Засняли классный подкаст про увольнения сотрудников для канала HR-штуки.

Рекомендую 🙂

https://youtu.be/S1Gb8O6C08I?si=_OWoMMCPT6yBgljx

Правда, потому и веселит

Популярные фреймворки, их плюсы и минусы

1. SWOT-анализ (Strengths, Weaknesses, Opportunities, Threats)**

Идея - Это как старый добрый компас: помогает понять, где вы сейчас, куда ветер дует, а где мели. Анализирует сильные и слабые стороны, возможности и угрозы.

Сильные стороны:
- Просто и понятно: минимум «воду толочь», максимум ясности.
- Отлично ложится на стратегические сессии и быстрые разборы.

Слабые стороны:
- Легко превратить в банальное перечисление без глубины.
- Если команда боится «копнуть», всё может скатиться в поверхностные списки.

---

2. Матрица BCG (Boston Consulting Group Matrix)

Идея - Это инструмент для ранжирования продуктов или направлений, как на трекерской доске: кто из них топчик, а кто уже отработанный материал. Делит активы на «звезды», «дойных коров», «вопросительные знаки» и «собак».

Сильные стороны:
- Простая визуализация: видишь, кто вытягивает бизнес, а кто проседает.
- Удобно для перераспределения фокуса и ресурсов.

Слабые стороны:
- Игнорирует мелкие нюансы, особенно если рынок меняется быстро.
- Порой слишком жестко делит мир на «чёрное и белое», хотя в жизни всегда есть оттенки.

---

3. OKR (Objectives and Key Results)

Идея - Это как движок, который заводит всю команду: куда мы бежим (цель) и как поймем, что добежали (ключевые результаты).

Сильные стороны:
- Держит команду на одной волне, делает цели прозрачными.
- Супер для крупных проектов или если надо поднять планку.

Слабые стороны:
- Если криво задать ключевые результаты, можно убить всю мотивацию.
- Требует дисциплины: «развесил гирлянды задач, а лампочки не светятся» — так не работает.

---

4. Porter’s Five Forces (Пять сил Портера)

Идея - Это как карта боевых действий в вашей отрасли: кто нападает, где поставить заслоны, а где выгоднее заключить союз. Анализ конкурентов, поставщиков, клиентов, угроз новичков и заменителей.

Сильные стороны:
- Помогает увидеть поле битвы, на котором вы играете.
- Обостряет понимание стратегической позиции: где вас поджидают угрозы, а где лежит ваша сила.

Слабые стороны:
- В динамичных отраслях анализ может быстро устареть.
- Если вы мультиролейный игрок, фокус на одной отрасли может быть недостаточен.

---

5. Lean Canvas

Идея - Это как быстрый эскиз бизнес-идеи на салфетке, но с четкой структурой. Помогает упаковать проект, чтобы сразу стало ясно, где слабые места и что нужно доработать.

Сильные стороны:
- Быстро и просто: можно даже на кухне набросать за утренним кофе.
- Фокусирует на сути, без лишних «пожирателей времени».

Слабые стороны:
- Для масштабных проектов может быть слишком поверхностным.
- Требует доработки в реальных условиях, чтобы гипотезы не зависли в воздухе.

---

Мой вывод

Каждый из фреймворков, как и трекерская трекшен карта - если применять правильно, можно не только зафиксировать реальность, но и увидеть точки роста.
Помните, инструменты лишь трамплин. Прыгнуть с него к прогрессу и успеху можно только если у вас есть четкое видение, энергия и воля к переменам.

«Молоток не построит дом, но в руках мастера станет оружием созидания».

🔥ЭТО ПОСЛЕДНИЙ ОТКРЫТЫЙ ТРЕНИНГ «ИНСТРУМЕНТЫ ТРЕКИНГА»🔥

Все последующие будем проводить в закрытых и корпоративных форматах ☺️


⚡️Уже завтра стартует Интенсив «Трекинг. Развитие и сопровождение команд и руководителей»

Здесь будет информационная поддержка, нетворкинг, а также организационные вопросы.

Старт интенсива: 24 января 2025 в 10:00
Окончание: 26 января 2025 в 18:00

⏰ Каждый день мы работаем на интенсиве с 10:00 до 18:00, ориентиры на обеденный перерыв с 13:30 до 15:00

На тренинге будут: бумага, ручки, карандаши. Вы можете взять с собой привычные Вам блокноты/планшеты и пр.

‼️ Интенсив пройдёт по адресу:

Prosvet Hall
Валовая ул. 28, 5 этаж. м.Павелецкая, 10 мин.
Ориентир: красные вывески Prosvet Hall

До встречи!

Записывайтесь у Анны: +79057153697 @Kireeva_13

Как стать мудрым лидером?

Можно ответить просто: Ставь цели, пробуй новое и делай выводы, изменяй действия исходя из выводов, затем начинай сначала 💪

Предположение - Гипотеза - Эксперимент - Данные - Выводы

Со временем, вы научитесь принимать осмысленные решения на основе опыта, затем на основе одной важной и ключевой метрики, далее исходя сразу из совокупности нескольких важных метрик.

