Развивайте себя и вашу семью 🙂
Программа ближайших семинаров нашего Клуба Семей:
Все встречи, по традиции, пройдут в Zoom 😉
1. 14 января 19:00 по Мск
Смелый, сильный и умелый!
Образование и воспитание себя, детей и внуков - как система и часть формирующей среды семьи.
2. 28 января 19:00 по Мск
Мужчина в семье: роль мужа, отца, деда, патриарха - как жить в семье, чтобы было хорошо мужчине, женщине и всем остальным?
3. 11 февраля 19:00 по Мск
Женщина в семье: жена, мать, бабушка и матриарх - как жить и что делать женщине в семье, чтобы и ей было хорошо и всем вокруг?
4. 25 февраля 19:00 по Мск
Результаты и процесс.
Планирование в семье и реализация задуманного. Как вовлекать в общее дело и сподвигать на свершения тех, кто ничего не хочет менять в жизни?
5. 11 марта 19:00 по Мск
Энергия и здоровье.
Система профилактики и спорт как часть культуры и традиций семьи.
6. 25 марта 19:00 по Мск
Новые взрослые в сеьме.
Дети женятся и выходят замуж, как включать в семью новых членов, как погружать в традицию конкретной семьи?
P.S.
Да, если вы еще не снами и хотите присоединиться - напишите мне скорее в тг: @abakeev
Программа ближайших семинаров нашего Клуба Семей:
Все встречи, по традиции, пройдут в Zoom 😉
1. 14 января 19:00 по Мск
Смелый, сильный и умелый!
Образование и воспитание себя, детей и внуков - как система и часть формирующей среды семьи.
2. 28 января 19:00 по Мск
Мужчина в семье: роль мужа, отца, деда, патриарха - как жить в семье, чтобы было хорошо мужчине, женщине и всем остальным?
3. 11 февраля 19:00 по Мск
Женщина в семье: жена, мать, бабушка и матриарх - как жить и что делать женщине в семье, чтобы и ей было хорошо и всем вокруг?
4. 25 февраля 19:00 по Мск
Результаты и процесс.
Планирование в семье и реализация задуманного. Как вовлекать в общее дело и сподвигать на свершения тех, кто ничего не хочет менять в жизни?
5. 11 марта 19:00 по Мск
Энергия и здоровье.
Система профилактики и спорт как часть культуры и традиций семьи.
6. 25 марта 19:00 по Мск
Новые взрослые в сеьме.
Дети женятся и выходят замуж, как включать в семью новых членов, как погружать в традицию конкретной семьи?
P.S.
Да, если вы еще не снами и хотите присоединиться - напишите мне скорее в тг: @abakeev
🔥6
Трекинг.
24-25-26 января офлайн 🔥
Развитие и сопровождение ДО РЕЗУЛЬТАТА команд и руководителей!
Трекинг в бизнесе — это про новый масштаб.
- Твой масштаб.
- Масштаб твоего бизнеса.
- Масштаб в твоем мышлении.
- Масштаб свершений
это решение для тех,
кто хочет большего, готов учиться и действовать по новому.
1. Знает, что пора идти дальше.
Застряли в карьере, профессиональном или личном развитии.
2. Хочет научиться спокойно реагировать и действовать в ситуации неопределенности.
Хочется решать задачи и находить решения проблем без напряга 🙂
3. Планирует идти к новым амбициозным целям.
Ищет смысл, систему и рост в деятельности.
4. Стремиться увеличивать прибыль, эффективность свою и бизнеса.
Нужен хороший темп и показатели роста,
иначе зачем вообще бизнес
Хотите инструментов трекинга в свой арсенал руководителя и лидера?
Приходите на обучение трекингу с 24 по 26 января 2025го!
Записывайтесь скорее у Анны!
tg: @Kireeva_13,
wa/Tel.: +79057153697
24-25-26 января офлайн 🔥
Развитие и сопровождение ДО РЕЗУЛЬТАТА команд и руководителей!
