tgoop.com/Manager_skills/4196
Last Update:
#ارتباطات
👈 بیایید در حوزه نفوذ خود فعال باشیم.
✍ استفاون کاوی مفهومی دارد بنام حلقه نفوذ و حلقه نگرانی
دو حلقه کوچک (حلقه نفوذ) و بزرگ (حلقه نگرانی) درون هم (مثل زرده و سفیده تخم مرغ) را در نظر بگیرید.
▪️حلقه نفوذ موضوعاتی است که در حیطه تاثیر گذاری ماست.
▪️نظیر تغذیه، سلامتی، روابط، تربیت فرزندان، واحد کاری، روشهای انجام وظایف شغلی و ...
▪️حلقه نگرانی موضوعات کلان تر است که در حیطه تاثیر مستقیم ما نیست.
مثل مسایل جهانی، ملی، موضوعات کلان سازمان ، تغییردادن و رفع ضعفهای دیگران و ...
▪️کاوی می‌گوید ”انسانهای موثر ” بر موضوعات حلقه نفوذ خود متمرکزند، وقت می‌گذارند، مطالعه می‌کنند و پیشنهاد می‌دهند و چون می‌توانند اثر بگذارند و تاثیر آن را ببینند انرژیشان مثبت است و لذا دامنه نفوذ آنها بزرگترشده و چه بسا اثرات بزرگ نیز بگذارند.
▪️اما ”انسانهای غیر موثر” در حوزه نگرانی متمرکزند و تمرکز خود را در حیطه ای صرف می‌کنند که بازیگر آن عرصه نیستند.
▫️لذا بیشتر به نق زدن گرایش یافته و انرژیشان منفی می‌شود و حلقه نفوذشان در امور زندگی خود نیز کوچکتر می‌شود.
🖌 مهارتهای مدیر
🆔 @Manager_skills
BY مهارتهای مدیر
Share with your friend now:
tgoop.com/Manager_skills/4196