QA_WITH_A_SPOON Telegram 72
Хочу быть тим лидом. Что делать? (2)

💡 Первый пост - ниже. Отложенный постинг сегодня не удался.

…Или так: «Хочу быть тим лидом, потому что мне нравится общаться с людьми»

Тут как будто есть убеждение, что, чтобы быть тим лидом, надо любить общаться с людьми.

Можно спросить себя - откуда появилось это убеждение? Почему я вообще считаю, что оно отражает реальность?

Хочется пошутить: иди в лиды - быстро разонравится.

Конечно же, это не обязательно будет так, тем не менее в каждой шутке есть доля правды. Если ты тим лид, возрастает вероятность уткнуться носом в общение, которое не очень-то приятно или происходит по довольно неприятным поводам.

Например:

- Объяснение менеджменту/клиенту, почему с тестированием пошло что-то не так. Если, например, проблема в том, что лично ты неправильно рассчитала нагрузку команды - градус негатива возрастает.

- Собеседование кандидата, который сразу субъективно не понравился. Нужно держать себя в руках и не позволить своему настрою повлиять на собеседование. Это само по себе напрягает довольно сильно. Если же не получилось это сделать - градус негатива возрастает.

- Увольнение сотрудника. Не очень радостный процесс сам по себе, а если ошиблась в формулировках (ошибки точно будут, вряд ли есть много людей, которые могут такие задачи делать хорошо с первого раза и в 100% случаев) - поздравляю, теперь ты для сотрудника Самый Некомпетентный Тим Лид в Мире, Бездушный Деспот, Олицетворение Кровавого Энтерпрайза и т п. Если у сотрудника при этом, например, семеро по лавкам - градус негатива опять же возрастает.

- Онбординг новичка. Настигает “проклятие знания” и огромное искушение трактовать ошибки новичка как некомпетентность / тупость / недисциплинированность, халатность (нужное подчеркнуть). См. «фундаментальная ошибка атрибуции». Процесс обучения может субъективно в моменте ощущаться как “я ему тут объясняю, объясняю, а он!…” Приятно ли такое общение? Да ничуть!

С чем можно поразбираться?

- Что сейчас происходит? Я люблю общаться, но недополучаю общения? Общения хватает, но оно какое-то не такое?

- Мое “люблю общаться” это про что конкретно? Мне нравится сам процесс обсуждения задач? Или что-то еще?

- Почему я считаю, что не могу удовлетворить свою любовь к общению на текущей позиции и нужно обязательно идти в лиды?

- Мое “люблю общаться” оно только про любовь или про любовь и умение? Я себя проявила как человек, который решает проблемы с помощью коммуникации? Возможно, разрулила пачку конфликтов, где стороны без меня никак не могли (или не хотели) договориться?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥19👍2



tgoop.com/QA_with_a_spoon/72
Create:
Last Update:

Хочу быть тим лидом. Что делать? (2)

💡 Первый пост - ниже. Отложенный постинг сегодня не удался.

…Или так: «Хочу быть тим лидом, потому что мне нравится общаться с людьми»

Тут как будто есть убеждение, что, чтобы быть тим лидом, надо любить общаться с людьми.

Можно спросить себя - откуда появилось это убеждение? Почему я вообще считаю, что оно отражает реальность?

Хочется пошутить: иди в лиды - быстро разонравится.

Конечно же, это не обязательно будет так, тем не менее в каждой шутке есть доля правды. Если ты тим лид, возрастает вероятность уткнуться носом в общение, которое не очень-то приятно или происходит по довольно неприятным поводам.

Например:

- Объяснение менеджменту/клиенту, почему с тестированием пошло что-то не так. Если, например, проблема в том, что лично ты неправильно рассчитала нагрузку команды - градус негатива возрастает.

- Собеседование кандидата, который сразу субъективно не понравился. Нужно держать себя в руках и не позволить своему настрою повлиять на собеседование. Это само по себе напрягает довольно сильно. Если же не получилось это сделать - градус негатива возрастает.

- Увольнение сотрудника. Не очень радостный процесс сам по себе, а если ошиблась в формулировках (ошибки точно будут, вряд ли есть много людей, которые могут такие задачи делать хорошо с первого раза и в 100% случаев) - поздравляю, теперь ты для сотрудника Самый Некомпетентный Тим Лид в Мире, Бездушный Деспот, Олицетворение Кровавого Энтерпрайза и т п. Если у сотрудника при этом, например, семеро по лавкам - градус негатива опять же возрастает.

- Онбординг новичка. Настигает “проклятие знания” и огромное искушение трактовать ошибки новичка как некомпетентность / тупость / недисциплинированность, халатность (нужное подчеркнуть). См. «фундаментальная ошибка атрибуции». Процесс обучения может субъективно в моменте ощущаться как “я ему тут объясняю, объясняю, а он!…” Приятно ли такое общение? Да ничуть!

С чем можно поразбираться?

- Что сейчас происходит? Я люблю общаться, но недополучаю общения? Общения хватает, но оно какое-то не такое?

- Мое “люблю общаться” это про что конкретно? Мне нравится сам процесс обсуждения задач? Или что-то еще?

- Почему я считаю, что не могу удовлетворить свою любовь к общению на текущей позиции и нужно обязательно идти в лиды?

- Мое “люблю общаться” оно только про любовь или про любовь и умение? Я себя проявила как человек, который решает проблемы с помощью коммуникации? Возможно, разрулила пачку конфликтов, где стороны без меня никак не могли (или не хотели) договориться?

BY Ужасно медленная QA с крайне неэффективными инструментами в поисках Грааля


Share with your friend now:
tgoop.com/QA_with_a_spoon/72

View MORE
Open in Telegram


Telegram News

Date: |

Matt Hussey, editorial director of NEAR Protocol (and former editor-in-chief of Decrypt) responded to the news of the Telegram group with “#meIRL.” Find your optimal posting schedule and stick to it. The peak posting times include 8 am, 6 pm, and 8 pm on social media. Try to publish serious stuff in the morning and leave less demanding content later in the day. Your posting frequency depends on the topic of your channel. If you have a news channel, it’s OK to publish new content every day (or even every hour). For other industries, stick with 2-3 large posts a week. Telegram has announced a number of measures aiming to tackle the spread of disinformation through its platform in Brazil. These features are part of an agreement between the platform and the country's authorities ahead of the elections in October. Co-founder of NFT renting protocol Rentable World emiliano.eth shared the group Tuesday morning on Twitter, calling out the "degenerate" community, or crypto obsessives that engage in high-risk trading.
from us


Telegram Ужасно медленная QA с крайне неэффективными инструментами в поисках Грааля
FROM American