Трекинг в бизнесе — это про новый масштаб.
- Твой масштаб.
- Масштаб твоего бизнеса.
- Масштаб в твоем мышлении.
- Масштаб свершений
это решение для тех,
кто хочет большего, готов учиться и действовать по новому.
1. Знает, что пора идти дальше.
Застряли в карьере, профессиональном или личном развитии.
2. Хочет научиться спокойно реагировать и действовать в ситуации неопределенности.
Хочется решать задачи и находить решения проблем без напряга 🙂
3. Планирует идти к новым амбициозным целям.
Ищет смысл, систему и рост в деятельности.
4. Стремиться увеличивать прибыль, эффективность свою и бизнеса.
Нужен хороший темп и показатели роста,
иначе зачем вообще бизнес
Хотите инструментов трекинга в свой арсенал руководителя и лидера?
Приходите на обучение трекингу с 24 по 26 января 2025го!
Записывайтесь скорее у Анны!
tg: @Kireeva_13,
wa/Tel.: +79057153697
👍2
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Мысль и Действие.
«В конце концов, жизнь человека должна быть посвящена либо Мысли, либо Действию.»
Уинстон Черчиль, 1930 г.
Как соотносятся мысль и действие у вас, что вы делаете, чтобы мыслить эффективнее и действовать согласно мысли, вместо компульсивного, животного метания из стороны в сторону?
24-25-26 января офлайн 🔥
Записывайтесь скорее у Анны!
tg: @Kireeva_13,
wa/Tel.: +79057153697
«В конце концов, жизнь человека должна быть посвящена либо Мысли, либо Действию.»
Уинстон Черчиль, 1930 г.
Как соотносятся мысль и действие у вас, что вы делаете, чтобы мыслить эффективнее и действовать согласно мысли, вместо компульсивного, животного метания из стороны в сторону?
24-25-26 января офлайн 🔥
Записывайтесь скорее у Анны!
tg: @Kireeva_13,
wa/Tel.: +79057153697
👍2
Жена - сокровище ❤️🔥
Если вы еще не нашли хорошую жену или не стали хорошей женой - у вас есть шанс 👍
На мой День Рождения мы с супругой пошли ужинать в ресторан высокой кухни - классический японский суши омакасе ресторан. Если вам непонятно о чем это, то все нормально - такие места большая редкость, очередь на запись плотная, ценник без напитков 25к ₽ с человека.
Хочу отметить мастерство шефа, оно на таком уровне, что после вчерашнего ужина мы обычные суши решили больше не заказывать.
Вкусно примерно все❗️
Есть нужно руками🔥
Палочки из нормального дуба💪
Отдельно понравилась икора, это красная икра в специфическом маринаде, которая становится нежной и сладкой 👌
И да, конечно, сладкий помидор с черной икрой в самом начале сета - искренне порадовал ☺️
Хочу отметь любопытный холодильник, который работает на льду без электричества - чтобы такой получить, нужно выбрать одну из 3х мастерских на всю Японию, 4 месяца торговаться с мастером, потом 6-7 месяцев стоять в очереди, а затем еще 7 месяцев его будут производить и примерно 1-2 месяца доставлять🔋
Настоятельно рекомендую к посещению 🔥
Если вы еще не нашли хорошую жену или не стали хорошей женой - у вас есть шанс 👍
На мой День Рождения мы с супругой пошли ужинать в ресторан высокой кухни - классический японский суши омакасе ресторан. Если вам непонятно о чем это, то все нормально - такие места большая редкость, очередь на запись плотная, ценник без напитков 25к ₽ с человека.
Хочу отметить мастерство шефа, оно на таком уровне, что после вчерашнего ужина мы обычные суши решили больше не заказывать.
