tgoop.com/Manager_skills/2688
Last Update:
#کارکنان
#رضایت_شغلی
👈 ۸ راز برای داشتن کارمندانی شاد، وفادار و سازنده
➖ قسمت سوم
۶ - هرکسی را در جایگاه خود قرار دهید.
یکی از بزرگترین اشتباهات مدیران تغییر سمت افراد است، اگر شما فردی را برای کار خاصی استخدام کردید نباید مدام کارهای غیر مرتبط به او واگذار کنید.
▫️این کار باعث بیانگیزگی در فرد میشود و احساس نخودی بودن و بیارزشی میکند.
▫️در صورت عدم نیاز به تخصص آن فرد به او بگویید کار او به اتمام رسیده و شرححال کامل کار جدید را به او بدهید و بگویید در صورت تمایل میتواند در مورد زمینه کاری جدیدش تحقیق کند و در صورت علاقه به همکاری با شما ادامه دهد.
۷ - برنامههای غیر مرتبط باکار را فراموش نکنید.
برای داشتن کارمندانی شاد، وفادار و سازنده، باوجود افراد مختلف در تیم کاریتان، شما باید سعی کنید همه آنها را زیر یک چتر قرار دهید.
▫️برای آنها فعالیتهای خارج از برنامه مثل بازی یا پیکنیک ترتیب بدهید تا روابط بهتری در محیط کار خود ایجاد کنید.
ادامه دارد...
🖌 مهارتهای مدیر
🆔 @Manager_skills
BY مهارتهای مدیر
Share with your friend now:
tgoop.com/Manager_skills/2688