#отавтораканала
Добрый вечер! Диджитальщики, этот пост для вас!
Мы собрали папку с интересными каналами, куда наши коллеги публикуют крутые вакансии в сфере SMM и Digital-маркетинга 🔥
Нужно только перейти по ссылке Фриланс, сохранить папку и регулярно получать полезные знания в сфере образования, карьеры, фриланса, поиска работы и стажировок.
Заберите папку и найдите работу своей мечты 🔥
Добрый вечер! Диджитальщики, этот пост для вас!
Мы собрали папку с интересными каналами, куда наши коллеги публикуют крутые вакансии в сфере SMM и Digital-маркетинга 🔥
Нужно только перейти по ссылке Фриланс, сохранить папку и регулярно получать полезные знания в сфере образования, карьеры, фриланса, поиска работы и стажировок.
Заберите папку и найдите работу своей мечты 🔥
#отавтораканала
Ищем сотрудников не только на hh
Не так давно в кадровом агентстве завершился проект по закрытию вакансии «Ведущий преподаватель в онлайн-школу ЕГЭ». В должности был особый акцент на создание большого кол-ва медиаконтента. В подборе мы активно задействовали социальные сети.
Что было использовано:
- YouTube
- Like
- Yappi
- TenChat
- Tiktok
- Сетка
- Запрещенограм
- Rutube
- Pinterest
- VKклипы
- Дзен
- Профи ру
По итогу успешное закрытие обеспечилось через широкую воронку кандидатов
Благодаря соц сетям мы смогли отсмотреть и оценить подачу/знания/уверенность и другие критерии, что ускорило и упростило найм
Также в процессе найма проводилось профессиональное собеседование-диагностика, далее финальное собеседование с нанимающей стороной, где плюсом учитывалось мнение фокус-группы
Работодатели, насколько широкая воронка у вас в поиске кандидатов?🙌🏻⬇️
Ищем сотрудников не только на hh
Не так давно в кадровом агентстве завершился проект по закрытию вакансии «Ведущий преподаватель в онлайн-школу ЕГЭ». В должности был особый акцент на создание большого кол-ва медиаконтента. В подборе мы активно задействовали социальные сети.
Что было использовано:
- YouTube
- Like
- Yappi
- TenChat
- Tiktok
- Сетка
- Запрещенограм
- Rutube
- VKклипы
- Дзен
- Профи ру
По итогу успешное закрытие обеспечилось через широкую воронку кандидатов
Благодаря соц сетям мы смогли отсмотреть и оценить подачу/знания/уверенность и другие критерии, что ускорило и упростило найм
Также в процессе найма проводилось профессиональное собеседование-диагностика, далее финальное собеседование с нанимающей стороной, где плюсом учитывалось мнение фокус-группы
Работодатели, насколько широкая воронка у вас в поиске кандидатов?🙌🏻⬇️
Мы собрали подборку каналов для фрилансеров 😉
Удобно, когда все, что может быть полезно, находится в одной папке!
Добавить папку можно по ссылке, не упусти возможность, ссылка доступна только 24 часа 👇
https://www.tgoop.com/addlist/sZ51BAEiBllmZjJk
Удобно, когда все, что может быть полезно, находится в одной папке!
Добавить папку можно по ссылке, не упусти возможность, ссылка доступна только 24 часа 👇
https://www.tgoop.com/addlist/sZ51BAEiBllmZjJk
#отавтораканала
Всем привет!
Опрос выше показал, что более 50% работодателей используют соц сети для поика сотрудников. Соискатели, берем на вооружение!
В списке из поста https://www.tgoop.com/Mayremotework/1382 может быть место где вы найдете будущую работу!
А теперь к активностям группы
На этой неделе я покажу вам видео про рекрутинговое агентство, мы проведем рубрику "Резюме по средам" и конечно-же продолжим публиковать вакансии! Работодатели - велком в @MayRW_bot✨
Всем привет!
Опрос выше показал, что более 50% работодателей используют соц сети для поика сотрудников. Соискатели, берем на вооружение!
В списке из поста https://www.tgoop.com/Mayremotework/1382 может быть место где вы найдете будущую работу!
А теперь к активностям группы
На этой неделе я покажу вам видео про рекрутинговое агентство, мы проведем рубрику "Резюме по средам" и конечно-же продолжим публиковать вакансии! Работодатели - велком в @MayRW_bot
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Telegram
May┃Вакансии┃Удалёнка
#отавтораканала
Ищем сотрудников не только на hh
Не так давно в кадровом агентстве завершился проект по закрытию вакансии «Ведущий преподаватель в онлайн-школу ЕГЭ». В должности был особый акцент на создание большого кол-ва медиаконтента. В подборе мы…
Ищем сотрудников не только на hh
Не так давно в кадровом агентстве завершился проект по закрытию вакансии «Ведущий преподаватель в онлайн-школу ЕГЭ». В должности был особый акцент на создание большого кол-ва медиаконтента. В подборе мы…
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
#полезное дляработодателей
Кандидаты бросают тестовое на полпути? Выполняют слишком долго или вообще пропадают?