Вкусно примерно все❗️
Есть нужно руками🔥
Палочки из нормального дуба💪
Отдельно понравилась икора, это красная икра в специфическом маринаде, которая становится нежной и сладкой 👌
И да, конечно, сладкий помидор с черной икрой в самом начале сета - искренне порадовал ☺️
Хочу отметь любопытный холодильник, который работает на льду без электричества - чтобы такой получить, нужно выбрать одну из 3х мастерских на всю Японию, 4 месяца торговаться с мастером, потом 6-7 месяцев стоять в очереди, а затем еще 7 месяцев его будут производить и примерно 1-2 месяца доставлять🔋
Настоятельно рекомендую к посещению 🔥
❤🔥6
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Шикарный тренинг для руководителей и предпринимателей 💪
24-25-26 января
«Трекинг. Повысить эффективность команд и руководителей.»
Детали программы тут:
https://rightrack.ru/tracker
24-25-26 января
«Трекинг. Повысить эффективность команд и руководителей.»
Детали программы тут:
https://rightrack.ru/tracker
👍4
Про Клуб Семей и важность непрерывности трекинга результатов.
На встрече мы учились управлять собой и передавать это умение своим детям, воспитывать отпрысках желание управлять собой.
Мы начали с того самого (Фрейд) стремления к смерти, которое есть у человека и которое полезно исследовать для управления собой. Согласно психоаналитической теории, влечение к смерти (мортидо) становится влечением именно к смерти только в самом конце жизни, когда человеку приходит время уходить. А пока жизнь идёт, мортидо работает как влечение к разрыву связи, уходу, сепарации.
Мы учились работать с дуальностью человеческой природы, в которой одновременно присутствуют стремления к хаосу и порядку, к жизни и смерти, к добру и злу, изоляции и социуму, подчиняться и властвовать - а так-же множество иных.
Всё это мы делали с помощью великих классиков и титанов, на чьи плечи мы забирались, чтобы смотреть дальше своего горизонта. В этот раз нам помогали Платон, В.А. Жуковский и З.Фрейд - их концепты я использовал для стартового ускорения и направления мысли группы.
Делюсь цитатами, на которые вы можете опереться сами, чтобы запустить эту работу в своей семье, в вашей жизни.
10 цитат В. А. Жуковского о воспитании (из писем и воспоминаний)
Василий Андреевич Жуковский (1783–1852) — русский поэт, переводчик и педагог. С 1826 года стал наставником будущего императора Александра II и Великих княжен.
Ниже приведены выдержки из его писем и записей, касающихся вопросов воспитания и формирования характера.
«Главное в учении — научить сердце добру; без сего ни ум, ни мастерство не принесут человеку истинного счастья»
Из письма Жуковского к родным, 1827 г. (см.: «Письма В. А. Жуковского», СПб., 1902, т. 1, с. 112)
«Воспитание должно быть непрестанным укреплением духа и воли, дабы ребёнок учился справляться со страстями и капризами»
«Письма В. А. Жуковского», т. 1, с. 125
«Берегите в детях способность удивляться: в ней источник всякого знания и первой любви к миру»
Из переписки с Великой княгиней Еленой Павловной, ок. 1830 г. (опубл. в «Русском архиве», 1870, № 5)
«Юный ум не терпит сурового наставления без участия: ему нужны не приказы, а живой пример и тёплая ласка»
«Письма В. А. Жуковского», т. 2, с. 48
«Истина и вера в душе ребёнка сходны с ростком, который надо оберегать от холодного ветра и невежества»
