مهارتهای مدیر@Manager_skills P.3294

MANAGER_SKILLS Telegram 3294

مهارتهای مدیر

#ارزیابی_عملکرد
#عملکرد_ضعیف

✍ حفظ و بکارگیری افرادی که عملکرد ضعیفی دارند، مجازات افرادی محسوب می‌شود که عملکرد عالی و درخشان دارند.

▪️افرادی که عملکرد عالی و درخشان دارند وقتی که ببینند تفاوتی در ارائه‌ی عملکرد قوی و ضعیف در سازمان وجود ندارد انگیزه خود را برای کار مضاعف و عالی از دست خواهند داد.

▪️علاوه بر این، انفعال در برابر برخورد با موضوع عملکرد بد و عدم برخورد قاطعانه با آن، به ضرر تمام تیم و سازمان خواهد بود.

▪️اگر بخشی از کار درست انجام نشود یا به‌طور کلی انجام نشده باقی بماند، این مشکل بار سنگینی را بر تمام تیم وارد خواهد آورد و بیشتر از همه، توانمندترین و قوی‌ترین اعضای تیم را تحت فشار قرار خواهد داد.

▪️بنابراین، حذف هر چه سریع‌تر عامل ناکارآمدی و ضعف در یک مجموعه، نه تنها مشکل‌ی ایجاد نخواهد کرد، بلکه امری لازم و ضروری است که هرگونه تاخیر و کوتاهی در آن می‌تواند برای کل مجموعه، مشکل ساز شود.

🖌 مهارتهای مدیر
🆔 @Manager_skills

www.tgoop.com/Manager_skills/3294

1.2K viewsApr 15, 2020 at 17:54

tgoop.com/Manager_skills/3294

Create: 2020-04-15
Last Update: 2025-08-27 11:20:45

#ارزیابی_عملکرد
#عملکرد_ضعیف

✍ حفظ و بکارگیری افرادی که عملکرد ضعیفی دارند، مجازات افرادی محسوب می‌شود که عملکرد عالی و درخشان دارند.

▪️افرادی که عملکرد عالی و درخشان دارند وقتی که ببینند تفاوتی در ارائه‌ی عملکرد قوی و ضعیف در سازمان وجود ندارد انگیزه خود را برای کار مضاعف و عالی از دست خواهند داد.

▪️علاوه بر این، انفعال در برابر برخورد با موضوع عملکرد بد و عدم برخورد قاطعانه با آن، به ضرر تمام تیم و سازمان خواهد بود.

▪️اگر بخشی از کار درست انجام نشود یا به‌طور کلی انجام نشده باقی بماند، این مشکل بار سنگینی را بر تمام تیم وارد خواهد آورد و بیشتر از همه، توانمندترین و قوی‌ترین اعضای تیم را تحت فشار قرار خواهد داد.

▪️بنابراین، حذف هر چه سریع‌تر عامل ناکارآمدی و ضعف در یک مجموعه، نه تنها مشکل‌ی ایجاد نخواهد کرد، بلکه امری لازم و ضروری است که هرگونه تاخیر و کوتاهی در آن می‌تواند برای کل مجموعه، مشکل ساز شود.

🖌 مهارتهای مدیر
🆔 @Manager_skills

BY مهارتهای مدیر

Share with your friend now:
tgoop.com/Manager_skills/3294

Open in Telegram

Telegram News

Date: 2025-08-27|

How to create a business channel on Telegram? (Tutorial) Members can post their voice notes of themselves screaming. Interestingly, the group doesn’t allow to post anything else which might lead to an instant ban. As of now, there are more than 330 members in the group. In the next window, choose the type of your channel. If you want your channel to be public, you need to develop a link for it. In the screenshot below, it’s ”/catmarketing.” If your selected link is unavailable, you’ll need to suggest another option. How to Create a Private or Public Channel on Telegram? With the administration mulling over limiting access to doxxing groups, a prominent Telegram doxxing group apparently went on a "revenge spree."
from us

Telegram مهارتهای مدیر
FROM American