Сегодня наша тема - тестовое задание ✍🏼
Руководитель подбора, cofounder
💻 Remoteteria
Анастасия Жучкина делится информацией как сделать этот этап найма эффективным и не отпугнуть кандидатов!
Если у соискателей есть опыт с тестовыми и дополнительные комментарии - оставляйте их под видео!)
Продолжение видео⬇️
2. Сделайте задание реалистичным. Важно, чтобы задача была похожа на те, что кандидат будет выполнять на реальной должности, но без излишних деталей, которые могут запутать
3. Учитывайте время на выполнение. Тестовое задание не должно занимать больше 2-3 часов. Если оно занимает больше времени, это может отпугнуть хороших кандидатов. Если все таки вы даете большое тестовое задание, оплатите время кандидата!
4. Пропишите критерии оценки. Это будет полезно для вас, как для нанимающей стороны - вы сможете всех кандидатов оценивать одинаково. Также кандидаты будут понимать, на что именно будет обращено внимание при оценке: аккуратность, креативность, внимание к деталям или решение конкретных задач. Это придаст прозрачности процессу.
5. Не забывайте про обратную связь. Даже если кандидат не подошел, важно дать ему понять свои сильные и слабые стороны. Это поможет кандидату, а вам даст более позитивную репутацию как работодателя.
Пусть эти советы помогут вам быстрее найти подходящего кандидата🙏
Кандидаты бросают тестовое на полпути? Выполняют слишком долго или вообще пропадают?
Сегодня наша тема - тестовое задание ✍🏼
Руководитель подбора, cofounder
Анастасия Жучкина делится информацией как сделать этот этап найма эффективным и не отпугнуть кандидатов!
Если у соискателей есть опыт с тестовыми и дополнительные комментарии - оставляйте их под видео!)
Продолжение видео⬇️
2. Сделайте задание реалистичным. Важно, чтобы задача была похожа на те, что кандидат будет выполнять на реальной должности, но без излишних деталей, которые могут запутать
3. Учитывайте время на выполнение. Тестовое задание не должно занимать больше 2-3 часов. Если оно занимает больше времени, это может отпугнуть хороших кандидатов. Если все таки вы даете большое тестовое задание, оплатите время кандидата!
4. Пропишите критерии оценки. Это будет полезно для вас, как для нанимающей стороны - вы сможете всех кандидатов оценивать одинаково. Также кандидаты будут понимать, на что именно будет обращено внимание при оценке: аккуратность, креативность, внимание к деталям или решение конкретных задач. Это придаст прозрачности процессу.
5. Не забывайте про обратную связь. Даже если кандидат не подошел, важно дать ему понять свои сильные и слабые стороны. Это поможет кандидату, а вам даст более позитивную репутацию как работодателя.
Пусть эти советы помогут вам быстрее найти подходящего кандидата🙏
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
#вакансия #смм
Добрый день, в стартап специализирующемся на домашних животных ищем сммщика с опытом в создании контента для коммерческих тг-канала.
Задачи:
Создание контент стратегии на 30 дней
Создание коне от плана на 7 дней
Написание постов
Создание и подбор сопроводительных изображений
Написание тз для создания голосовых, кружков или предоставление материалов (фото или видео контент не в открытом доступе)
Генерация и креатив в постах и создание мемов по типу мемов из Авиасеилс, Читай Город, ЗЯ
Условия:
График работы 5/2
Удаленная работа
Планерки по необходимости
Оплата 2 раза в месяц
Оклад + kpi
В отклике присылайте ваше портфолио, работы где есть мемы на тему проекта (ОБЯЗАТЕЛЬНО, без опыта в создании мемов не рассматриваем), а так же ваши пожелания по работе. Для отклик пишите @nadirzi
Добрый день, в стартап специализирующемся на домашних животных ищем сммщика с опытом в создании контента для коммерческих тг-канала.
Задачи:
Создание контент стратегии на 30 дней
Создание коне от плана на 7 дней
Написание постов
Создание и подбор сопроводительных изображений
Написание тз для создания голосовых, кружков или предоставление материалов (фото или видео контент не в открытом доступе)
Генерация и креатив в постах и создание мемов по типу мемов из Авиасеилс, Читай Город, ЗЯ
Условия:
График работы 5/2
Удаленная работа
Планерки по необходимости
Оплата 2 раза в месяц
Оклад + kpi
В отклике присылайте ваше портфолио, работы где есть мемы на тему проекта (ОБЯЗАТЕЛЬНО, без опыта в создании мемов не рассматриваем), а так же ваши пожелания по работе. Для отклик пишите @nadirzi
#вакансия #маркетолог
Должность
Маркетолог-продюсер онлайн-школы (Опыт от 1 года)
Работодатель
Онлайн-институт профессий нового времени Елены Литвиновой - одна из крупнейших онлайн-школ в сфере эзотерики, существуем уже более 6 лет.
Список обязанностей:
У нас более 4000 учеников и 25+ продуктов в линейке, из которых мы хотим сделать выручку от 2 млн рублей в месяц.
