tgoop.com/Manager_skills/1788
Last Update:
#مهارتهای_مدیران
#کارکنان_بد_قلق
👈 مهارتهای نرم از برخورد با کارکنان بدقلق تا مدیریت تغییر
➖ قسمت پایانی
۷ - مهارت تفویض اختیارات و مسوولیتها
در بسیاری از موقعیتها، تفویض اختیارات و مسوولیتها بهترین و سادهترین تصمیمی است که یک مدیر میتواند برای پیشبرد اهداف و خواستههای خود اتخاذ کند.
▫️واگذاری انجام برخی کارهای مدیریتی به کارکنان میتواند حس مسوولیتپذیری و اعتماد به نفس را در آنها تقویت کند.
▫️در زمان تفویض اختیارات و مسوولیتها حتما به اصل شفافسازی و تبیین تمام ابعاد قضیه و اطلاعرسانی کامل به کارکنانتان توجه داشته باشید و به آنها در مورد چالشها یی که ممکن است با آنها روبهرو شوند، اطلاعرسانی کنید.
۸ - مهارت مدیریت اخلاقمدارانه
یکی از مهمترین، حساسترین و پیچیدهترین کارکردهای یک مدیر، رعایت همیشگی و همهجانبه اصول اخلاقی در محیط کار است.
▫️رعایت اصول اخلاقی در کار را بهصورت عملی به کارکنانتان بیاموزید و به این وسیله آن را به بخشی از فرهنگ سازمانی شرکتتان تبدیل کنید.
منبع:
Business Insider
ادامه دارد
🖌 مهارتهای مدیر
🆔 @Manager_skills
BY مهارتهای مدیر
Share with your friend now:
tgoop.com/Manager_skills/1788