tgoop.com/Manager_skills/2796
Last Update:
#مدیر
#وظایف_مدیر
👈 وظایف مدیر چیست؛ آنچه مدیران تازه‌کار باید بدانند.
➖ قسمت پایانی
▫️کمک کنید تا کارکنان‌تان ارزش کار خود را درک کنند.
افراد تیم کاری شما دوست دارند احساس کنند کارهای مهمی انجام می‌دهند.
➖ برای آنکه به آنها بفهمانید چگونه در پیشبرد پروژه‌های سازمان سهم مهمی دارند، زمان بگذارید.
➖ روی تیم‌تان در سازمان بیشتر سرمایه‌گذاری کنید، در این صورت آنها درباره‌ی کارشان و افراد دیگر گروه متعهدتر خواهند بود.
▪️مهارت‌هایی برای ارتقای دیگران
اعضای تیم همانند شما می‌خواهند در زندگی حرفه‌ای خود رشد کنند.
▫️برخی از مدیران جدید حس می‌کنند اگر اعضای تیم‌شان روزبه‌روز در کارشان بهترشوند، تهدیدی برای آنها به حساب می‌آیند.
▫️اگر شما به ارتقای افراد تیم خود کمک کنید، این نشانه‌ی خوبی درباره‌ی شخصیت شماست.
▫️محیط مناسبی برای یادگیری و ارتقای تیم‌تان ایجاد کنید.
برای یادگیری و رشد اعضای تیم خود به آنها فرصت دهید.
➖ یک مدیر خوب همیشه خواهان بهبود مستمر کارکنان و پیشرفت شغلی آنهاست.
➖ بیشتر آنها توانایی بالایی برای یادگیری و گسترش دانش خود دارند و می‌توانند به شرکت کمک کنند.
➖ در این‌صورت خودشان هم راضی‌تر و خوشحال‌تر خواهند بود.
▫️مربی خوبی باشید.
شما در موقعیتی هستید که دانش و مهارت‌هایتان، دارایی مهمی برای تیم شما و شرکت محسوب می‌شود.
➖ برای آموزش و تشویق اعضای تیم خود و دیگران در سازمان‌تان وقت بگذارید.
➖ هر چه بیشتر به رشد دیگران کمک کنید، برای شرکت سودمندتر خواهید بود، در نتیجه، فرصت کافی برای باز کردن مسیر شغلی خود به سمت پیشرفت به‌دست می‌آورید.
▪️در نهایت به این نکته توجه کنید؛ در صورتی که شما این مهارتهای مدیریتی را توسعه دهید، تأثیرگذاری بیشتری در پست مدیریتی خود خواهید داشت و فرصت‌های بیشتری در مسیر شغلی خود به‌دست خواهید آورد.
برگرفته از: amazonaws
🖌 مهارتهای مدیر
🆔 @Manager_skills
BY مهارتهای مدیر
Share with your friend now:
tgoop.com/Manager_skills/2796