- Сегментация аудитории, создание цепочек касаний и воронок продаж;
- Монетизация базы подписчиков и рассылки: запуск акций, увеличение среднего чека;
- Создание и проведение живых запусков: от идеи до реализации и анализа результатов;
- Cоздание контентной стратегии;
- Проведение регулярных маркетинговых исследований;
- Проведение кастдевов;
- Тестирование гипотез: генерация идей, запуск и анализ эффективности маркетинговых кампаний;
- Анализ и оптимизация работы: отслеживание ключевых показателей, корректировка стратегии;
- Разработка новых продуктов и предложений: участие в создании офферов и упаковке продуктов;
- Создание ТЗ для подрядчиков (дизайн, сайт и т.д) и контроль.
Требования к кандидату:
- Опыт работы от 1 года в маркетинге, включая опыт в онлайн-образовании;
- Успешный опыт монетизации базы подписчиков и email-рассылок;
- Навыки управления командой и постановки задач;
- Аналитический склад ума: понимание, как проверять и улучшать гипотезы;
- Успешный опыт запусков и перевод их в автоворонки;
- Понимание элементов продающего дизайна;
- Опыт написания продающих текстов для вебинаров, презентаций, контента;
- Умение грамотно составлять ТЗ для технических специалистов и подрядчиков;
- Понимание особенностей разных каналов трафика и умение выстраивать продуктовую матрицу;
- Навыки аналитики и опыт работы с метриками;
- Опыт работы в сфере эзотерики будет преимуществом.
Ценный конечный продукт:
Проведенные продающие мероприятия в соответствии с плановыми показателями декомпозиции (охваты, чекины, просмотры, заявки, автооплаты) точно в срок.
Примерный уровень ЗП:
От 100 000 рублей (по итогам собеседования)
Условия работы:
- Работа в перспективной нише с активной аудиторией;
- Возможность внедрять свои идеи и реализовывать креативные проекты;
- Полностью удалённый формат работы;
- Конкурентная заработная плата + бонусы за выполнение KPI;
- Поле для роста и развития в компании, где ценятся инициативы.
🕹 Контакты: @Rada_Rada_ru
Вы готовы откликнуться?
Тогда напишите в сопроводительном письме, за что отвечали в запуске и прикрепите кейсы, сколько заработали.
Должность
Маркетолог-продюсер онлайн-школы (Опыт от 1 года)
Работодатель
Онлайн-институт профессий нового времени Елены Литвиновой - одна из крупнейших онлайн-школ в сфере эзотерики, существуем уже более 6 лет.
Список обязанностей:
У нас более 4000 учеников и 25+ продуктов в линейке, из которых мы хотим сделать выручку от 2 млн рублей в месяц.
- Сегментация аудитории, создание цепочек касаний и воронок продаж;
- Монетизация базы подписчиков и рассылки: запуск акций, увеличение среднего чека;
- Создание и проведение живых запусков: от идеи до реализации и анализа результатов;
- Cоздание контентной стратегии;
- Проведение регулярных маркетинговых исследований;
- Проведение кастдевов;
- Тестирование гипотез: генерация идей, запуск и анализ эффективности маркетинговых кампаний;
- Анализ и оптимизация работы: отслеживание ключевых показателей, корректировка стратегии;
- Разработка новых продуктов и предложений: участие в создании офферов и упаковке продуктов;
- Создание ТЗ для подрядчиков (дизайн, сайт и т.д) и контроль.
Требования к кандидату:
- Опыт работы от 1 года в маркетинге, включая опыт в онлайн-образовании;
- Успешный опыт монетизации базы подписчиков и email-рассылок;
- Навыки управления командой и постановки задач;
- Аналитический склад ума: понимание, как проверять и улучшать гипотезы;
- Успешный опыт запусков и перевод их в автоворонки;
- Понимание элементов продающего дизайна;
- Опыт написания продающих текстов для вебинаров, презентаций, контента;
- Умение грамотно составлять ТЗ для технических специалистов и подрядчиков;
- Понимание особенностей разных каналов трафика и умение выстраивать продуктовую матрицу;
- Навыки аналитики и опыт работы с метриками;
- Опыт работы в сфере эзотерики будет преимуществом.
Ценный конечный продукт:
Проведенные продающие мероприятия в соответствии с плановыми показателями декомпозиции (охваты, чекины, просмотры, заявки, автооплаты) точно в срок.
Примерный уровень ЗП:
От 100 000 рублей (по итогам собеседования)
Условия работы:
- Работа в перспективной нише с активной аудиторией;
- Возможность внедрять свои идеи и реализовывать креативные проекты;
- Полностью удалённый формат работы;
- Конкурентная заработная плата + бонусы за выполнение KPI;
- Поле для роста и развития в компании, где ценятся инициативы.
🕹 Контакты: @Rada_Rada_ru
Вы готовы откликнуться?
Тогда напишите в сопроводительном письме, за что отвечали в запуске и прикрепите кейсы, сколько заработали.
