tgoop.com/Manager_skills/554
Last Update:
#مدیر_موفق
#نتیجه_گرایی
👈 رویکرد نتیجه گرا
✍ مدیران موفق بر روی خروجی و نتیجه تمرکز می‌کنند!
▫️در واقع آن ها کار را از آخر شروع و به عقب حرکت می کنند؛ وظیفه ی آن ها پیش بردن اهداف سازمانی است، بنابراین کارشان را با تمرکز بر نتیجه آغاز می کنند و برنامه ریزی شان طوری است که از منابع موجود، بهره وری بالاتر و با کیفیت تر دریافت کنند.
▫️پیش از هر چیز مدیر می‌پرسد:
«خروجی مطلوب چیست؟»
▪️یا «موفقیت شبیه چه چیزی خواهد بود؟»
▫️پرسیدن چنین پرسش هایی راه را برای آن ها روشن تر و اولویت ها را مشخص می‌کند.
▫️وجود تغییرات مداوم، برنامه های رقابتی و پیچیدگی های غیر لازم در بسیاری از سازمان ها، می‌تواند به سادگی آن ها را به سوی «از کار افتادگی تحلیلی (Analysis paealysis)»سوق دهد.
▫️فکر کردن در مورد خروجی به مدیر اجازه می‌دهد بیش از واکنش گر(reactive) بودن، پیش فعال (proactive) باشد؛ این ویژگی باعث راه یافتن راه رو به جلو می‌شود و از مشکلات احتمالی پیش رو نیز جلو گیری می‌کند.
▫️قانون ۸۰_۲۰ ممکن است وارد عمل شود؛ پس دیگر افراد، مشتریان یا همکاران نیز درگیر می‌شوند؛ مدیر باید در نظر بگیرد که افراد مختلف درگیر با مجموعه او از راه حل های پیش رو چه انتظاراتی دارند.
🖌 مهارتهای مدیر
🆔 @Manager_skills
BY مهارتهای مدیر
Share with your friend now:
tgoop.com/Manager_skills/554