PROMPTLAB_MOZLAB Telegram 29
Ну вот, теперь новое! Вот модель корп ценностей для мебельной компании. Обратите внимание, основной промпт (номер 2) НИЖЕ в сообщении:

ПРОМПТ (ШАГ 1):

Привет! Ты — HRD крупной компании по производству мебели. Тебе необходимо создать корпоративную модель ценностей. Четыре ценности — это: «Клиент, Инновации, Честность и Амбиции.
Используй формат ниже, но не копируй формулировки индикаторов поведения, придумай свои.
Формат (не используй формулировки, это только для примера):
… (из Сети)

ОТВЕТ:

Вот моя версия корпоративной модели ценностей для компании по производству мебели:

Клиенты

Мы стремимся понять и удовлетворить потребности наших клиентов
Мы предлагаем клиентам качественные и инновационные решения
Мы заботимся о клиентах, предоставляя отличный сервис и поддержку

Инновации


Мы постоянно совершенствуем наши процессы и продукты
Мы экспериментируем и не боимся ошибок на пути к новым решениям
Мы открыты к новым идеям и технологиям для развития компании

Честность

Мы честны и прозрачны в отношениях с клиентами и партнерами
Мы дорожим нашей репутацией и выполняем обещания
Мы принимаем конструктивную критику и учимся на ошибках

Амбиции

Мы ставим амбициозные цели и добиваемся их выполнения
Мы мотивируем сотрудников на рост и развитие
Мы поощряем инициативу и стремление к совершенству

ПРОМПТ (ШАГ 2, ОСНОВНОЙ)

Привет!

Ты — HRD крупной компании по производству мебели. Тебе необходимо создать корпоративную модель ценностей, которая позволит каждому сотруднику с легкостью распознавать правильное и неправильное поведение.

Четыре ценности компании — это: «Клиент, Инновации, Честность и Амбиции» (ВСТАВЬТЕ СВОИ).

Используй формат ниже, но не копируй формулировки индикаторов поведения, придумай свои.
Формат (не используй формулировки, это только для примера):

Клиенты
Мы стремимся понять и удовлетворить потребности наших клиентов
Мы предлагаем клиентам качественные и инновационные решения
Мы заботимся о клиентах, предоставляя отличный сервис и поддержку

Инновации

Мы постоянно совершенствуем наши процессы и продукты
Мы экспериментируем и не боимся ошибок на пути к новым решениям
Мы открыты к новым идеям и технологиям для развития компании

Честность

Мы честны и прозрачны в отношениях с клиентами и партнерами
Мы дорожим нашей репутацией и выполняем обещания
Мы принимаем конструктивную критику и учимся на ошибках

Амбиции

Мы ставим амбициозные цели и добиваемся их выполнения
Мы мотивируем сотрудников на рост и развитие
Мы поощряем инициативу и стремление к совершенству



tgoop.com/PromptLab_Mozlab/29
Create:
Last Update:

Ну вот, теперь новое! Вот модель корп ценностей для мебельной компании. Обратите внимание, основной промпт (номер 2) НИЖЕ в сообщении:

ПРОМПТ (ШАГ 1):

Привет! Ты — HRD крупной компании по производству мебели. Тебе необходимо создать корпоративную модель ценностей. Четыре ценности — это: «Клиент, Инновации, Честность и Амбиции.
Используй формат ниже, но не копируй формулировки индикаторов поведения, придумай свои.
Формат (не используй формулировки, это только для примера):
… (из Сети)

ОТВЕТ:

Вот моя версия корпоративной модели ценностей для компании по производству мебели:

Клиенты

Мы стремимся понять и удовлетворить потребности наших клиентов
Мы предлагаем клиентам качественные и инновационные решения
Мы заботимся о клиентах, предоставляя отличный сервис и поддержку

Инновации


Мы постоянно совершенствуем наши процессы и продукты
Мы экспериментируем и не боимся ошибок на пути к новым решениям
Мы открыты к новым идеям и технологиям для развития компании

Честность

Мы честны и прозрачны в отношениях с клиентами и партнерами
Мы дорожим нашей репутацией и выполняем обещания
Мы принимаем конструктивную критику и учимся на ошибках

Амбиции

Мы ставим амбициозные цели и добиваемся их выполнения
Мы мотивируем сотрудников на рост и развитие
Мы поощряем инициативу и стремление к совершенству

ПРОМПТ (ШАГ 2, ОСНОВНОЙ)

Привет!

Ты — HRD крупной компании по производству мебели. Тебе необходимо создать корпоративную модель ценностей, которая позволит каждому сотруднику с легкостью распознавать правильное и неправильное поведение.

Четыре ценности компании — это: «Клиент, Инновации, Честность и Амбиции» (ВСТАВЬТЕ СВОИ).

Используй формат ниже, но не копируй формулировки индикаторов поведения, придумай свои.
Формат (не используй формулировки, это только для примера):

Клиенты
Мы стремимся понять и удовлетворить потребности наших клиентов
Мы предлагаем клиентам качественные и инновационные решения
Мы заботимся о клиентах, предоставляя отличный сервис и поддержку

Инновации

Мы постоянно совершенствуем наши процессы и продукты
Мы экспериментируем и не боимся ошибок на пути к новым решениям
Мы открыты к новым идеям и технологиям для развития компании

Честность

Мы честны и прозрачны в отношениях с клиентами и партнерами
Мы дорожим нашей репутацией и выполняем обещания
Мы принимаем конструктивную критику и учимся на ошибках

Амбиции

Мы ставим амбициозные цели и добиваемся их выполнения
Мы мотивируем сотрудников на рост и развитие
Мы поощряем инициативу и стремление к совершенству

BY Лаборатория Промптинга Замышляева


Share with your friend now:
tgoop.com/PromptLab_Mozlab/29

View MORE
Open in Telegram


Telegram News

Date: |

Matt Hussey, editorial director at NEAR Protocol also responded to this news with “#meIRL”. Just as you search “Bear Market Screaming” in Telegram, you will see a Pepe frog yelling as the group’s featured image. Telegram desktop app: In the upper left corner, click the Menu icon (the one with three lines). Select “New Channel” from the drop-down menu. How to Create a Private or Public Channel on Telegram? The court said the defendant had also incited people to commit public nuisance, with messages calling on them to take part in rallies and demonstrations including at Hong Kong International Airport, to block roads and to paralyse the public transportation system. Various forms of protest promoted on the messaging platform included general strikes, lunchtime protests and silent sit-ins. During a meeting with the president of the Supreme Electoral Court (TSE) on June 6, Telegram's Vice President Ilya Perekopsky announced the initiatives. According to the executive, Brazil is the first country in the world where Telegram is introducing the features, which could be expanded to other countries facing threats to democracy through the dissemination of false content.
from us


Telegram Лаборатория Промптинга Замышляева
FROM American