#открытоерезюме
Среда!
А это значит, что соискатели высылают свои самопрезентации/резюме в комментариях! Пишите⬇️
Работодатели, обратите внимание!
Среда!
А это значит, что соискатели высылают свои самопрезентации/резюме в комментариях! Пишите⬇️
Работодатели, обратите внимание!
#отавтораканала
Карьера — это больше, чем просто работа.
Про неё можно говорить бесконечно:
• Специалистам важно понимать, как расти, как говорить о зарплате, где искать поддержку и инструменты для развития.
• Работодатели ищут новые каналы для найма, способы прокачки команд, инсайты про рынок труда.
Мы собрали подборку телеграм-каналов, которые помогают смотреть на карьеру шире
Загляните в папку ниже и найдите именно то, что актуально для вас!
https://www.tgoop.com/addlist/brmh61h5cKczZjhi
Карьера — это больше, чем просто работа.
Про неё можно говорить бесконечно:
• Специалистам важно понимать, как расти, как говорить о зарплате, где искать поддержку и инструменты для развития.
• Работодатели ищут новые каналы для найма, способы прокачки команд, инсайты про рынок труда.
Мы собрали подборку телеграм-каналов, которые помогают смотреть на карьеру шире
Загляните в папку ниже и найдите именно то, что актуально для вас!
https://www.tgoop.com/addlist/brmh61h5cKczZjhi
#вакансия #маркетолог
Маркетолог
Группа компаний "ИТЕКО"
ИТЕКО входит в ТОП-3 крупнейших транспортных компаний и ТОП-5 быстрорастущих организаций России. 60 регионов присутствия.
Список обязанностей:
— Участвовать в разработке и реализации маркетинговых стратегий для digital-продуктов и приложений;
— Анализировать целевую аудиторию и конкурентную среду;
— Следить за результатами продвижения, помогать в настройке рекламных кампаний (таргет, контекст);
— Взаимодействовать с дизайнерами и копирайтерами для подготовки промоматериалов;
— Поддерживать внутренние маркетинговые процессы и следить за актуальностью контента.
Требования к кандидату:
— Желание развиваться в маркетинге и не бояться пробовать новое;
— Базовое понимание digital-инструментов (таргет, контекст, аналитика);
— Креативное мышление и внимательность к деталям;
— Умение работать в команде и выполнять задачи в срок.
Примерный уровень ЗП:
100.000 рублей
Условия работы:
— Полностью удалённая работа из любой точки мира; (или же офис в прекрасном городе Воронеж)
— Гибкий график — легко совмещать с учёбой или другими проектами;
— Обучение и наставничество внутри команды;
— Возможность участвовать в запуске реальных продуктов;
— Перспектива карьерного роста в компании.
Контакты: @ITECO_HR
Маркетолог
Группа компаний "ИТЕКО"
ИТЕКО входит в ТОП-3 крупнейших транспортных компаний и ТОП-5 быстрорастущих организаций России. 60 регионов присутствия.
Список обязанностей:
— Участвовать в разработке и реализации маркетинговых стратегий для digital-продуктов и приложений;
— Анализировать целевую аудиторию и конкурентную среду;
— Следить за результатами продвижения, помогать в настройке рекламных кампаний (таргет, контекст);
— Взаимодействовать с дизайнерами и копирайтерами для подготовки промоматериалов;
— Поддерживать внутренние маркетинговые процессы и следить за актуальностью контента.
Требования к кандидату:
— Желание развиваться в маркетинге и не бояться пробовать новое;
— Базовое понимание digital-инструментов (таргет, контекст, аналитика);
— Креативное мышление и внимательность к деталям;
— Умение работать в команде и выполнять задачи в срок.
Примерный уровень ЗП:
100.000 рублей
Условия работы:
— Полностью удалённая работа из любой точки мира; (или же офис в прекрасном городе Воронеж)
— Гибкий график — легко совмещать с учёбой или другими проектами;
— Обучение и наставничество внутри команды;
— Возможность участвовать в запуске реальных продуктов;
— Перспектива карьерного роста в компании.
Контакты: @ITECO_HR
#отавтораканала
Всех приветствую!
Новеньким - добро пожаловать в группу!
Меня зовут Анна - я автор канала и сооснователь рекрутингового агентства Remoteteria💻
Для всех участников сообщества кто в поиске работы у меня подарок: я собрала в один небольшой файл свое видение на что я обращаю внимание при отклике соискателей и какую структуру отклика даю на обучениях удаленным профессиям.
Если хотите доточить свои сопроводительными письма и интересно моё видение - ставьте + в комментариях ⬇️ и я вам вышлю файл в личку
Всех приветствую!
Новеньким - добро пожаловать в группу!
Меня зовут Анна - я автор канала и сооснователь рекрутингового агентства Remoteteria
Для всех участников сообщества кто в поиске работы у меня подарок: я собрала в один небольшой файл свое видение на что я обращаю внимание при отклике соискателей и какую структуру отклика даю на обучениях удаленным профессиям.