Мудрость рождается из совокупности опыта успехов и ошибок, их осмысления и создания новых решений новыми способами.

Мудрость многогранна.

Брикс пополнил мою семью💪 Эрдель терьер. Сильно породистый, уже пару юниорских наград в Казани взял 🔥

Мужчина в семье: роль мужа, отца, деда, патриарха - как жить в семье, чтобы было хорошо мужчине, женщине и всем остальным?

Базированный ролик.

"Сдвиг. Семейная стратегия."
Построить семейную стратегию: https://rightrack.ru/shift

Клуб Семей по подписке, хотите в наш клуб разбрать вопросы семейного прогресса? Пишите в лс :)

VK: https://vkvideo.ru/video69619_456239297

Сдал!

Дисциплина:
«Методы философских исследований.»

Аспирантура по философии 💪

Яркий, свежий кейс

Я редко пишу о нашей работе с предпринимателями во втором или третьем поколении. Редко выношу на публику происходящее в жизни бизнеса и основателей, решил приоткрыть эту завесу ☺️

Сегодня немного расскажу о ресторанном холдинге LB Group, с основателями которого мы работали в формате регулярного трекинга последние 2,5 года.

Начну с того, как на недавней итоговой рефлексии наши 2,5 года работы охарактеризовали Михаил и Денис Левченко одним словом:
Денис выбрал слово: «Полезно»
Михаил подобрал: «Прозрение»

Отдельно, чтобы показать глубину и характер нашего взаимодействия, хочу привести цитату Михаила: «Я приходил со сложными проблемами и понимал, что все еще сложнее!»

О самом бизнесе братьев Левченко недавно писали в Форбсе. И да, поверьте, экономика у компании выглядит сильно лучше и бодрее, чем указано в статье 😉

Что мы делали?
- Внедряли ритуалы
- Перестраивали маркетинг
- Экспериментировали с локациями, форматами, меню, персоналом, мотивацией, кухней и т.п.
- Учились больше так не делать
- Учились делать то, что нужно и не делать то, что не нужно

На чем делал акцент в нашей работе?
1 Сохранить приемственность и привнести новизну в подходы к построению бизнеса, принятые в семье Левченко.
2 Усилить новое поколение предпринимателей в большой семье.
3 Создать условия для тренировки связки мысли и действия.

Что было особенно ценным для меня?
- Доверие, с которым мы разбирали самые трудные и чувствительные вопросы.
- Искреннее сомнение и готовность обсуждать самый широкий набор вопросов, ведь нет ничего незыблемого, что нельзя поставить под сомнение и перепридумать еще раз, в связи с переменами обстоятельств.

Мой вывод:
Качество контакта, доверие и искренность - фундамент для роста партнерства.

О моей любви к философии

Причина любви - «Истории, которые я рассказываю себе»

Почему и как вы любите кого-то или что-то?

Любовь - это еще и труд, часто суровая и тяжкая работа без выходных и заметных другим наград.

Моя любовь к философии - яркий тому пример.

Почему я люблю философию?
Я задался вопросом о причинах и природе моего увлечения, искал ответ в истории моей жизни и базовых установках - все усилия были тщетны. Я не впал в уныние, только потому что видел и вижу это грехом. Пришлось стойко держаться около двух лет, раз за разом возвращаясь к вопросу о причинах и отсутствии ясного, отзывающегося ответа.

Прорыв!
С сам себе рассказываю историю: «Быть умным - хорошо, правильно и почетно. Надо быть хорошим.» Получается, что-то вроде: «Философия - мой путь к хорошести!»
Это я вынес после погружения в методики философских исследований и размышления Деннета об интуиции (их несколько и они все полезны по своему) и его идеи об отсутствии самости-режиссера, точки «Я» как таковой - нет. Я и моя самость - один из сложных, результирующих эффектов поверх дико сложной системы из тела, человека, общества и персонального опыта. Этих самостей, согласно Деннету, у каждого из нас множество и включаются они под конкретный нарратив. Перестроив представление о внутреннем мире, я смог по новому смотреть на природу моей любви к философии.

Что теперь?
«Я есть то, что я контролирую в себе».
Теперь, буду себе новые истории рассказывать внутри себя!

Сейчас вот с помощью жены учу собаку сидеть.
Все идет не плохо.
Только вот младшая дочь успевает собачьи вкусняшки отобрать и съесть. Ловкая.

Собака растет в конкуренции.

ТРЕНИНГ «Сдвиг. Семейная Стратегия.»

❗️с 21 по 23 марта, офлайн в Москве

Группа 25 человек!

Успейте забронировать место! 🔥 Бронь только по предоплате!

Записывайтесь!
Анна: +79057153697
@Kireeva_13

——

Счастье и семейная стратегия

💪Хочется, чтобы достижения родителей я смог превзойти.

🔥Хочется, чтобы мои дети были счастливее и богаче меня.

