MANAGER_SKILLS Telegram 2659
#تغییر
#توانایی_یادگیری

👈 توانایی یادگیری

قسمت ششم

▫️در نهايت و در سومين حلقه تواناییهای یادگیری موجب بروز ایده‌های جديد در كسب وكار شده و با داشتن زمان کافی به بهبود دستاوردهای كسب وكار می‌انجامد.

▫️چنين بهبودی اعتبار فردی و جمعی را بالا برده و تمايل و اشتياق به تغییر را در افراد ایجاد كرده وافزايش می‌دهد. 

▫️همه اينها موجب سرمایه‌گذاری بيشتر برای تغییر شده وچرخه‌های سه گانه باموفقيت به راه خود ادامه می‌دهند.

▫️سرعت حر‌کت هر یک از اين فرآیندها متفاوت است، اما همراهی و ترکیب آنها ضامن بقای رشد است. 

▫️در اين ميان نبايد از توجه به چند نكته غافل شد.

 نخست آنکه چيزی بدون تعهد اتفاق نمی‌افتد ولی تعهد اوليه هميشه محدود به چند نفر است. 

دوم آنكه رشد امری تدریجی است و بايد از كوچک آغاز كرد. 

سوم اينكه نتايج روشن و ابزارهای سودمند مهم تر از طرح‌های جزئی است؛ اهداف و لوازم بايد برای همه شفاف باشد. 

چهارم اينكه در مواقع بروز بحران بايد ابتدا به حل آن پرداخت اما از آن به عنوان تجربه‌ای برای عدم تکرار درس گرفت. 

وآخر اينكه وجود محدودیت‌ها و چالشها گرچه فشار آور است، اما موجب بروز خلاقيت و ایده‌های جديد نيزخواهد شد.

ادامه دارد...

🖌 مهارتهای مدیر
🆔 @Manager_skills



tgoop.com/Manager_skills/2659
Create:
Last Update:

#تغییر
#توانایی_یادگیری

👈 توانایی یادگیری

قسمت ششم

▫️در نهايت و در سومين حلقه تواناییهای یادگیری موجب بروز ایده‌های جديد در كسب وكار شده و با داشتن زمان کافی به بهبود دستاوردهای كسب وكار می‌انجامد.

▫️چنين بهبودی اعتبار فردی و جمعی را بالا برده و تمايل و اشتياق به تغییر را در افراد ایجاد كرده وافزايش می‌دهد. 

▫️همه اينها موجب سرمایه‌گذاری بيشتر برای تغییر شده وچرخه‌های سه گانه باموفقيت به راه خود ادامه می‌دهند.

▫️سرعت حر‌کت هر یک از اين فرآیندها متفاوت است، اما همراهی و ترکیب آنها ضامن بقای رشد است. 

▫️در اين ميان نبايد از توجه به چند نكته غافل شد.

 نخست آنکه چيزی بدون تعهد اتفاق نمی‌افتد ولی تعهد اوليه هميشه محدود به چند نفر است. 

دوم آنكه رشد امری تدریجی است و بايد از كوچک آغاز كرد. 

سوم اينكه نتايج روشن و ابزارهای سودمند مهم تر از طرح‌های جزئی است؛ اهداف و لوازم بايد برای همه شفاف باشد. 

چهارم اينكه در مواقع بروز بحران بايد ابتدا به حل آن پرداخت اما از آن به عنوان تجربه‌ای برای عدم تکرار درس گرفت. 

وآخر اينكه وجود محدودیت‌ها و چالشها گرچه فشار آور است، اما موجب بروز خلاقيت و ایده‌های جديد نيزخواهد شد.

ادامه دارد...

🖌 مهارتهای مدیر
🆔 @Manager_skills

BY مهارتهای مدیر


Share with your friend now:
tgoop.com/Manager_skills/2659

View MORE
Open in Telegram


Telegram News

Date: |

The administrator of a telegram group, "Suck Channel," was sentenced to six years and six months in prison for seven counts of incitement yesterday. Public channels are public to the internet, regardless of whether or not they are subscribed. A public channel is displayed in search results and has a short address (link). Ng Man-ho, a 27-year-old computer technician, was convicted last month of seven counts of incitement charges after he made use of the 100,000-member Chinese-language channel that he runs and manages to post "seditious messages," which had been shut down since August 2020. A new window will come up. Enter your channel name and bio. (See the character limits above.) Click “Create.” As of Thursday, the SUCK Channel had 34,146 subscribers, with only one message dated August 28, 2020. It was an announcement stating that police had removed all posts on the channel because its content “contravenes the laws of Hong Kong.”
from us


Telegram مهارتهای مدیر
FROM American