Из дневниковых записей, 1832 г. (см.: «Дневники В. А. Жуковского», изд. Императорской публичной библиотеки, СПб., 1910, с. 35)
«Заботиться о том, чтобы царственный отрок воспитывался не в льстивых похвалах, но в истине: так рождается справедливый государь»
Письмо к императрице Александре Фёдоровне, 1835 г. (см.: «Письма В. А. Жуковского», т. 3, с. 79)
«Добрая нравственность царит лишь там, где воспитатель сам во всём подаёт образец кротости и великодушия»
«Письма В. А. Жуковского», т. 2, с. 113
«Образование не есть роскошь для высших, а обязанность перед Отечеством; ведь образованный ум учится служить»
Из письма к А. И. Тургеневу, 1834 г. (опубл. в «Русской старине», 1896, № 2)
«Чтоб взрастить в юном сердце смелость и силу, не бойтесь трудных задач и жизненных испытаний: в них раскрывается характер»
«Письма В. А. Жуковского», т. 1, с. 219
«Побуждайте детей к самостоятельному поиску истины, и тогда они станут наставниками самим себе»
Из воспоминаний современников о методах Жуковского, 1840-е гг. (цит. по кн.: Е. Н. Медынская. «Жуковский и его круг», М., 1955, с. 92)
10 цитат Платона о воспитании и образовании
«Начало — важнейшая часть любого дела, особенно когда речь идёт о создании и воспитании юного существа»
Платон, «Государство», кн. II, 377a (пер. В. Н. Карпова)
«Если хотим сделать людей добродетельными, необходимо внушать им любовь к прекрасному и отвращение к безобразному с самого раннего возраста»
Платон, «Государство», кн. III, 401b–c
«В воспитании душа должна научиться истинному искусству: различать добро и зло, избирая первое и избегая второго»
Платон, «Законы», кн. II, 653a
«Гимнастика и музыка, соединённые мудро, воспитывают не только тело, но и душу, развивая гармонию и меру»
Платон, «Государство», кн. III, 403c–d
На встрече мы учились управлять собой и передавать это умение своим детям, воспитывать отпрысках желание управлять собой.
Мы начали с того самого (Фрейд) стремления к смерти, которое есть у человека и которое полезно исследовать для управления собой. Согласно психоаналитической теории, влечение к смерти (мортидо) становится влечением именно к смерти только в самом конце жизни, когда человеку приходит время уходить. А пока жизнь идёт, мортидо работает как влечение к разрыву связи, уходу, сепарации.
Мы учились работать с дуальностью человеческой природы, в которой одновременно присутствуют стремления к хаосу и порядку, к жизни и смерти, к добру и злу, изоляции и социуму, подчиняться и властвовать - а так-же множество иных.
Всё это мы делали с помощью великих классиков и титанов, на чьи плечи мы забирались, чтобы смотреть дальше своего горизонта. В этот раз нам помогали Платон, В.А. Жуковский и З.Фрейд - их концепты я использовал для стартового ускорения и направления мысли группы.
Делюсь цитатами, на которые вы можете опереться сами, чтобы запустить эту работу в своей семье, в вашей жизни.
10 цитат В. А. Жуковского о воспитании (из писем и воспоминаний)
Василий Андреевич Жуковский (1783–1852) — русский поэт, переводчик и педагог. С 1826 года стал наставником будущего императора Александра II и Великих княжен.
Ниже приведены выдержки из его писем и записей, касающихся вопросов воспитания и формирования характера.
