tgoop.com/Manager_skills/3302
Last Update:
#کارکنان
#کم_کاری_کارکنان
👈 چرا برخی کارمندان کم کارند؟
✍ اتفاق افتاده که به عنوان مدیر یا ارباب رجوع از کم کاری یک کارمند کلافه شوید؟
▪️وقتی در شرکتی کارها درست انجام نمی‌شود یا اصلا انجام نمی‌شود، سوال بالا ذهن مدیر را به خود مشغول می‌کند.
▪️طبق تحقیقات گسترده‌ای که فردیناند فورینز انجام داده است عمده‌ترین دلیلی که کارمندان کارهایی را که شما انتظار دارید، انجام نمی‌دهند این است که:
▪️آنها نسبت به کارهایی که باید انجام دهند توجیه نیستند؛ یا به عبارتی آنها اصلا نمی‌دانند قرار است چه کاری انجام دهند.
▪️وقتی یک کارمند نمی‌داند دقیقا باید چه کاری انجام دهد مشکل از او نیست بلکه از مدیر است.
▪️برای اینکه شرکت بتواند بازدهی بالایی داشته باشد، مدیر باید به ۴ نکته به طور جدی پایبند باشد:
۱- انتظارات خود را به طور صریح به همه انتقال دهد.
۲ - اطلاعات و امکانات لازم را برای درست انجام دادن کارها فراهم کند.
۳ - بازخورد بگیرد و ارزیابی کند، کارمندان خوب را تشخیص دهد و از آنها به خوبی تجلیل کند.
۴ - کارمندان را به پیشرفت تشویق کند.
🖌 مهارتهای مدیر
🆔 @Manager_skills
BY مهارتهای مدیر
Share with your friend now:
tgoop.com/Manager_skills/3302