PROMPTLAB_MOZLAB Telegram 94
Откровение про обучение высокопотенциальных менеджеров, случившееся на хакатоне

Сегодня на хакатоне мы создавали идеальную программу для обучения высокопотенциальных менеджеров. Я взял один из промтов участников (с третьего шага промпт-стратегии, где было уже много деталей), и стал искать типичные боли, чтобы сделать максимально эффективную, нетривиальную (а это привлекательность!) и востребованную программу.

Результаты удивили, как говорится. В частности, увидев одну из тем я захотел, как Архимед, выпрыгнуть из ванной и бежать по улице.

Но давайте по порядку.

Вот мой ПРОМПТ (в комментариях, очень длинный).

Плюсы:

1. Он очень подробный.
2. Очень четко описана задача.
3. (!!!) В нем задано то, что я считаю тривиальным. Мне кажется, сработало именно это.

Вот ОТВЕТ нейросети. Я собирал его за несколько итераций, по 4 штуки за один раз. Мне кажется, так надежнее и качественнее. Потом объединил вручную.

Потом я попросил реальную групп HR-ов специалистов по корпоративному обучению выбрать топ.

И — о чудо — моя гипотеза получила подтверждение в их ответах. Мы кажется, мы нашли золото. Очень важную, вызывающую боль, тему, которая обойдена вниманием.

Вот она: (это — ОТВЕТ на уточняющий промпт)

Сложности с делегированием полномочий вышестоящему руководству. Острота: 4

- Напряженные отношения с топ-менеджментом из-за непонимания.

- Постоянное давление и критика за медленные темпы принятия решений.

- Вынужденность брать на себя избыточные полномочия, чтобы компенсировать недостаток доверия.

- Стресс и дискомфорт из-за невозможности эффективно выполнять свои обязанности.

- Дублирование функций и нечеткое разделение ответственности.

- Замедленные темпы принятия стратегических решений.

Подробные промпты и история диалога — здесь.

ОЦЕНКА

Моя оценка промпт-стратегии — просто блестяще. Выявили несколько нетривиальных и важных для менеджеров тем — теперь сможем сделать не только полезную, но и привлекательную программу.

Всем добра:)

В каталог кейсов
🔥21👍32



tgoop.com/PromptLab_Mozlab/94
Create:
Last Update:

Откровение про обучение высокопотенциальных менеджеров, случившееся на хакатоне

Сегодня на хакатоне мы создавали идеальную программу для обучения высокопотенциальных менеджеров. Я взял один из промтов участников (с третьего шага промпт-стратегии, где было уже много деталей), и стал искать типичные боли, чтобы сделать максимально эффективную, нетривиальную (а это привлекательность!) и востребованную программу.

Результаты удивили, как говорится. В частности, увидев одну из тем я захотел, как Архимед, выпрыгнуть из ванной и бежать по улице.

Но давайте по порядку.

Вот мой ПРОМПТ (в комментариях, очень длинный).

Плюсы:

1. Он очень подробный.
2. Очень четко описана задача.
3. (!!!) В нем задано то, что я считаю тривиальным. Мне кажется, сработало именно это.

Вот ОТВЕТ нейросети. Я собирал его за несколько итераций, по 4 штуки за один раз. Мне кажется, так надежнее и качественнее. Потом объединил вручную.

Потом я попросил реальную групп HR-ов специалистов по корпоративному обучению выбрать топ.

И — о чудо — моя гипотеза получила подтверждение в их ответах. Мы кажется, мы нашли золото. Очень важную, вызывающую боль, тему, которая обойдена вниманием.

Вот она: (это — ОТВЕТ на уточняющий промпт)

Сложности с делегированием полномочий вышестоящему руководству. Острота: 4

- Напряженные отношения с топ-менеджментом из-за непонимания.

- Постоянное давление и критика за медленные темпы принятия решений.

- Вынужденность брать на себя избыточные полномочия, чтобы компенсировать недостаток доверия.

- Стресс и дискомфорт из-за невозможности эффективно выполнять свои обязанности.

- Дублирование функций и нечеткое разделение ответственности.

- Замедленные темпы принятия стратегических решений.

Подробные промпты и история диалога — здесь.

ОЦЕНКА

Моя оценка промпт-стратегии — просто блестяще. Выявили несколько нетривиальных и важных для менеджеров тем — теперь сможем сделать не только полезную, но и привлекательную программу.

Всем добра:)

В каталог кейсов

BY Лаборатория Промптинга Замышляева


Share with your friend now:
tgoop.com/PromptLab_Mozlab/94

View MORE
Open in Telegram


Telegram News

Date: |

Earlier, crypto enthusiasts had created a self-described “meme app” dubbed “gm” app wherein users would greet each other with “gm” or “good morning” messages. However, in September 2021, the gm app was down after a hacker reportedly gained access to the user data. Done! Now you’re the proud owner of a Telegram channel. The next step is to set up and customize your channel. A Hong Kong protester with a petrol bomb. File photo: Dylan Hollingsworth/HKFP. The group’s featured image is of a Pepe frog yelling, often referred to as the “REEEEEEE” meme. Pepe the Frog was created back in 2005 by Matt Furie and has since become an internet symbol for meme culture and “degen” culture. More>>
from us


Telegram Лаборатория Промптинга Замышляева
FROM American