«Главное в учении — научить сердце добру; без сего ни ум, ни мастерство не принесут человеку истинного счастья»
Из письма Жуковского к родным, 1827 г. (см.: «Письма В. А. Жуковского», СПб., 1902, т. 1, с. 112)
«Воспитание должно быть непрестанным укреплением духа и воли, дабы ребёнок учился справляться со страстями и капризами»
«Письма В. А. Жуковского», т. 1, с. 125
«Берегите в детях способность удивляться: в ней источник всякого знания и первой любви к миру»
Из переписки с Великой княгиней Еленой Павловной, ок. 1830 г. (опубл. в «Русском архиве», 1870, № 5)
«Юный ум не терпит сурового наставления без участия: ему нужны не приказы, а живой пример и тёплая ласка»
«Письма В. А. Жуковского», т. 2, с. 48
«Истина и вера в душе ребёнка сходны с ростком, который надо оберегать от холодного ветра и невежества»
Из дневниковых записей, 1832 г. (см.: «Дневники В. А. Жуковского», изд. Императорской публичной библиотеки, СПб., 1910, с. 35)
«Заботиться о том, чтобы царственный отрок воспитывался не в льстивых похвалах, но в истине: так рождается справедливый государь»
Письмо к императрице Александре Фёдоровне, 1835 г. (см.: «Письма В. А. Жуковского», т. 3, с. 79)
«Добрая нравственность царит лишь там, где воспитатель сам во всём подаёт образец кротости и великодушия»
«Письма В. А. Жуковского», т. 2, с. 113
«Образование не есть роскошь для высших, а обязанность перед Отечеством; ведь образованный ум учится служить»
Из письма к А. И. Тургеневу, 1834 г. (опубл. в «Русской старине», 1896, № 2)
«Чтоб взрастить в юном сердце смелость и силу, не бойтесь трудных задач и жизненных испытаний: в них раскрывается характер»
«Письма В. А. Жуковского», т. 1, с. 219
«Побуждайте детей к самостоятельному поиску истины, и тогда они станут наставниками самим себе»
Из воспоминаний современников о методах Жуковского, 1840-е гг. (цит. по кн.: Е. Н. Медынская. «Жуковский и его круг», М., 1955, с. 92)
10 цитат Платона о воспитании и образовании
«Начало — важнейшая часть любого дела, особенно когда речь идёт о создании и воспитании юного существа»
Платон, «Государство», кн. II, 377a (пер. В. Н. Карпова)
«Если хотим сделать людей добродетельными, необходимо внушать им любовь к прекрасному и отвращение к безобразному с самого раннего возраста»
Платон, «Государство», кн. III, 401b–c
«В воспитании душа должна научиться истинному искусству: различать добро и зло, избирая первое и избегая второго»
Платон, «Законы», кн. II, 653a
«Гимнастика и музыка, соединённые мудро, воспитывают не только тело, но и душу, развивая гармонию и меру»
Платон, «Государство», кн. III, 403c–d
«Невозможно считать кого-либо по-настоящему образованным, если он не способен к самопознанию и самокритике»
Платон, «Алкивиад I», 129a–b
«Наилучшее образование то, при котором ребёнок без принуждения, а охотно следует по пути добродетели»
Платон, «Государство», кн. VII, 536e
«Цель мудрого законодателя — сделать людей настолько добродетельными, чтобы им было легче жить в порядке и согласии»
Платон, «Законы», кн. IV, 722c
«Справедливым будет то государство, где каждый гражданин научен исполнять своё дело наилучшим образом»
Платон, «Государство», кн. IV, 433a
«Всякий человек, получивший истинное образование, приобретает способность править прежде всего самим собой»
Платон, «Государство», кн. V, 461e
«Только тот, кто прошёл подлинную школу добродетели, может управлять другими с заботой и любовью, а не из эгоизма»
Платон, «Государство», кн. VI, 499e–500a
Платон, «Алкивиад I», 129a–b
«Наилучшее образование то, при котором ребёнок без принуждения, а охотно следует по пути добродетели»
Платон, «Государство», кн. VII, 536e
«Цель мудрого законодателя — сделать людей настолько добродетельными, чтобы им было легче жить в порядке и согласии»
Платон, «Законы», кн. IV, 722c
«Справедливым будет то государство, где каждый гражданин научен исполнять своё дело наилучшим образом»
Платон, «Государство», кн. IV, 433a
«Всякий человек, получивший истинное образование, приобретает способность править прежде всего самим собой»
Платон, «Государство», кн. V, 461e
«Только тот, кто прошёл подлинную школу добродетели, может управлять другими с заботой и любовью, а не из эгоизма»
Платон, «Государство», кн. VI, 499e–500a
Инструменты трекинга для руководителей 🙂
УЖЕ 24-25-26 января в Москве 🔥
Развитие и сопровождение ДО РЕЗУЛЬТАТА команд и руководителей!
