PROMPTLAB_MOZLAB Telegram 32
Лаборатория Промптинга Замышляева
А давайте сделаем модель компетенций? ПРОМПТ Ты — эксперт в HR, специализирующийся в разработке моделей компетенций и занимающийся этим уже 20-лет. Ты внимательно изучил и применяешь материал 20 лучших книг на эту тему, включая "Компетенции: Как это работает"…
5. Управление проектами.

Планирует и координирует ресурсы для достижения целей проекта.

- Разрабатывает детальные планы и графики проектов.
- Контролирует бюджет и придерживается сроков проекта.
- Управляет рисками и разрешает проблемы по ходу реализации.

6. Аналитическое мышление.

Изучает информацию, выявляет закономерности и генерирует выводы.

- Собирает и систематизирует данные из разных источников.
- Выявляет корневые причины проблем на основе анализа.
- Формулирует обоснованные выводы и рекомендации.

7. Стратегическое мышление.


Формирует долгосрочное видение и планы развития компании.

- Анализирует тенденции отрасли и бизнес-среды.
- Ставит амбициозные стратегические цели.
- Разрабатывает инновационные бизнес-стратегии и планы.

8. Лидерство.

Вдохновляет и мотивирует людей для достижения целей.

- Демонстрирует уверенность и вовлекает в общее видение.
- Ставит амбициозные цели и добивается их выполнения.
- Поощряет профессиональный рост и развитие сотрудников.

9. Управление конфликтами.

Способствует конструктивному разрешению конфликтов.

- Выявляет истинные причины и интересы сторон конфликта.
- Выступает посредником в поиске взаимовыгодного решения.
- Создает атмосферу доверия и взаимопонимания.

10. Влияние и убеждение.

Убеждает других в своей точке зрения и добивается согласия.

- Выстраивает аргументацию, апеллируя к интересам оппонентов.
- Использует факты и эмоции для усиления убедительности.
- Адаптирует стиль для создания доверия и согласия.

11. Наставничество.

Способствует профессиональному росту и развитию других.

- Делится знаниями, опытом и советами с коллегами.
- Дает конструктивную обратную связь сотрудникам.
- Помогает определить цели развития и составить планы.

12. Управление стрессом.

Сохраняет эффективность в стрессовых ситуациях.

- Распознает стрессовые факторы и управляет ими.
- Демонстрирует терпение и уравновешенность.
- Использует методики релаксации и восстановления сил.

13. Креативность.

Генерирует оригинальные идеи для решения задач.

- Мыслит нестандартно, предлагает неожиданные решения.
- Экспериментирует с разными вариантами и подходами.
- Сочетает идеи из разных областей и дисциплин.

14. Эмоциональный интеллект.

Понимает и управляет собственными эмоциями и эмоциями других людей.

- Распознает и контролирует свои эмоции.
- Чутко относится к эмоциональному состоянию других.
- Умеет выстраивать отношения на основе эмоционального интеллекта.

15. Ориентация на результат.

Ставит амбициозные цели и добивается их выполнения.

- Берет на себя ответственность за достижение результатов.
- Фокусируется на ключевых приоритетах.
- Настойчиво преследует цели до полного завершения задач.



tgoop.com/PromptLab_Mozlab/32
Create:
Last Update:

5. Управление проектами.

Планирует и координирует ресурсы для достижения целей проекта.

- Разрабатывает детальные планы и графики проектов.
- Контролирует бюджет и придерживается сроков проекта.
- Управляет рисками и разрешает проблемы по ходу реализации.

6. Аналитическое мышление.

Изучает информацию, выявляет закономерности и генерирует выводы.

- Собирает и систематизирует данные из разных источников.
- Выявляет корневые причины проблем на основе анализа.
- Формулирует обоснованные выводы и рекомендации.

7. Стратегическое мышление.


Формирует долгосрочное видение и планы развития компании.

- Анализирует тенденции отрасли и бизнес-среды.
- Ставит амбициозные стратегические цели.
- Разрабатывает инновационные бизнес-стратегии и планы.

8. Лидерство.

Вдохновляет и мотивирует людей для достижения целей.

- Демонстрирует уверенность и вовлекает в общее видение.
- Ставит амбициозные цели и добивается их выполнения.
- Поощряет профессиональный рост и развитие сотрудников.

9. Управление конфликтами.

Способствует конструктивному разрешению конфликтов.

- Выявляет истинные причины и интересы сторон конфликта.
- Выступает посредником в поиске взаимовыгодного решения.
- Создает атмосферу доверия и взаимопонимания.

10. Влияние и убеждение.

Убеждает других в своей точке зрения и добивается согласия.

- Выстраивает аргументацию, апеллируя к интересам оппонентов.
- Использует факты и эмоции для усиления убедительности.
- Адаптирует стиль для создания доверия и согласия.

11. Наставничество.

Способствует профессиональному росту и развитию других.

- Делится знаниями, опытом и советами с коллегами.
- Дает конструктивную обратную связь сотрудникам.
- Помогает определить цели развития и составить планы.

12. Управление стрессом.

Сохраняет эффективность в стрессовых ситуациях.

- Распознает стрессовые факторы и управляет ими.
- Демонстрирует терпение и уравновешенность.
- Использует методики релаксации и восстановления сил.

13. Креативность.

Генерирует оригинальные идеи для решения задач.

- Мыслит нестандартно, предлагает неожиданные решения.
- Экспериментирует с разными вариантами и подходами.
- Сочетает идеи из разных областей и дисциплин.

14. Эмоциональный интеллект.

Понимает и управляет собственными эмоциями и эмоциями других людей.

- Распознает и контролирует свои эмоции.
- Чутко относится к эмоциональному состоянию других.
- Умеет выстраивать отношения на основе эмоционального интеллекта.

15. Ориентация на результат.

Ставит амбициозные цели и добивается их выполнения.

- Берет на себя ответственность за достижение результатов.
- Фокусируется на ключевых приоритетах.
- Настойчиво преследует цели до полного завершения задач.

BY Лаборатория Промптинга Замышляева


Share with your friend now:
tgoop.com/PromptLab_Mozlab/32

View MORE
Open in Telegram


Telegram News

Date: |

Unlimited number of subscribers per channel During a meeting with the president of the Supreme Electoral Court (TSE) on June 6, Telegram's Vice President Ilya Perekopsky announced the initiatives. According to the executive, Brazil is the first country in the world where Telegram is introducing the features, which could be expanded to other countries facing threats to democracy through the dissemination of false content. When choosing the right name for your Telegram channel, use the language of your target audience. The name must sum up the essence of your channel in 1-3 words. If you’re planning to expand your Telegram audience, it makes sense to incorporate keywords into your name. Healing through screaming therapy As the broader market downturn continues, yelling online has become the crypto trader’s latest coping mechanism after the rise of Goblintown Ethereum NFTs at the end of May and beginning of June, where holders made incoherent groaning sounds and role-played as urine-loving goblin creatures in late-night Twitter Spaces.
from us


Telegram Лаборатория Промптинга Замышляева
FROM American