Если хотите доточить свои сопроводительными письма и интересно моё видение - ставьте + в комментариях ⬇️ и я вам вышлю файл в личку
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
#вакансия
Управляющий в AI империю - университет по заработку на нейросетях
Задачи:
— Управлять командой (маркетинг, продажи, кураторы, тех)
— Обеспечивать рост прибыли и стабильный кэшфлоу
— Запускать новые продукты и экспертов
— Выстраивать воронки, CRM, отчётность и контроль KPI
— Масштабировать школу с нами до 10+ млн чистыми
Что важно:
— Опыт в EdTech/инфобизе от 1 года
— Понимание воронок, продаж, юнит-экономики
— Реальный опыт выстраивания команд и систем
— Предпринимательский взгляд и ориентация на результат
— Желание стать партнёром (не просто «зарплата», а % от прибыли)
Условия:
— Доход: фикс на старте + % от прибыли
— Удалёнка, гибкий график
— Масштабный проект с быстрым ростом
— Совокупный доход от 150к, через год мы ожидаем рост твоего дохода 500к+ р.
Отклики отправлять @anoxin_andrey
Управляющий в AI империю - университет по заработку на нейросетях
Задачи:
— Управлять командой (маркетинг, продажи, кураторы, тех)
— Обеспечивать рост прибыли и стабильный кэшфлоу
— Запускать новые продукты и экспертов
— Выстраивать воронки, CRM, отчётность и контроль KPI
— Масштабировать школу с нами до 10+ млн чистыми
Что важно:
— Опыт в EdTech/инфобизе от 1 года
— Понимание воронок, продаж, юнит-экономики
— Реальный опыт выстраивания команд и систем
— Предпринимательский взгляд и ориентация на результат
— Желание стать партнёром (не просто «зарплата», а % от прибыли)
Условия:
— Доход: фикс на старте + % от прибыли
— Удалёнка, гибкий график
— Масштабный проект с быстрым ростом
— Совокупный доход от 150к, через год мы ожидаем рост твоего дохода 500к+ р.
Отклики отправлять @anoxin_andrey
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Что мы в Remoteteria💻 делаем для работодателей?
#отавтораканала
Записала короткое видео — рассказала, какие HR-услуги предоставляем компаниям:
— Подбор под ключ — брифуемся с вами, далее сами всю воронку найма настроим, найдем, проверим, выведем специалиста к вам на финишную прямую.
— Воронки найма — помогаем собрать пул кандидатов чтобы вы не тратили кучу времени зря и у вас была достаточная выборка кандидатов
— Разбор откликов — отсекаем тех кто "мимо", оставляем только тех, кто реально подходит по портрету кандидата.
— Подборки резюме — нужно быстро посмотреть кто есть на рынке на ваш запрос? Сделаем выборку и поможем с открытием контактов.
Если хочется делегировать найм, не тратить свое время и при этом получить результат — напишите @AnnaMayHR, расскажу подробнее, как работаем👍🏻
#отавтораканала
Записала короткое видео — рассказала, какие HR-услуги предоставляем компаниям:
— Подбор под ключ — брифуемся с вами, далее сами всю воронку найма настроим, найдем, проверим, выведем специалиста к вам на финишную прямую.
— Воронки найма — помогаем собрать пул кандидатов чтобы вы не тратили кучу времени зря и у вас была достаточная выборка кандидатов
— Разбор откликов — отсекаем тех кто "мимо", оставляем только тех, кто реально подходит по портрету кандидата.
— Подборки резюме — нужно быстро посмотреть кто есть на рынке на ваш запрос? Сделаем выборку и поможем с открытием контактов.
Если хочется делегировать найм, не тратить свое время и при этом получить результат — напишите @AnnaMayHR, расскажу подробнее, как работаем👍🏻
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
#вакансия
✅Менеджер по работе с блогерами в Beauty Sleep.
🔷Ключевая задача:
поиск, установление и управление партнёрствами с блогерами и лидерами мнений для увеличения узнаваемости бренда, вовлечённости аудитории и роста продаж
Основные обязанности:
Ежедневный поиск блогеров в социальных сетях
Разработка стратегий и установление партнерства с амбассадорами бренда
Составление технического задания для рекламы
Контроль всего цикла выхода рекламы: своевременная доставка товара, напоминание о запланированных публикациях, соблюдение сценария рекламы, согласование материала перед выходом и т.д.
Тестирование разных скриптов, новых рекламных гипотез и форматов
Ведение отчетности, контроль документооборота
🔷Какого кандидата мы ищем
Уровень иностранного языка (любого) - С1 и выше
Активное пользование соц. сетями
Грамотная и вежливая речь – устная и письменная
Умение быстро и грамотно считать цифры, проценты
Преимуществом при отборе будет
Опыт работы в маркетинге, рекламе или с блогерами
🔷Условия работы
Место работы: удаленно, из России.
График работы: 5/2, полный рабочий день
Трудоустройство по ТК РФ
Размер оклада: от 95 000 руб.
