tgoop.com/Manager_skills/3324
Last Update:
#مدیریت_زمان
👈 اهمیت مدیریت زمان در سازمان های بزرگ
➖ قسمت پایانی
▪️مدیریت زمان و اهمیت آن در برنامه‌ریزی مسیر شغلی
مدیریت زمان به یک عضو از سازمانهای بزرگ کمک می‌کند تا مسیر شغلی خود را به طور مؤثری برنامه‌ریزی کند.
▫️انجام به موقع وظایف و مسئولیت‌هایی که به شما واگذار شده است، کمک می‌کند تا در کمترین زمان ممکن به بالاترین سطح از زندگی حرفه‌ای و شغلی خود برسید.
▫️کارمندانی که صرفاً به دلیل تعیین تکلیف و از سر باز کردن یک وظیفه و مسئولیت، مشغول به کار هستند و به زمان و استفاده بهینه از آن توجه نمی‌کنند، هرگز در محیط کاری به ویژه در سازمانی بزرگ جدی گرفته نمی‌شوند.
▫️این گونه از افراد کسانی هستند که همیشه از بار اضافی کار شکایت می‌کنند.
▫️به همین دلیل سازمانهای بزرگ همیشه در سعی و تلاش هستند که با یک برنامه زمانی مناسب، فرایند مدیریت زمان را به کارکنان خود آموزش دهند تا هم به روند از پیش مشخص شده خود ادامه دهند و هم بتوانند بهره بیشتری از نیرویهای شایسته ببرند.
▪️مدیریت زمان فرد را به یک سازمان کوچک تبدیل می‌کند.
مدیریت زمان شما را به عنوان عضوی کوچک از سازمانهای بزرگ به یک فرد سازمان یافته تبدیل می‌کند.
▫️فرد باید هر چیزی را در جای مشخص خود نگه دارد.
▫️از تلنبار کردن کاغذ و پرونده‌ها روی میز خود خودداری کنید.
▫️این انباشت شدگی نه تنها درک نادرستی از برنامه کاری که دارید به شما می‌دهد بلکه همچنین درصد زیادی از زمان شما را هدر خواهد داد.
▫️وجود نیرو و کارکنان سازمان یافته در داخل سازمانهای بزرگ‌تر می‌تواند نهایتاً به ارتقای عملکرد هر دو طرف منجر شود.
▪️سخن آخر
مدیریت زمان مقوله و مفهوم گسترده‌ای است که در شرایط مشخص و مختلفی کاربردهای زیادی می‌تواند داشته باشد.
▫️سازمانهای بزرگ متشکل از تعداد زیادی نیروی کار است که برای موفقیت سازمان باید هماهنگ با یکدیگر کار کنند.
▫️این مهم تنها در صورتی به دست خواهد آمد که سازمان دارای چهارچوب زمانی مشخصی باشد که خود این موضوع نیز نیازمند این است که معنی و مفهوم مدیریت زمان در درون سازمان به خوبی جا افتاده باشد.
🖌 مهارتهای مدیر
🆔 @Manager_skills
BY مهارتهای مدیر
Share with your friend now:
tgoop.com/Manager_skills/3324