PROMPTLAB_MOZLAB Telegram 4
Разрабатываем программу обучения для высокопотенциальных руководителей

ИСТОРИЯ

Павел Безручко рассуждал про важность рассмотрения больше одного варианта наполнения программы тренинга, чтобы получилась классная программа. Я ответил ему, что согласен и предложил использовать ИИ. А потом даже написал об этом в посте на своем канале.

Эта история не является в полном смысле «клиентской», однако и я, и многие мои коллеги используют ИИ для рассмотрения альтернативных структур обучающих программ, стратегических сессий и прочего. И это очень частый формат использования.

Здесь мы привели «первый» промпт в стратегии. Он позволяет создать черновик, пока не опирающийся ни на какие дополнительные вводные. Но использовать ИИ для первого черновика — тоже неплохой способ начать. Уж точно не хуже, чем использовать для начала работы над новой программой… вашу ПРОШЛУЮ программу. Согласитесь?

ПРОМПТ

Ты — эксперт в области корпоративного обучения с опытом работы больше 25 лет. Ты работал в таких компаниях, как «Mars», «Procter and Gamble», «Google», «Amazon» и других, и не понаслышке знаешь, какие именно навыки действительно влияют на эффективность работы руководителя и мотивацию команды.

Тебе необходимо подготовить максимально эффективную программу обучения в виде интенсивных тренингов, которые надо поместить в 7 интенсивных учебных дней по 10 учебных часов (дни распределены в течение года как 2, 2, 3 и 2 дня) тренинга для высокопотенциальных молодых руководителей компании, работающей на рынке FMCG.

Темы должны быть представлены в логичном порядке, чтобы была преемственность: следующие темы учитывали и использовали результаты обучения по предыдущим, а также чтобы сложность увеличивалась постепенно. Всего в списке должна быть 21 тема, в каждой из них по 3 конкретных наиболее эффективных инструмента или концепции для освоения.

Цель программы — добиться максимальной эффективности руководителей, которые работают в условиях быстро меняющейся экономики на высококонкурентном рынке.

Формат представления каждой темы:

День (порядковый номер дня, всего 7)

Порядковый номер темы (сквозная нумерация, от 1 до 21). Название темы.
Обоснование — почему она важна для этой аудитории
Три основных инструмента или концепции темы (каждая с новой строки с номером 1, 2, 3)

!!! Альтернативная версия промпта от Володи Казакова — здесь!

РЕЗУЛЬТАТЫ

В файле во вложении.

!!! Первый файл — был получен от старой версии промпта. Эта версия не содержала подчеркнутых слов, я добавил их во второй версии. Первый результат уныл. Второй поприятнее (я добавил подчеркнутые слова), но все еще далек от идеала.

обратно в каталог
👍71



tgoop.com/PromptLab_Mozlab/4
Create:
Last Update:

Разрабатываем программу обучения для высокопотенциальных руководителей

ИСТОРИЯ

Павел Безручко рассуждал про важность рассмотрения больше одного варианта наполнения программы тренинга, чтобы получилась классная программа. Я ответил ему, что согласен и предложил использовать ИИ. А потом даже написал об этом в посте на своем канале.

Эта история не является в полном смысле «клиентской», однако и я, и многие мои коллеги используют ИИ для рассмотрения альтернативных структур обучающих программ, стратегических сессий и прочего. И это очень частый формат использования.

Здесь мы привели «первый» промпт в стратегии. Он позволяет создать черновик, пока не опирающийся ни на какие дополнительные вводные. Но использовать ИИ для первого черновика — тоже неплохой способ начать. Уж точно не хуже, чем использовать для начала работы над новой программой… вашу ПРОШЛУЮ программу. Согласитесь?

ПРОМПТ

Ты — эксперт в области корпоративного обучения с опытом работы больше 25 лет. Ты работал в таких компаниях, как «Mars», «Procter and Gamble», «Google», «Amazon» и других, и не понаслышке знаешь, какие именно навыки действительно влияют на эффективность работы руководителя и мотивацию команды.

Тебе необходимо подготовить максимально эффективную программу обучения в виде интенсивных тренингов, которые надо поместить в 7 интенсивных учебных дней по 10 учебных часов (дни распределены в течение года как 2, 2, 3 и 2 дня) тренинга для высокопотенциальных молодых руководителей компании, работающей на рынке FMCG.

Темы должны быть представлены в логичном порядке, чтобы была преемственность: следующие темы учитывали и использовали результаты обучения по предыдущим, а также чтобы сложность увеличивалась постепенно. Всего в списке должна быть 21 тема, в каждой из них по 3 конкретных наиболее эффективных инструмента или концепции для освоения.

Цель программы — добиться максимальной эффективности руководителей, которые работают в условиях быстро меняющейся экономики на высококонкурентном рынке.

Формат представления каждой темы:

День (порядковый номер дня, всего 7)

Порядковый номер темы (сквозная нумерация, от 1 до 21). Название темы.
Обоснование — почему она важна для этой аудитории
Три основных инструмента или концепции темы (каждая с новой строки с номером 1, 2, 3)

!!! Альтернативная версия промпта от Володи Казакова — здесь!

РЕЗУЛЬТАТЫ

В файле во вложении.

!!! Первый файл — был получен от старой версии промпта. Эта версия не содержала подчеркнутых слов, я добавил их во второй версии. Первый результат уныл. Второй поприятнее (я добавил подчеркнутые слова), но все еще далек от идеала.

обратно в каталог

BY Лаборатория Промптинга Замышляева


Share with your friend now:
tgoop.com/PromptLab_Mozlab/4

View MORE
Open in Telegram


Telegram News

Date: |

Informative Hui said the messages, which included urging the disruption of airport operations, were attempts to incite followers to make use of poisonous, corrosive or flammable substances to vandalize police vehicles, and also called on others to make weapons to harm police. fire bomb molotov November 18 Dylan Hollingsworth yau ma tei best-secure-messaging-apps-shutterstock-1892950018.jpg Telegram desktop app: In the upper left corner, click the Menu icon (the one with three lines). Select “New Channel” from the drop-down menu.
from us


Telegram Лаборатория Промптинга Замышляева
FROM American