Трекинг в бизнесе — это про новый масштаб.
- Твой масштаб.
- Масштаб твоего бизнеса.
- Масштаб в твоем мышлении.
- Масштаб свершений
это решение для тех,
кто хочет большего, готов учиться и действовать по новому.
1. Знает, что пора идти дальше.
Застряли в карьере, профессиональном или личном развитии.
2. Хочет научиться спокойно реагировать и действовать в ситуации неопределенности.
Хочется решать задачи и находить решения проблем без напряга 🙂
3. Планирует идти к новым амбициозным целям.
Ищет смысл, систему и рост в деятельности.
4. Стремиться увеличивать прибыль, эффективность свою и бизнеса.
Нужен хороший темп и показатели роста,
иначе зачем вообще бизнес
Хотите инструментов трекинга в свой арсенал руководителя и лидера?
Приходите на обучение трекингу с 24 по 26 января 2025го!
Записывайтесь скорее у Анны!
tg: @Kireeva_13,
wa/Tel.: +79057153697
УЖЕ 24-25-26 января в Москве 🔥
Развитие и сопровождение ДО РЕЗУЛЬТАТА команд и руководителей!
Трекинг в бизнесе — это про новый масштаб.
- Твой масштаб.
- Масштаб твоего бизнеса.
- Масштаб в твоем мышлении.
- Масштаб свершений
это решение для тех,
кто хочет большего, готов учиться и действовать по новому.
1. Знает, что пора идти дальше.
Застряли в карьере, профессиональном или личном развитии.
2. Хочет научиться спокойно реагировать и действовать в ситуации неопределенности.
Хочется решать задачи и находить решения проблем без напряга 🙂
3. Планирует идти к новым амбициозным целям.
Ищет смысл, систему и рост в деятельности.
4. Стремиться увеличивать прибыль, эффективность свою и бизнеса.
Нужен хороший темп и показатели роста,
иначе зачем вообще бизнес
Хотите инструментов трекинга в свой арсенал руководителя и лидера?
Приходите на обучение трекингу с 24 по 26 января 2025го!
Записывайтесь скорее у Анны!
tg: @Kireeva_13,
wa/Tel.: +79057153697
Важность подготовки и пересмотра стратегии в бизнесе: взгляд через призму трекинга
1. Подготовка стратегии: основа устойчивого развития.
Бизнес-стратегия — это не просто документ, а ориентир для всей компании. Подготовка стратегии требует глубокого анализа, который включает:
- Изучение текущих рыночных трендов и поведения конкурентов.
- Оценку внутренних ресурсов компании, таких как команды, технологии и процессы.
Качественная подготовка обеспечивает ясное понимание долгосрочных целей, а также помогает выявить потенциальные препятствия, что минимизирует риски и создает основу для адаптации к будущим изменениям.
2. Пересмотр стратегии: ключевая роль в процессе трекинга
Реализация стратегии — это не линейный процесс, а скорее циклическая система, где пересмотр играет важнейшую роль. Трекинг, как инструмент, акцентирует внимание на необходимости:
- Постоянного мониторинга прогресса компании.
- Устранения пробелов в гипотезах, которые были выявлены на этапе реализации.
Трекинг помогает компаниям избегать стратегической инертности, заменяя её проактивным подходом к изменениям внешней и внутренней среды.
3. Фреймворк для пересмотра и адаптации стратегии: OODA-петля
Одним из наиболее эффективных инструментов для пересмотра и адаптации стратегии является OODA-петля, разработанная военным стратегом Джоном Бойдом. Она состоит из четырех этапов, которые позволяют компании гибко реагировать на изменения и улучшать свои результаты:
I Observe (Наблюдение):
- Сбор данных о текущем состоянии рынка, поведении клиентов и действиях конкурентов.
- Мониторинг внутренних метрик компании для выявления отклонений от запланированных целей.
II Orient (Ориентация):
- Анализ собранных данных с учётом внешних и внутренних факторов.