Семья — это не просто социальная единица, а стратегический ресурс, способный умножать наш потенциал. Подобно бизнес-проекту, семейная жизнь требует целенаправленного подхода, где каждый участник понимает общую миссию, распределяет роли и привносит свой вклад. Если мы говорим о счастье как о реальной, а не иллюзорной цели, то формирование семейной стратегии становится одним из ключевых факторов для его достижения.

Счастье, как следствие реализации
Аристотель использовал понятие «эвдеймония», указывая, что подлинное счастье заложено в нашем природном стремлении к самореализации. Семья в этом смысле — идеальная среда для раскрытия потенциала. Здесь мы формируем ядро ценностей, которые лежат в основе наших решений — будь то запуск нового продукта или выбор приоритетов в карьере.

Стратегическое видение
В бизнесе мы создаём долгосрочные планы, прописываем риски и формируем резервы. Аналогично и в семье: когда у нас есть согласованная стратегия, становится проще распределять обязанности, учитывать интересы каждого и управлять ресурсами (временем, финансами, эмоциональной поддержкой). Многие крупные предприниматели (например, клан Рокфеллеров) уделяли повышенное внимание семейному совету, согласуя финансовые и социальные инициативы на годы вперёд.

Практические инструменты

Семейные “стендапы”: Краткие встречи раз в неделю, где каждый говорит о целях на ближайшие дни и возможных сложностях. По аналогии с утренними «стендапами» в любимых скрамах с эджайлами ;)

Ролевое распределение: Выделение «отвечающего» за конкретные области: например, финансовое планирование, организация отдыха, воспитание детей. Это снижает вероятность конфликтов и повышает взаимопонимание. В каждом вопросе должен быть свой старший и ответственный, за ним последнее слово в этом вопросе.

Совместное обучение: Если мы вкладываемся в новые компетенции (курсы, книги, семинары) вместе с семьёй, растёт общий уровень мотивации и поддержки.

Живой кейс
Один из моих клиентов, развивая технологический стартап, одновременно внедрил семейные сессии планирования. Результат: члены семьи оказались вовлечены в проект на более глубоком уровне, что позволило сгладить напряжённый график фаундера, снизить риск эмоционального выгорания и повысить общее чувство удовлетворённости — и в бизнесе, и в личной жизни.

Вывод
Стратегия в семье — это не формальность, а основа для подлинного счастья. Когда мы осознанно прорабатываем цели, роли и ценности внутри самого близкого круга, мы получаем мощный фундамент для личностного и профессионального роста. И в конечном итоге, именно эта прочность позволяет нам уверенно идти вперёд, создавая реальное и настоящее счастье.

P.S.
Кстати, на картинке в посте наш и мой фамильный герб. Этот герб один из предков получил вместе с дворянским титулом от Петра I, с которым вместе воевал следующий 21 год со Шведами - в результате чего Россия из царства превратилась в Империю, а Петр стал первым Императором Российской Империи.

——

Тренинг: "Сдвиг. Семейная Стратегия."
г.Москва
с 21 по 23 марта

Записывайтесь!
Анна: +79057153697
@Kireeva_13

Содержательно и искренне 🙂

Победа дня

Лучшая серия отжиманий на брусьях за год 💪

Утренняя зарядка.
Отжимания на брусьях 15 - 12 - 10 повторений.

Отмечание ежедневных маленьких побед часть системы мотивации и вознаграждения.

Делайте это с собой.
Делайте это с детьми.
Делайте это в работе, семье, спорте и увлечениях.

Ваше восприятие начнет перестраиваться, а механизм описания себя начнет переписывать ваши паттерны мышления о ваших целях через новые истории о новых победах, которые вы рассказываете сами себе каждый день.

Новые истории рассказанные сами себе и запомненные - станут основой для вашего нового внутреннего образа самого себя.

Больше энергии.
Больше воли.
Больше фокуса.

🔥Каждый день у каждого человека есть победы.

Выдыхайте любители заговоров.
Переходите на холотроп!

Если все вкладчики депозитов прибегут в банки и одновременно попросят свои депозиты вернуть - банку поплохеет.

Сильно.
Поплохеет прямо невероятно.

А если у тебя денег вкладчиков на депозитных счетах как у Сбера - то вместе с банком поплохеет всей экосистеме.

Сильно поплохеет.
Вы заметите это в ваших мобильных приложениях.

Потому крупные мега-банки повышают ставки по депозитам и делают всё, чтобы вкладчики, которых дохренищща - вклады переложили снова под бОльший процент, чтобы банку не пришлось деньги взятые с клиентских депозитов экстренно быстро вынимать из своих "банковских бизнес-операций" и терять прибыль.

Ну, вдруг вы не в курсе 🙂

Доброго утра, коллеги!

Делаем акселератор молодежных стартапов (аспиранты, студенты и школьники) для Сбера ☺️

Если есть желание делать со Сбером пилоты, питчить в инвесторов из пула Сбера, опять таки трекинг и прокачка проекта за счет Сбера - буду рад вас завести внутрь 💪

Пишите в ЛС Игорю Филатову @igorvfilatov и говорите что от меня 😉