tgoop.com/Manager_skills/2659
Last Update:
#تغییر
#توانایی_یادگیری
👈 توانایی یادگیری
➖ قسمت ششم
▫️در نهايت و در سومين حلقه تواناییهای یادگیری موجب بروز ایدههای جديد در كسب وكار شده و با داشتن زمان کافی به بهبود دستاوردهای كسب وكار میانجامد.
▫️چنين بهبودی اعتبار فردی و جمعی را بالا برده و تمايل و اشتياق به تغییر را در افراد ایجاد كرده وافزايش میدهد.
▫️همه اينها موجب سرمایهگذاری بيشتر برای تغییر شده وچرخههای سه گانه باموفقيت به راه خود ادامه میدهند.
▫️سرعت حرکت هر یک از اين فرآیندها متفاوت است، اما همراهی و ترکیب آنها ضامن بقای رشد است.
▫️در اين ميان نبايد از توجه به چند نكته غافل شد.
➖ نخست آنکه چيزی بدون تعهد اتفاق نمیافتد ولی تعهد اوليه هميشه محدود به چند نفر است.
➖ دوم آنكه رشد امری تدریجی است و بايد از كوچک آغاز كرد.
➖ سوم اينكه نتايج روشن و ابزارهای سودمند مهم تر از طرحهای جزئی است؛ اهداف و لوازم بايد برای همه شفاف باشد.
➖ چهارم اينكه در مواقع بروز بحران بايد ابتدا به حل آن پرداخت اما از آن به عنوان تجربهای برای عدم تکرار درس گرفت.
➖ وآخر اينكه وجود محدودیتها و چالشها گرچه فشار آور است، اما موجب بروز خلاقيت و ایدههای جديد نيزخواهد شد.
ادامه دارد...
🖌 مهارتهای مدیر
🆔 @Manager_skills
BY مهارتهای مدیر
Share with your friend now:
tgoop.com/Manager_skills/2659