tgoop.com/Manager_skills/2334
Last Update:
#کارکنان
#انگیزش
👈 ۱۳ روش موثر برای افزایش درگیری شغلی کارمندانتان
➖ قسمت پایانی
▫️کلام آخر
از این ۱۳ مورد کدام را تا حالا انجام دادهاید و به کدام توجه نکرده بودید؟
▪️اکنون میتوانید برای موردهایی که نیاز به بهبود دارند یک چک لیست درست کنید.
▪️گام بعدی این است که ببینید چطور باید این تغییرات را اِعمال کنید؟
▪️بهترین روش برای اجرای این استراتژیها این است که با کارمندان آغاز شود و به طرفِ بالای سلسله مراتب، یعنی تا خودِ رئیس، پیش برود.
▪️به این ترتیب که دادهها و یافتههایی را که از تحقیقات و پرسشنامههای درگیری شغلی بدست آوردهاید با مدیران میانی تیمهای مختلف سازمانتان درمیان بگذارید.
▪️از آنها بخواهید که این دانش را به اعضای تیمِ خود منتقل کنند.
▪️میتوانید مجددا نظر کارکنان را برای بهبود اوضاع بپرسید که با توجه به دانش بهدست آمده از تحقیقات درگیری شغلی، پیشنهادات متناسبی بدهند.
▪️هنگامی که سطح درگیری شغلی در سازمان شما بالا میرود و نظرات کارمندان مورد توجه جدی قرار میگیرد، سازمان شما پیشرفت طبیعی را به خود میبیند.
🖌 مهارتهای مدیر
🆔 @Manager_skills
BY مهارتهای مدیر
Share with your friend now:
tgoop.com/Manager_skills/2334