- Применение полученной информации к контексту компании: её ресурсов, культуры и целей.
III Decide (Решение):
- Формулирование гипотез о необходимых изменениях в стратегии.
- Выбор приоритетных направлений для изменений, согласованных с основными бизнес-целями.
IV Act (Действие):
- Реализация выбранных изменений с постоянным сбором обратной связи.
- Оценка эффективности предпринятых действий и повторение цикла при необходимости.
4. Комплексный подход: как добиться прогресса.
Для достижения успеха важно интегрировать OODA-петлю в общую систему трекинга. Регулярное использование данного фреймворка позволяет компаниям:
- Быстро адаптироваться к изменениям внешней среды.
- Обеспечивать согласованность между действиями команды и стратегическими целями.
- Повышать прозрачность процессов принятия решений.
Таким образом, сочетание качественной подготовки стратегии и её постоянного пересмотра с использованием инструментов вроде OODA-петли позволяет бизнесу оставаться гибким, а решения конкурентоспособными в условиях постоянных изменений.
Если интересны примеры практического использования OODA-петли или другие фреймворки, готов рассказать 🙂
1. Подготовка стратегии: основа устойчивого развития.
Бизнес-стратегия — это не просто документ, а ориентир для всей компании. Подготовка стратегии требует глубокого анализа, который включает:
- Изучение текущих рыночных трендов и поведения конкурентов.
- Оценку внутренних ресурсов компании, таких как команды, технологии и процессы.
Качественная подготовка обеспечивает ясное понимание долгосрочных целей, а также помогает выявить потенциальные препятствия, что минимизирует риски и создает основу для адаптации к будущим изменениям.
2. Пересмотр стратегии: ключевая роль в процессе трекинга
Реализация стратегии — это не линейный процесс, а скорее циклическая система, где пересмотр играет важнейшую роль. Трекинг, как инструмент, акцентирует внимание на необходимости:
- Постоянного мониторинга прогресса компании.
- Устранения пробелов в гипотезах, которые были выявлены на этапе реализации.
Трекинг помогает компаниям избегать стратегической инертности, заменяя её проактивным подходом к изменениям внешней и внутренней среды.
3. Фреймворк для пересмотра и адаптации стратегии: OODA-петля
Одним из наиболее эффективных инструментов для пересмотра и адаптации стратегии является OODA-петля, разработанная военным стратегом Джоном Бойдом. Она состоит из четырех этапов, которые позволяют компании гибко реагировать на изменения и улучшать свои результаты:
I Observe (Наблюдение):
- Сбор данных о текущем состоянии рынка, поведении клиентов и действиях конкурентов.
- Мониторинг внутренних метрик компании для выявления отклонений от запланированных целей.
II Orient (Ориентация):
- Анализ собранных данных с учётом внешних и внутренних факторов.
- Применение полученной информации к контексту компании: её ресурсов, культуры и целей.
III Decide (Решение):
- Формулирование гипотез о необходимых изменениях в стратегии.
- Выбор приоритетных направлений для изменений, согласованных с основными бизнес-целями.
IV Act (Действие):
- Реализация выбранных изменений с постоянным сбором обратной связи.
- Оценка эффективности предпринятых действий и повторение цикла при необходимости.
4. Комплексный подход: как добиться прогресса.
Для достижения успеха важно интегрировать OODA-петлю в общую систему трекинга. Регулярное использование данного фреймворка позволяет компаниям:
- Быстро адаптироваться к изменениям внешней среды.
- Обеспечивать согласованность между действиями команды и стратегическими целями.
- Повышать прозрачность процессов принятия решений.
Таким образом, сочетание качественной подготовки стратегии и её постоянного пересмотра с использованием инструментов вроде OODA-петли позволяет бизнесу оставаться гибким, а решения конкурентоспособными в условиях постоянных изменений.
Если интересны примеры практического использования OODA-петли или другие фреймворки, готов рассказать 🙂
🔥7