MANAGER_SKILLS Telegram 2663
#تغییر
#توانایی_یادگیری

👈 توانایی یادگیری

قسمت پایانی

۳ - محدوديت هاي پيش رو

محدوديتها در صورت تحریک خود را نشان می‌دهند. 

▫️بنابراين به جای واكنش نشان دادن، بايد بتوانيم آنها را پیش بينی كنيم. 

▫️محدوديتها و عوامل متعادل كننده رشد، به يكديگر وابسته‌اند و یکی پس از ديگری و با فاصله زمانی به چشم می‌خورند. 

▫️نحوه مقابله با آنهاست كه سيستم را به تعادل کشانده و يا از ميان برمی‌دارد! 

▫️در اين مسير بايد به چهار استراتژی توجه كرد:

الف) برای رشد فشار زيادی نياوريد: 

در هنگام برخورد با اولين چالشها، نبايد به آن فشار آورد وآنرا پس زد، بلكه از همان ابتدا بايد خود را مستثنی ندانست و به پيش بينی پرداخت.

ب) به آينده فكركنيد:

عوامل محدود كننده كار را بشناسيد و به چالشهای پيش رو ، پس از مرحله اول رشد بيانديشيد، و زمان لازم برای غلبه بر چالشها را تخمين بزنيد.

ج) آزمايش كنيد: 

در شروع اقدام به تغيير، پاسخی برای چالشها وجودندارد؛ پاسخها از دل آزمايش و تجربه به دست می‌آیند.

۴ - اهداف را با تمرين الگوهای ذهنی تعديل كنيد: 

الگوهاي ذهنی اغلب در برابر تغيير بنيادی مقاومت می‌کنند. 

▫️لازم است برخی سيستم ها را بدون تغيير باقی بگذاريد..

📚 برگرفته از کتاب رقص تغییر
👤 پیتر سنگه

🖌 مهارتهای مدیر
🆔 @Manager_skills



tgoop.com/Manager_skills/2663
Create:
Last Update:

#تغییر
#توانایی_یادگیری

👈 توانایی یادگیری

قسمت پایانی

۳ - محدوديت هاي پيش رو

محدوديتها در صورت تحریک خود را نشان می‌دهند. 

▫️بنابراين به جای واكنش نشان دادن، بايد بتوانيم آنها را پیش بينی كنيم. 

▫️محدوديتها و عوامل متعادل كننده رشد، به يكديگر وابسته‌اند و یکی پس از ديگری و با فاصله زمانی به چشم می‌خورند. 

▫️نحوه مقابله با آنهاست كه سيستم را به تعادل کشانده و يا از ميان برمی‌دارد! 

▫️در اين مسير بايد به چهار استراتژی توجه كرد:

الف) برای رشد فشار زيادی نياوريد: 

در هنگام برخورد با اولين چالشها، نبايد به آن فشار آورد وآنرا پس زد، بلكه از همان ابتدا بايد خود را مستثنی ندانست و به پيش بينی پرداخت.

ب) به آينده فكركنيد:

عوامل محدود كننده كار را بشناسيد و به چالشهای پيش رو ، پس از مرحله اول رشد بيانديشيد، و زمان لازم برای غلبه بر چالشها را تخمين بزنيد.

ج) آزمايش كنيد: 

در شروع اقدام به تغيير، پاسخی برای چالشها وجودندارد؛ پاسخها از دل آزمايش و تجربه به دست می‌آیند.

۴ - اهداف را با تمرين الگوهای ذهنی تعديل كنيد: 

الگوهاي ذهنی اغلب در برابر تغيير بنيادی مقاومت می‌کنند. 

▫️لازم است برخی سيستم ها را بدون تغيير باقی بگذاريد..

📚 برگرفته از کتاب رقص تغییر
👤 پیتر سنگه

🖌 مهارتهای مدیر
🆔 @Manager_skills

BY مهارتهای مدیر


Share with your friend now:
tgoop.com/Manager_skills/2663

View MORE
Open in Telegram


Telegram News

Date: |

During a meeting with the president of the Supreme Electoral Court (TSE) on June 6, Telegram's Vice President Ilya Perekopsky announced the initiatives. According to the executive, Brazil is the first country in the world where Telegram is introducing the features, which could be expanded to other countries facing threats to democracy through the dissemination of false content. In the next window, choose the type of your channel. If you want your channel to be public, you need to develop a link for it. In the screenshot below, it’s ”/catmarketing.” If your selected link is unavailable, you’ll need to suggest another option. According to media reports, the privacy watchdog was considering “blacklisting” some online platforms that have repeatedly posted doxxing information, with sources saying most messages were shared on Telegram. The administrator of a telegram group, "Suck Channel," was sentenced to six years and six months in prison for seven counts of incitement yesterday. On Tuesday, some local media outlets included Sing Tao Daily cited sources as saying the Hong Kong government was considering restricting access to Telegram. Privacy Commissioner for Personal Data Ada Chung told to the Legislative Council on Monday that government officials, police and lawmakers remain the targets of “doxxing” despite a privacy law amendment last year that criminalised the malicious disclosure of personal information.
from us


Telegram مهارتهای مدیر
FROM American