مهارتهای مدیر@Manager_skills P.4269

Warning: mkdir(): No space left on device in /var/www/tgoop/post.php on line 37

Warning: file_put_contents(aCache/aDaily/post/Manager_skills/--): Failed to open stream: No such file or directory in /var/www/tgoop/post.php on line 50
مهارتهای مدیر@Manager_skills P.4269

MANAGER_SKILLS Telegram 4269

مهارتهای مدیر

#فرهنگ
#تیم_کاری

👈 اجازه ندهید فرهنگی سمی تیم شما را پایین بکشد.

✍ فرهنگ یک شرکت تأثیر قدرتمندی در رفتار کارکنان دارد.

▪️در بعضی موارد این قدرت می‌تواند سمی شود و ارزش‌های ما را به خطر اندازد و ممکن است کارهایی انجام دهیم که معمولاً انجام نمی‌دهیم.

▪️شما نمی‌توانید به تنهایی یک فرهنگ سمی را تغییر دهید، اما می‌توانید با انجام چند مرحله، از اثرات آن در امان بمانید.

▪️ابتدا باید بفهمید چه نوع محیطی را برای کارآمد بودن در محل کار لازم دارید.

▪️از خودتان بپرسید: کدام یک از ارزش‌های شما کنار گذاشته شده‌اند؟ آیا به نحوه رفتارتان با همکاران خود افتخار می‌کنید؟

▪️سپس، با هم‌تیمی‌های خود، در مورد فرهنگی که همه آرزویش را دارید صحبت کنید.

▪️از یکدیگر بپرسید چه چیزی برای آن‌ها در محل کار مهم است و چگونه هنجارهای شرکت بر رفتار آن‌ها تأثیر گذاشته است.

▪️سپس بر اساس ارزش‌ها و فرهنگ‌های مشترک، یک «فرهنگ کوچک» ایجاد کنید و به آن متعهد باشید.

▪️این فرهنگ کوچک ممکن است مسائل وسیع شرکت را برطرف نکند، اما اعضای تیم را ترغیب می‌کند که در برابر فشارهای منفی که با آن‌ها روبرو هستند مقاومت بیشتری داشته باشند.

🖌 مهارتهای مدیر
🆔 @Manager_skills

www.tgoop.com/Manager_skills/4269

1K viewsSep 19, 2024 at 17:01

tgoop.com/Manager_skills/4269

Create: 2024-09-19
Last Update: 2025-08-13 17:34:22

#فرهنگ
#تیم_کاری

👈 اجازه ندهید فرهنگی سمی تیم شما را پایین بکشد.

✍ فرهنگ یک شرکت تأثیر قدرتمندی در رفتار کارکنان دارد.

▪️در بعضی موارد این قدرت می‌تواند سمی شود و ارزش‌های ما را به خطر اندازد و ممکن است کارهایی انجام دهیم که معمولاً انجام نمی‌دهیم.

▪️شما نمی‌توانید به تنهایی یک فرهنگ سمی را تغییر دهید، اما می‌توانید با انجام چند مرحله، از اثرات آن در امان بمانید.

▪️ابتدا باید بفهمید چه نوع محیطی را برای کارآمد بودن در محل کار لازم دارید.

▪️از خودتان بپرسید: کدام یک از ارزش‌های شما کنار گذاشته شده‌اند؟ آیا به نحوه رفتارتان با همکاران خود افتخار می‌کنید؟

▪️سپس، با هم‌تیمی‌های خود، در مورد فرهنگی که همه آرزویش را دارید صحبت کنید.

▪️از یکدیگر بپرسید چه چیزی برای آن‌ها در محل کار مهم است و چگونه هنجارهای شرکت بر رفتار آن‌ها تأثیر گذاشته است.

▪️سپس بر اساس ارزش‌ها و فرهنگ‌های مشترک، یک «فرهنگ کوچک» ایجاد کنید و به آن متعهد باشید.

▪️این فرهنگ کوچک ممکن است مسائل وسیع شرکت را برطرف نکند، اما اعضای تیم را ترغیب می‌کند که در برابر فشارهای منفی که با آن‌ها روبرو هستند مقاومت بیشتری داشته باشند.

🖌 مهارتهای مدیر
🆔 @Manager_skills

BY مهارتهای مدیر

Share with your friend now:
tgoop.com/Manager_skills/4269

Open in Telegram

Telegram News

Date: 2025-08-13|

Select: Settings – Manage Channel – Administrators – Add administrator. From your list of subscribers, select the correct user. A new window will appear on the screen. Check the rights you’re willing to give to your administrator. Add up to 50 administrators Other crimes that the SUCK Channel incited under Ng’s watch included using corrosive chemicals to make explosives and causing grievous bodily harm with intent. The court also found Ng responsible for calling on people to assist protesters who clashed violently with police at several universities in November 2019. How to create a business channel on Telegram? (Tutorial) Ng was convicted in April for conspiracy to incite a riot, public nuisance, arson, criminal damage, manufacturing of explosives, administering poison and wounding with intent to do grievous bodily harm between October 2019 and June 2020.
from us

Telegram مهارتهای مدیر
FROM American