tgoop.com/NewJeans_news/34299
Last Update:
[#article]
Даже если он не знал, что они являются членами NewJeans, было бы элементарной [вежливостью] ответить тому, кто первым поприветствует кого-то. Неужели так сложно обмениваться приветствиями внутри компании? Услышав более одного или двух случаев, когда мы молча стояли в лифте, потому что было неловко, когда нас игнорируют, замечая, что [Бан Ши Хёк] притворялся, что не видит их, и чувствуя, что их намеренно избегают, мы были удивлены эта детская и невероятная ситуация как родителей, и мы были в растерянности, так как нам нечего было сказать нашим детям. Эти участники относятся к среднему и старшему школьному возрасту.
Это не единственное лечение, которое мы не можем понять. В прошлом участницы NewJeans подписывались в качестве стажеров SOURCE MUSIC после того, как услышали предложение и пообещали стать первой женской группой HYBE, а после этого им приходилось слепо ждать, не услышав никаких объяснений от SOURCE MUSIC, пока проект был отложен. Тем временем мы услышали новости о подписании 000 и 000 контрактов. В конце концов, в отличие от того, что было обещано при подписании [контрактов], другая команда дебютировала как первая женская группа [HYBE].
Невыполненное обещание NewJeans стать первой женской группой HYBE, а также бесконечное ожидание и пренебрежение, которые пережили участницы NewJeans, когда они были стажерами SOURCE MUSIC, — это незабываемые кошмары.
Из-за сложного процесса, который произошел в SOURCE MUSIC, один из участников подумывал отказаться от дебюта.
Продолжающаяся проблема плагиата, которая в настоящее время потрясает различные фан-сообщества и социальные сети, является результатом несправедливого обращения со стороны HYBE и отсутствия прозрачного общения, и мы считаем, что это только начало.
Мы возражаем против использования NewJeans в качестве стратегии преднамеренного привлечения внимания только тогда, когда это необходимо HYBE по причине принадлежности к суб-лейблу HYBE, и мы выражаем сожаление по поводу методов продвижения HYBE / BELIFT LAB, которые применялись произвольно, без запроса или консультации, хотя никакого участия или предварительного соглашения с ADOR не было, и мы просим принять корректирующие меры.
Принимая во внимание проблемы, произошедшие в прошлом и настоящем, включая контент, который мы не смогли включить в это письмо, мы, как законные представители NewJeans, считаем, что восстановить подорванное доверие к HYBE будет сложно.
Благодаря различным инцидентам стало ясно, что HYBE не уважает NewJeans, и это беспокоит нас по поводу того, как HYBE будет эксплуатировать NewJeans в будущем и чему они будут имитировать дальше.
С тяжелым сердцем мы официально просим генерального директора ADOR Мин Хи Джи, отвечающего за управленческие контракты NewJeans, принять меры по блокированию нарушений прав NewJeans со стороны HYBE/BELIFT LAB и защитить ценность их бренда.
В соответствии с эксклюзивными контрактами, подписанными 21 апреля 2022 года, ADOR обязуется добросовестно предоставлять управленческие услуги, чтобы таланты и качества NewJeans могли быть максимально раскрыты, а также прилагать все усилия для обеспечения максимального увеличения прибыли, тем самым способствуя взаимной выгоде. Мы настоятельно просим ADOR принять все возможные меры для искоренения продолжающихся споров о плагиате, вызванных HYBE, и маркетинговой деятельности, использующей [эти споры].
Кроме того, мы надеемся, что вы просветите HYBE, чтобы защитить ценность, которой обладают NewJeans, и позволить реализовать их потенциал, поощряя отдельные лейблы создавать разнообразный контент, основанный на их собственных новых идеях, а не с помощью неэтичных методов кражи и продвижения существующего контента. тем самым внедряя инновации в музыкальную индустрию.
⬇️
-ˋˏ @NewJeans_news ˎˊ-
BY NewJeans
Share with your friend now:
tgoop.com/NewJeans_news/34299