tgoop.com/Manager_skills/2980
Last Update:
#انگیزه
#بی_انگیزه
👈 چگونه بی انگیزگی را دور کرده و باهوش ترین فرد سازمان شویم؟
مدل ساینفیلد
➖ قسمت اول
✍ بی حوصلگی و کسالت احساسی آشنا برای تمام ما است، درست مثل زمانهایی که بی هدف و سرگردان پشت صندلی خود در اتاق کارمان لم می‌دهیم و شبکه‌های اجتماعی را زیر و رو می‌کنیم.
▪️اما شاید اوضاع همیشه هم به این منوال نبوده باشد، شاید در گذشته‌ای نه چندان دور شغلتان پر از اطلاعات جدید، مکالمات جدید و انرژی تازه بوده است.
▪️نکته این است که این تازگی و جدید بودن شغلتان بوده که برایتان هیجان انگیز به نظر می رسیده است.
▪️شما مدام درحال یادگیری مسائلی بوده اید که تابه حال با آنها روبه رو نشده بودید، صفحه‌ها، نکته یادداشت می‌کردید، هر مکالمه‌ای را با دقت گوش می‌دادید و سپس مطالب و نکات مهم حاصل از آن را روی کاغذ می‌آوردید.
▪️اما حالا بعد از مدتی، به محیط کارتان عادت کرده‌اید، دیگر نکات را یادداشت نمی‌کنید و به گفت‌و‌گوها از سر وظیفه و نه اشتیاق گوش می‌دهید.
▪️گویی یک گوشتان در است و دیگری دروازه. باید بگوییم که شما بی انگیزه شده‌اید.
▪️چرا بی انگیزه می‌شویم؟
انجمن روانشناسی آمریکایی طی تحقیقاتی در زمینه بی انگیزگی با عنوان «انتظار تحقق نیافته در رضایت از کار»، به بررسی این موضوع پرداخته است.
▫️درحقیقت در این حالت، مغز شما حس رضایتی را در کار دریافت نمی‌کند.
▫️چرا این اتفاق می‌افتد؟ چرا شغلتان نمی‌تواند دیگر اشتیاقی در شما ایجاد کند؟
▫️درواقع، مسئله‌ای که اتفاق می‌افتد یک قاعده‌ی روانشناسی است که روزمرگی نام دارد.
ادامه دارد...
🖌 مهارتهای مدیر
🆔 @Manager_skills
BY مهارتهای مدیر
Share with your friend now:
tgoop.com/Manager_skills/2980