tgoop.com/Manager_skills/267
Last Update:
#مدیر_موفق
👈 ۱۰ ویژگی مدیـر خوب از نگاه بیل گیتس
💎 قسمت اول
✍ این موضوع کمی چالش انگیز است؛ چرا که نیازمند رویکردهای متفاوتی بسته به زمینه فعالیت است.
◽️ برخی اوقات اختصاص دادن یک دفتر کار مجزا به کارمندان، موجب افزایش سود بنگاه می‌شود.
◽️ برخی اوقات با انتقال کارمندان به یک محیط باز می‌شود، سود را افزایش داد.
◽️ اخیرا مقاله ای به چاپ رساندم با عنوان ۱۰ ویژگی یک کارمند خوب که بسیاری را ترغیب کرد درباره مشخصات یک مدیر خوب کنجکاو شوند.
◽️ هرچند یک فرمول جادویی برای مدیریت مناسب و کارآمد وجود ندارد؛ ولی چنانچه شما در موقعیت یک مدیر هستید ممکن است با دانستن این چند نکته موثرتر عمل کنید.
۱ - زمینه کاری خود را از روی فکر و دقیق انتخاب کنید و کاری را انتخاب کنید که از آن لذت ببرید.
◽️ وقتی به کارتان علاقه ندارید، بعید است بتوانید برای سازمان خود سودآور باشید.
◽️ این موضوع درباره کارمندان نیز صدق می‌کند.
۲ - با دقت استخدام کنید و از اخراج کردن نهراسید.
◽️ شما نیاز به یک گروه قوی دارید؛ چرا که یک گروه کاری متوسط هر قدر هم که خوب مدیریت شود، نتیجه عملش قطعا متوسط خواهد بود.
◽️ یک خطا ممکن است برای یک فرد شکست بزرگی به حساب نیاید و مدیر نیز بتواند وی را در سمتی که دارد ابقا کند؛ چرا که عملکرد وی آنقدرها هم ناگوار نبوده است؛ ولی یک مدیر خوب جایگزینی برای این فرد انتخاب می‌کند یا او را به جایی منتقل می‌کند که عملکرد شخص در آن بدون عیب و نقص باشد.
ادامه دارد...
🖌 مهارتهای مدیر
🆔 @Manager_skills
BY مهارتهای مدیر
Share with your friend now:
tgoop.com/Manager_skills/267