tgoop.com/Manager_skills/2252
Last Update:
#کارکنان
#انگیزش
👈 ۱۳ روش موثر برای افزایش درگیری شغلی کارمندانتان
➖ قسمت سوم
۴ - به کارکنان اجازهٔ رشد دهید.
با آنها مصاحبه میکنید و میبینید که پتانسیل این را دارند که به رشدِ کسبوکارِ شما کمک کنند.
▪️تیمی که شما دور خود جمع کردهاید، برای دلیلی انتخاب شدهاند.
▪️اکنون، شما به عنوان یک مدیر باید این فرصت را به آنها بدهید تا مهارتها و تواناییهای خود را برای انجام کارهای محوله نشان دهند.
▪️به آنها این فرصت را بدهید تا به بهترین نحوی که بلد هستند کارشان را انجام دهند.
▪️مدیریت ذرهبینی فقط موجب افزایش استرس آنها میشود و هیچکس تحت چنین شرایطی نمیتواند عملکرد خوبی داشته باشد.
▪️اگر یکی از پرسنل سراغ شما میآید و ایدهای را مطرح میکند که با نظر شما متفاوت است، طوری به او پاسخ دهید که انگیزهٔ خود را برای خلق ایدهها و مفاهیم جدید از دست ندهد.
▪️تشویق و قدردانی از کاری که انجام میدهند اهمیت دارد و زمانی که اولین ایدهٔ آنها را رد میکنید این قدردانی مهمتر نیز خواهد بود.
▪️آیا گرفتار مدیریت ذرهبینی هستید؟
ادامه دارد...
🖌 مهارتهای مدیر
🆔 @Manager_skills
BY مهارتهای مدیر
Share with your friend now:
tgoop.com/Manager_skills/2252