مهارتهای مدیر

#مدیریت
#سبک_مدیریت

👈 ۵ سبک مدیریتی که همه مدیران باید بدانند.

➖ قسمت پایانی

۵ - مدیریت پیونددهنده

مدیر پیونددهنده با خلق پیوند احساسی، وابستگی و تعلق به سازمان را به افراد القا می‌کند.

▫️اگر این سبک را در یک جمله خلاصه کنیم، باید گفت سبکی است که در آن «افراد در اولویت هستند».

▫️هنگامی که اعضای تیم نیاز به بهبودی از یک واقعه دارند، یا زمانی که لازم است اعتماد از دست رفته دوباره احیا شود، این سبک مدیریتی، بهترین است.

▫️اما این سبک را نباید به تنهایی به کار برد زیرا تکیه‌ی محض بر تشویق و تمجید، موجب ضعف عملکرد و کمبود هدایت‌گری شود.

▫️از مدیران معروف این سبک می‌توان به جو تور (Joe Torre ) (مدیر پیشین تیم نیویورک یانکیز) و نلسون ماندلا اشاره کرد.

▫️ویژگی‌های مدیر پیوند دهنده:

➖ توانایی محول کردن کارها

➖ یافتن نکات مثبت در دشواری‌ها که به کارکنان امید می‌دهد.

▫️مدیران پیونددهنده برای موفقیت باید موارد زیر را در نظر بگیرند:

➖ حفظ خشنودی پیروان و ایجاد هماهنگی میان آنها

➖ ایجاد اعتماد میان اعضا با استفاده از مزایای فضای نوآوری و عملکرد بالا

▫️با تغییرات پیوسته‌ی روش‌های کاری و انتظارات نیروی کار جوان، وجود چنین رهبرانی بسیار ضروری است.

▫️اما جاذبه‌ی دیگر سبک‌های مدیریتی به هیچ روی از بین نرفته است.

▪️در این بازار غیرقابل پیش‌بینی، مدیران باید هشیارتر باشند و بتوانند خود را با سبک‌های مختلف مدیریتی و متناسب با موقعیت‌های مختلف وفق دهند.

🖌 مهارتهای مدیر
🆔 @Manager_skills

www.tgoop.com/Manager_skills/2949

979 viewsDec 18, 2019 at 16:15

#مدیریت
#سبک_مدیریت

👈 ۵ سبک مدیریتی که همه مدیران باید بدانند.

➖ قسمت پایانی

۵ - مدیریت پیونددهنده

مدیر پیونددهنده با خلق پیوند احساسی، وابستگی و تعلق به سازمان را به افراد القا می‌کند.

▫️اگر این سبک را در یک جمله خلاصه کنیم، باید گفت سبکی است که در آن «افراد در اولویت هستند».

▫️هنگامی که اعضای تیم نیاز به بهبودی از یک واقعه دارند، یا زمانی که لازم است اعتماد از دست رفته دوباره احیا شود، این سبک مدیریتی، بهترین است.

▫️اما این سبک را نباید به تنهایی به کار برد زیرا تکیه‌ی محض بر تشویق و تمجید، موجب ضعف عملکرد و کمبود هدایت‌گری شود.

▫️از مدیران معروف این سبک می‌توان به جو تور (Joe Torre ) (مدیر پیشین تیم نیویورک یانکیز) و نلسون ماندلا اشاره کرد.

▫️ویژگی‌های مدیر پیوند دهنده:

➖ توانایی محول کردن کارها

➖ یافتن نکات مثبت در دشواری‌ها که به کارکنان امید می‌دهد.

▫️مدیران پیونددهنده برای موفقیت باید موارد زیر را در نظر بگیرند:

➖ حفظ خشنودی پیروان و ایجاد هماهنگی میان آنها

➖ ایجاد اعتماد میان اعضا با استفاده از مزایای فضای نوآوری و عملکرد بالا

▫️با تغییرات پیوسته‌ی روش‌های کاری و انتظارات نیروی کار جوان، وجود چنین رهبرانی بسیار ضروری است.

▫️اما جاذبه‌ی دیگر سبک‌های مدیریتی به هیچ روی از بین نرفته است.

▪️در این بازار غیرقابل پیش‌بینی، مدیران باید هشیارتر باشند و بتوانند خود را با سبک‌های مختلف مدیریتی و متناسب با موقعیت‌های مختلف وفق دهند.

🖌 مهارتهای مدیر
🆔 @Manager_skills

BY مهارتهای مدیر