Стабильный "белый" оклад + KPI ежемесячно (KPI достигает выше 50% от оклада)
Социальный пакет
Отклики ждем @Ritttka1
✅Менеджер по работе с блогерами в Beauty Sleep.
🔷Ключевая задача:
поиск, установление и управление партнёрствами с блогерами и лидерами мнений для увеличения узнаваемости бренда, вовлечённости аудитории и роста продаж
Основные обязанности:
Ежедневный поиск блогеров в социальных сетях
Разработка стратегий и установление партнерства с амбассадорами бренда
Составление технического задания для рекламы
Контроль всего цикла выхода рекламы: своевременная доставка товара, напоминание о запланированных публикациях, соблюдение сценария рекламы, согласование материала перед выходом и т.д.
Тестирование разных скриптов, новых рекламных гипотез и форматов
Ведение отчетности, контроль документооборота
🔷Какого кандидата мы ищем
Уровень иностранного языка (любого) - С1 и выше
Активное пользование соц. сетями
Грамотная и вежливая речь – устная и письменная
Умение быстро и грамотно считать цифры, проценты
Преимуществом при отборе будет
Опыт работы в маркетинге, рекламе или с блогерами
🔷Условия работы
Место работы: удаленно, из России.
График работы: 5/2, полный рабочий день
Трудоустройство по ТК РФ
Размер оклада: от 95 000 руб.
Стабильный "белый" оклад + KPI ежемесячно (KPI достигает выше 50% от оклада)
Социальный пакет
Отклики ждем @Ritttka1
#вакансия
Вакансия МОП
Менеджер по продажам (МОП) в East Side
Локация: удалёнка Формат: фуллтайм / парттайм Руководитель: Виталий Ванеев
Кто мы?
East Side — это не «образовательная компания», это рабочий инструмент поступления в Китай. Мы помогаем школьникам и студентам поступить в топовые университеты на бюджет, без ЕГЭ, с максимальной поддержкой — от выбора вуза до заселения в общагу.
Сейчас проект быстро растёт, заявок становится больше, а Виталий уже не успевает отвечать каждому лично. Поэтому мы ищем МОПа, который сможет не просто продавать, а вдохновлять и вовлекать.
Что ты будешь делать:
• Отвечать на входящие заявки (без холодных продаж) — голосом, текстом и видео-созвоны.
• Помогать человеку понять свою ситуацию и предложить лучшее решение (программу/формат/пакет).
• Закрывать на оплату — мягко, без «продаж в лоб».
• Работать с CRM, следить за своей воронкой, напоминать, возвращать, держать темп.
• Заполнять отчетные таблицы и Договора
• Давать обратную связь по лидам: кто пришёл, зачем пришёл, почему не купил — мы растём быстро и гибко.
Кто ты:
• Умеешь просто и по-человечески говорить с людьми — особенно с подростками и их родителями.
• Продавал/а что-то раньше (курсы, обучение, коучинг, туры, страховки — что-то, где важна консультация).
• Умеешь не теряться при фразах типа «Я подумаю», «Мне нужно посоветоваться с мамой», «Это дорого».
• Любишь образование, Азию, Китай или просто кайфуешь от роста проектов и общения.
• Идеально, если сам/а учился или жил за границей (необязательно, но это чувствуется).
Что мы предлагаем:
• Фикс + % с продаж (без потолка). Можно выйти на 150–200к в месяц.
• Кайфовый проект — каждый клиент = реальная история, реальное поступление.
• Теплая аудитория: заявки сами идут, тебя уже хотят услышать.
• Прямое взаимодействие с фаундером. Никакой бюрократии.
• Возможность расти: хочешь быть руководителем отдела продаж — станешь.
• Среда роста: быстрые решения, рефлексия, смысл в работе.
Хочешь работать с умными людьми, влиять на судьбы и зарабатывать на этом? Резюме направлять сюда — @tea1508
Вакансия МОП
Менеджер по продажам (МОП) в East Side
Локация: удалёнка Формат: фуллтайм / парттайм Руководитель: Виталий Ванеев
Кто мы?
East Side — это не «образовательная компания», это рабочий инструмент поступления в Китай. Мы помогаем школьникам и студентам поступить в топовые университеты на бюджет, без ЕГЭ, с максимальной поддержкой — от выбора вуза до заселения в общагу.
Сейчас проект быстро растёт, заявок становится больше, а Виталий уже не успевает отвечать каждому лично. Поэтому мы ищем МОПа, который сможет не просто продавать, а вдохновлять и вовлекать.
Что ты будешь делать:
• Отвечать на входящие заявки (без холодных продаж) — голосом, текстом и видео-созвоны.
• Помогать человеку понять свою ситуацию и предложить лучшее решение (программу/формат/пакет).
• Закрывать на оплату — мягко, без «продаж в лоб».
• Работать с CRM, следить за своей воронкой, напоминать, возвращать, держать темп.
• Заполнять отчетные таблицы и Договора
• Давать обратную связь по лидам: кто пришёл, зачем пришёл, почему не купил — мы растём быстро и гибко.
