Notice: file_put_contents(): Write of 11629 bytes failed with errno=28 No space left on device in /var/www/tgoop/post.php on line 50
Warning: file_put_contents(): Only 8192 of 19821 bytes written, possibly out of free disk space in /var/www/tgoop/post.php on line 50 PG Antitrust@PgAntitrust P.672
➡️АО «СО ЕЭС» проводило конкурс на оказание услуг по уборке помещений и прилегающей территории. Как выяснилось, общество неправомерно установило требование о наличии сотрудников в штате участника конкурса.
🟠Комиссия Московского УФАС России отметила, что отсутствие у участника в штате персонала на момент подачи заявки не влияет на возможность исполнения обязательств по договору. Сотрудники могут быть привлечены после подведения итогов в случае признания участника победителем.
🟠В рассматриваемом случае данное требование налагает на участника дополнительные финансовые обязательства.
🟠Наличие специалистов исключительно в штате у исполнителя по трудовому договору не подтверждает надлежащего исполнения обязательств, а также исключает возможность привлечения специалистов на основании договоров гражданско-правового характера.
🟠Комиссия Управления признала жалобу обоснованной и выдала предписание о внесении изменений в документацию. Заказчик не согласился с решением службы и обратился в суд.
🟠Апелляционный суд отказал в удовлетворении исковых требований и подтвердил законность решения Московского УФАС России (дело № А40-282179/2023).
➡️АО «СО ЕЭС» проводило конкурс на оказание услуг по уборке помещений и прилегающей территории. Как выяснилось, общество неправомерно установило требование о наличии сотрудников в штате участника конкурса.
🟠Комиссия Московского УФАС России отметила, что отсутствие у участника в штате персонала на момент подачи заявки не влияет на возможность исполнения обязательств по договору. Сотрудники могут быть привлечены после подведения итогов в случае признания участника победителем.
🟠В рассматриваемом случае данное требование налагает на участника дополнительные финансовые обязательства.
🟠Наличие специалистов исключительно в штате у исполнителя по трудовому договору не подтверждает надлежащего исполнения обязательств, а также исключает возможность привлечения специалистов на основании договоров гражданско-правового характера.
🟠Комиссия Управления признала жалобу обоснованной и выдала предписание о внесении изменений в документацию. Заказчик не согласился с решением службы и обратился в суд.
🟠Апелляционный суд отказал в удовлетворении исковых требований и подтвердил законность решения Московского УФАС России (дело № А40-282179/2023).
Done! Now you’re the proud owner of a Telegram channel. The next step is to set up and customize your channel. To delete a channel with over 1,000 subscribers, you need to contact user support Your posting frequency depends on the topic of your channel. If you have a news channel, it’s OK to publish new content every day (or even every hour). For other industries, stick with 2-3 large posts a week. ‘Ban’ on Telegram Find your optimal posting schedule and stick to it. The peak posting times include 8 am, 6 pm, and 8 pm on social media. Try to publish serious stuff in the morning and leave less demanding content later in the day.
from us
