tgoop.com/Manager_skills/2563
Last Update:
#خطاهای_مدیریتی
👈 ۱۰ خطای مدیریت سازمان که کارمندان خوب را فراری میدهند.
➖ قسمت اول
✍ نگهداشتن کارمندان خوب کار سختی است، اما نباید سخت باشد.
▫️اجتناب از بیشتر خطاهایی که شرکتها در این مورد انجام میدهند ساده است.
▫️یادتان باشد وقتی شرکت خرابکاری میکند، اولین کسانی که میروند بهترین کارمندان هستند، چون آنها از همه بیشتر گزینهی انتخاب دارند.
▫️اگر نتوانید کارمندان خوبتان را به کار متعهد کنید، نمیتوانید آنها را نگه دارید.
▫️این کاملا بدیهی است اما ظاهرا به قدر کافی بدیهی نیست! یک نظرسنجی که توسط CEB انجام شده نشان میدهد که یک سوم از کارمندان احساس میکنند به قدر کافی به کار تعهد ندارند و به دنبال شغل جدید میگردند.
▫️در این مقاله درباره ۱۰ خطایی که کارمندان خوب را فراری میدهند، میخوانید.
▫️البته از دست دادن کارمندان خوب ناگهانی اتفاق نمیافتد بلکه آنها به تدریج علاقهی خود را به کار از دست میدهند.
▫️مایکل کیبلر (Michael Kibler) که بیشتر عمر شغلی خود را به بررسی این موضوع پرداخته است، این پدیده را «افول» میخواند.
ادامه دارد...
🖌 مهارتهای مدیر
🆔 @Manager_skills
BY مهارتهای مدیر
Share with your friend now:
tgoop.com/Manager_skills/2563