Кто ты:
• Умеешь просто и по-человечески говорить с людьми — особенно с подростками и их родителями.
• Продавал/а что-то раньше (курсы, обучение, коучинг, туры, страховки — что-то, где важна консультация).
• Умеешь не теряться при фразах типа «Я подумаю», «Мне нужно посоветоваться с мамой», «Это дорого».
• Любишь образование, Азию, Китай или просто кайфуешь от роста проектов и общения.
• Идеально, если сам/а учился или жил за границей (необязательно, но это чувствуется).
Что мы предлагаем:
• Фикс + % с продаж (без потолка). Можно выйти на 150–200к в месяц.
• Кайфовый проект — каждый клиент = реальная история, реальное поступление.
• Теплая аудитория: заявки сами идут, тебя уже хотят услышать.
• Прямое взаимодействие с фаундером. Никакой бюрократии.
• Возможность расти: хочешь быть руководителем отдела продаж — станешь.
• Среда роста: быстрые решения, рефлексия, смысл в работе.
Хочешь работать с умными людьми, влиять на судьбы и зарабатывать на этом? Резюме направлять сюда — @tea1508
#вакансия
Руководитель отдела продукта
Наши проекты — уникальные курсы и наставничество по построению системного бизнеса на маркетплейсах, на основе собственного действующего опыт.
Основатель и эксперт Максим Плугарь:
-9 лет опыта в бизнесе
-4 года на маркетплейсах
-120 млн в месяц в выкупленных товарах собственный результат на WB в этом месяце
-наставляемые делают 1,5 миллиарда в месяц
-3 года ведет наставничество
-1800 человек успешно вывел на маркетплейсы
-помог привлечь более 2 миллиардов инвестиций для селлеров
-спикер топ площадок МП статс, Синергия, Хогвартс
Список обязанностей:
- Разработка, наполнение и организация ведение продукта - сообщества и флагманского курса;
- Создание продуктовых и продающих презентаций;
- Работать в связке со спикером и продюсером.
Требования к кандидату:
- опыт работы руководителем отдела продукта в онлайн от 2 лет;
- Твердый навык в методологии, работа со смыслами;
- наличие подтвержденных реализованных кейсов в
в прошлом опыте;
- умение разрабатывать продукт на уровне архитектуры;
- умение влиять на показатели NPS, LTV;
Примерный уровень ЗП:
з/п от 200 тыс (фикс + kpi)
Условия работы:
- график работы: 5/2 с 10:00 до 19:00
- возможность реализовать свои амбиции и креативность на крупном проекте
- молодую и дружную команду заряженных на общем результате, профессионалов
- работу в стабильно растущем проекте с 2021 года, сильный продукт в нише с NPS 90+
- испытательный срок - 2 месяца
Контакты:
@taechkax11
Руководитель отдела продукта
Наши проекты — уникальные курсы и наставничество по построению системного бизнеса на маркетплейсах, на основе собственного действующего опыт.
Основатель и эксперт Максим Плугарь:
-9 лет опыта в бизнесе
-4 года на маркетплейсах
-120 млн в месяц в выкупленных товарах собственный результат на WB в этом месяце
-наставляемые делают 1,5 миллиарда в месяц
-3 года ведет наставничество
-1800 человек успешно вывел на маркетплейсы
-помог привлечь более 2 миллиардов инвестиций для селлеров
-спикер топ площадок МП статс, Синергия, Хогвартс
Список обязанностей:
- Разработка, наполнение и организация ведение продукта - сообщества и флагманского курса;
- Создание продуктовых и продающих презентаций;
- Работать в связке со спикером и продюсером.
Требования к кандидату:
- опыт работы руководителем отдела продукта в онлайн от 2 лет;
- Твердый навык в методологии, работа со смыслами;
- наличие подтвержденных реализованных кейсов в
в прошлом опыте;
- умение разрабатывать продукт на уровне архитектуры;
- умение влиять на показатели NPS, LTV;
Примерный уровень ЗП:
з/п от 200 тыс (фикс + kpi)
Условия работы:
- график работы: 5/2 с 10:00 до 19:00
- возможность реализовать свои амбиции и креативность на крупном проекте
- молодую и дружную команду заряженных на общем результате, профессионалов
- работу в стабильно растущем проекте с 2021 года, сильный продукт в нише с NPS 90+
- испытательный срок - 2 месяца
Контакты:
@taechkax11
#вакансия
«Умскул» — крупнейшая онлайн-школа подготовки к экзаменам в России. Мы входим в топ-5 EdTech онлайн школ в России в сегменте детского образования, а также являемся финалистом рейтинга лучших работодателей России 2024 HeadHunter. Наша миссия - создавать современное образование и помогать ученикам прийти в будущее, о котором они мечтают.
Сейчас мы в поиске Project Manager YouTube с фокусом на контент, который поможет нам оформлять и оптимизировать каналы на YouTube.
Чем предстоит заниматься?
- Производство видео: разработка темы, составление технического задания, контроль монтажа, разработка превью, оптимизация, публикация с применением актуальных SEO практик.
- Участвовать в формировании контент-плана.
