مهارتهای مدیر@Manager_skills P.3391

MANAGER_SKILLS Telegram 3391

مهارتهای مدیر

#مدیریت
#وظایف_مدیریت

👈 وظایف اصلی مدیریت

➖ قسمت پایانی

۳ - برنامه‌ریزی

۴ - سازماندهی

۵ - رهبری

۶ - کنترل

درست است که وظایف اصلی مدیریت توسط بسیاری از کارشناسان بیان شده است اما با این‌حال بسیاری از مدیران همچنان نمی‌دانند که به عنوان یک مدیر باید چه نقش‌هایی را بر عهده بگیرند و چگونه رفتار کنند.

▫️هنور خیلی از مدیران این موقعیت را متفاوت از سایر موقعیت‌های شغلی نمی‌دانند.

▫️به طور کلی یک مدیر باید بتواند:

➖ افرادی با توانایی‌های عالی و مناسب برای سازمان استخدام کند.

➖ عملکرد کارکنان را مدیریت کند و پس از ارزیابی به آن‌ها بازخورد دهد.

➖ بتواند تیم‌های درون سازمانی را برای پیش‌برد اهداف ایجاد و توسعه دهد.

➖ اهداف و مسیر دست‌یابی به آن‌ها را برای سازمان مشخص کند.

➖ خودش را به عنوان عضوی از تیم بداند و در میان افراد فعال باشد و با آن‌ها مشارکت و همکاری کند.

➖ به وظایفش عمل کند و به خاطر مدیر بودن از انجام آن‌ها فرار نکند.

➖ منابع سازمانی را برای استفاده و بهره‌برداری مدیریت کند و به بهترین صورت آن‌ها را تخصیص دهد.

➖ فرایندهای سازمانی و کیفیت آن‌ها را بهبود ببخشد.

➖ به دنبال توسعه فردی خود باشد.

➖ به عنوان یک رهبر در سازمان بین افراد و واحدهای مختلف ارتباط برقرار کند.

🖌 مهارتهای مدیر
🆔 @Manager_skills

www.tgoop.com/Manager_skills/3391

965 viewsMay 11, 2020 at 18:32

tgoop.com/Manager_skills/3391

Create: 2020-05-11
Last Update: 2025-08-27 00:16:20

#مدیریت
#وظایف_مدیریت

👈 وظایف اصلی مدیریت

➖ قسمت پایانی

۳ - برنامه‌ریزی

۴ - سازماندهی

۵ - رهبری

۶ - کنترل

درست است که وظایف اصلی مدیریت توسط بسیاری از کارشناسان بیان شده است اما با این‌حال بسیاری از مدیران همچنان نمی‌دانند که به عنوان یک مدیر باید چه نقش‌هایی را بر عهده بگیرند و چگونه رفتار کنند.

▫️هنور خیلی از مدیران این موقعیت را متفاوت از سایر موقعیت‌های شغلی نمی‌دانند.

▫️به طور کلی یک مدیر باید بتواند:

➖ افرادی با توانایی‌های عالی و مناسب برای سازمان استخدام کند.

➖ عملکرد کارکنان را مدیریت کند و پس از ارزیابی به آن‌ها بازخورد دهد.

➖ بتواند تیم‌های درون سازمانی را برای پیش‌برد اهداف ایجاد و توسعه دهد.

➖ اهداف و مسیر دست‌یابی به آن‌ها را برای سازمان مشخص کند.

➖ خودش را به عنوان عضوی از تیم بداند و در میان افراد فعال باشد و با آن‌ها مشارکت و همکاری کند.

➖ به وظایفش عمل کند و به خاطر مدیر بودن از انجام آن‌ها فرار نکند.

➖ منابع سازمانی را برای استفاده و بهره‌برداری مدیریت کند و به بهترین صورت آن‌ها را تخصیص دهد.

➖ فرایندهای سازمانی و کیفیت آن‌ها را بهبود ببخشد.

➖ به دنبال توسعه فردی خود باشد.

➖ به عنوان یک رهبر در سازمان بین افراد و واحدهای مختلف ارتباط برقرار کند.

🖌 مهارتهای مدیر
🆔 @Manager_skills

BY مهارتهای مدیر

Share with your friend now:
tgoop.com/Manager_skills/3391

Open in Telegram

Telegram News

Date: 2025-08-27|

You can invite up to 200 people from your contacts to join your channel as the next step. Select the users you want to add and click “Invite.” You can skip this step altogether. The public channel had more than 109,000 subscribers, Judge Hui said. Ng had the power to remove or amend the messages in the channel, but he “allowed them to exist.” As of Thursday, the SUCK Channel had 34,146 subscribers, with only one message dated August 28, 2020. It was an announcement stating that police had removed all posts on the channel because its content “contravenes the laws of Hong Kong.” In the “Bear Market Screaming Therapy Group” on Telegram, members are only allowed to post voice notes of themselves screaming. Anything else will result in an instant ban from the group, which currently has about 75 members. Hui said the time period and nature of some offences “overlapped” and thus their prison terms could be served concurrently. The judge ordered Ng to be jailed for a total of six years and six months.
from us

Telegram مهارتهای مدیر
FROM American