tgoop.com/Manager_skills/1299
Last Update:
#مشکلات_مدیران
#بهبود_مدیریت
👈 هفت مشکل رایج مدیران چیست؟
۱ - کارمند خوب پیدا نمی‌شود!
مشکل از آنجاست که مهارت کافی در استخدام نداریم.
▫️البته منظور ما این نیست که استخدام کار بسیار راحتی است، کار سخت است ولی امکان‌پذیر است.
۲ - هیچکس کار را مثل خود آدم انجام نمی‌دهد.
باید در «واگذاری کارها» مهارت بیشتری کسب کنیم.
▫️واگذاری قابل یادگیری است و نکات فراوانی دارد که باید رعایت کنیم تا کارمندان کار را به خوبی انجام دهند.
۳ - اگر من نباشم کارمندان کار نمی‌کنند.
انگیزه دادن به کارمندان را بلد نیستیم.
▫️اگر رهبر خوبی باشیم و مدام به کارمندان انگیزه بدهیم کارها به خوبی انجام خواهند شد.
۴ - اگر به کارمندان آزادی و اختیار بدهیم سوءاستفاده می‌کنند.
مشکل از آنجاست که هیچ سیستمی برای سنجش عملکرد کارکنان نداریم.
▫️اگر عملکرد کارکنان با معیارهای عددی سنجیده شود امکان سوء استفاده از بین می‌رود.
۵ - آنقدر سرم شلوغ است که فرصت بازاریابی و تبلیغات ندارم.
مدیریت زمان ضعیفی داریم و همچنین کارها را به اندازه کافی واگذار نمی‌کنیم.
۶ - شرایط اقتصادی خوب نیست و نمی‌توان کاری کرد.
به اندازه کافی بر بازاریابی و تبلیغات تمرکز نکرده‌ایم.
▫️با شنیدن کلمه بازاریابی بلافاصله به فکر بیلبورد و تبلیغات چند میلیونی نیفتید.
▫️راه‌های بسیار ارزانی وجود دارد که می‌تواند مشتریان زیادی ایجاد کند.
۷ - رقیبان نمی‌گذارند فروش خوبی داشته باشیم.
مشکل از آنجاست که استراتژی ندارید یا حداقل استراتژی مناسبی ندارید.
▫️آنقدر در کارهای روزانه غرق شده‌اید که دیدگاه بلندمدت را از دست داده‌اید.
🖌 مهارتهای مدیر
🆔 @Manager_skills
BY مهارتهای مدیر
Share with your friend now:
tgoop.com/Manager_skills/1299