tgoop.com/Manager_skills/3005
Last Update:
#مدیریت
#سبک_مدیریت
👈 چگونه سبک مدیریت و محیط کارمان را جذاب‌تر کنیم؟
➖ قسمت دوم
▪️کارمندان دوست دارند محل کارشان روحی بیدار، پویا و زنده داشته باشد.
▪️آنها از بهانه‌تراشی خسته‌اند و می‌خواهند که دیگران درباره‌ی احساسات‌شان و آنچه می‌خواهند صادق باشند.
▪️همه از سیاست‌های محل کار و مسابقه‌های شرکتی به ستوه آمده‌اند و آماده هستند که دوباره از محل کار خود لذت ببرند.
▪️امروزه، کارکنان می‌خواهند در محیط کاری به چالش کشیده شوند، تشویق شوند تا سعی و خطا کنند و احساس مهم بودن داشته باشند.
▪️در یک همایش از مدیری خواسته شد تا چند کلمه‌ای درباره‌ی تجربه‌ی رهبری خود در سازمان صحبت کند.
▪️او اول حرفهای «صحیح» را زد (یعنی دقیقاً چیزهایی که کسی نمی‌خواست بشنود).
▪️بعد ناگهان همه را با بیان اینکه از «کمبود قدرت رهبری» خود ناراضی است شگفت‌زده کرد.
▪️او گفت که می‌داند افرادش از روش، سبک و رویکرد رهبری سازمان راضی نیستند اما از اینکه نه در این باره چیزی می‌گوید و نه کاری می‌کند ناراحت است.
▪️در نهایت از مفهوم «رهبری شجاعانه» صحبت کرد و اینکه امروز نیاز به آن از هر زمان دیگری بیشتر است.
▪️برای آنکه در محیط کاری قرن بیست و یکم رهبری کارآمد باشید باید کاری کنید که سبک مدیریت و محل کارتان هیجان‌انگیز باشد.
▪هدفی که برای دستیابی به آن می‌توانید از شش روش استفاده کنید. با در پیش گرفتن این روش‌ها کم‌کم در سازمان، به عنوان یک مدیر شجاع، اعتماد و احترام کارکنان را هم به دست خواهید آورد.
ادامه دارد...
🖌 مهارتهای مدیر
🆔 @Manager_skills
BY مهارتهای مدیر
Share with your friend now:
tgoop.com/Manager_skills/3005