- Анализировать контент: регулярно проводить аудит YouTube-каналов, VK сообщества и стратегии продвижения.
- Собирать статистику (внутреннюю/внешнюю) и анализировать ее для повышения эффективности канала.
- Генерировать идеи новых выпусков и постов, сопровождать успешные идеи до конца их реализации.
Что мы предлагаем?
- Официальное оформление по ТК РФ, с компенсацией налогов.
- Амбициозные задачи + кейсы, которыми можно гордиться.
- Оплата труда выше рынка - это база, фикс + KPI.
- Компенсации, льготы и скидки от наших многочисленных партнеров. У нас более 30 различных плюшек.
- Обучение за счет компании для роста и прокачки скиллов.
- Работу в режиме home office, возможность работать из любой точки мира, 5/2 с гибким началом рабочего дня — главное результат.
Ждем от релевантного кандидата:
- Опыт работы с внутренней аналитикой YouTube и VK.
- Опыт работы в SMM (будет плюсом).
- Опыт введения Youtube каналов в EdTech от 1 года. (Например: получение профессии, навыков, наставничество, подготовка к ЕГЭ или другие варианты хардовых курсов).
- Готовы рассмотреть кандидатов с опытом из мягких ниш (психология и т.д), но обязательно наличие кейсов (портфолио) с динамикой метрик.
Если готовы стать частью команды — отправляйте резюме и портфолио в личные сообщения @katafejka_hr
«Умскул» — крупнейшая онлайн-школа подготовки к экзаменам в России. Мы входим в топ-5 EdTech онлайн школ в России в сегменте детского образования, а также являемся финалистом рейтинга лучших работодателей России 2024 HeadHunter. Наша миссия - создавать современное образование и помогать ученикам прийти в будущее, о котором они мечтают.
Сейчас мы в поиске Project Manager YouTube с фокусом на контент, который поможет нам оформлять и оптимизировать каналы на YouTube.
Чем предстоит заниматься?
- Производство видео: разработка темы, составление технического задания, контроль монтажа, разработка превью, оптимизация, публикация с применением актуальных SEO практик.
- Участвовать в формировании контент-плана.
- Анализировать контент: регулярно проводить аудит YouTube-каналов, VK сообщества и стратегии продвижения.
- Собирать статистику (внутреннюю/внешнюю) и анализировать ее для повышения эффективности канала.
- Генерировать идеи новых выпусков и постов, сопровождать успешные идеи до конца их реализации.
Что мы предлагаем?
- Официальное оформление по ТК РФ, с компенсацией налогов.
- Амбициозные задачи + кейсы, которыми можно гордиться.
- Оплата труда выше рынка - это база, фикс + KPI.
- Компенсации, льготы и скидки от наших многочисленных партнеров. У нас более 30 различных плюшек.
- Обучение за счет компании для роста и прокачки скиллов.
- Работу в режиме home office, возможность работать из любой точки мира, 5/2 с гибким началом рабочего дня — главное результат.
Ждем от релевантного кандидата:
- Опыт работы с внутренней аналитикой YouTube и VK.
- Опыт работы в SMM (будет плюсом).
- Опыт введения Youtube каналов в EdTech от 1 года. (Например: получение профессии, навыков, наставничество, подготовка к ЕГЭ или другие варианты хардовых курсов).
- Готовы рассмотреть кандидатов с опытом из мягких ниш (психология и т.д), но обязательно наличие кейсов (портфолио) с динамикой метрик.
Если готовы стать частью команды — отправляйте резюме и портфолио в личные сообщения @katafejka_hr
#отавтораканала
Как еще соискатели могут использовать наш канал с вакансиями для поиска работы?
Конечно попадая в наш кадровый резерв!
Активно и качественно заполняйте информацию про себя! Данную таблицу мы открываем в первую очередь при появлении вакансий в Remoteteria💻
Анкета➡️ https://forms.gle/SwdtcsoTrBCdgWB27
Как еще соискатели могут использовать наш канал с вакансиями для поиска работы?
Конечно попадая в наш кадровый резерв!
Активно и качественно заполняйте информацию про себя! Данную таблицу мы открываем в первую очередь при появлении вакансий в Remoteteria
Анкета
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Telegram
May┃Вакансии┃Удалёнка
Что мы в Remoteteria💻 делаем для работодателей?
#отавтораканала
Записала короткое видео — рассказала, какие HR-услуги предоставляем компаниям:
— Подбор под ключ — брифуемся с вами, далее сами всю воронку найма настроим, найдем, проверим, выведем специалиста…
#отавтораканала
Записала короткое видео — рассказала, какие HR-услуги предоставляем компаниям:
— Подбор под ключ — брифуемся с вами, далее сами всю воронку найма настроим, найдем, проверим, выведем специалиста…
#отавтораканала💻
Как давно вы в своей профессии/в своем деле?
Как давно вы в своей профессии/в своем деле?
Anonymous Poll
13%
До года
28%
От года до 3 лет
19%
От 3 до 5 лет
40%
Больше 5 лет