tgoop.com/Manager_skills/1049
Last Update:
#انگیزش
👈 انگیزش در سازمان و راه های ایجاد انگیزه در کارکنان
➖ قسمت دوم
▪️مفهوم انگيزش
✍ انگيزش به دلیل يا چرايى رفتار واعمال اشاره دارد.
▫️به عقیده جان اتکینسون معنای ثابتی برای واژه انگیزش وجود ندارد.
▫️اما روان شناسان بر این باورند که «انگیزه عاملی است درونی که رفتار فرد را در جهت معینی هدایت میکند و راهنمای اوست برای گزینش کوششی از میان کوشش های ارادی وی».
▪️در ذيل مختصر برگزيده های ديگر از تعاريفی كه نشان میدهد چگونه اين اصطلاح بكار برده میشود آورده شده است.
▫️انگیزش را می توان «حالتی در افراد دانست که آنان را به انجام رفتار و عمل خاصی متمایل می سازد.
▫️انگیزش فرایندی است که با یک نیاز یا کمبود زیستی یا روانی اغاز شده و رفتار هدفمند یا انگیزه ای را در جهت محرکی خارجی فعال مینماید.
▫️انگیزش تمایل به تلاش بسیار زیاد در جهت هدفهای سازمانی است؛ مشروط بر آنکه این تلاش توان بر آورده ساختن یک نیاز فردی را داشته باشد.
▫️برخی از نظریه پردازان انگیزش را مجموعه ای از نیروهایی میدانند که افراد را به طرف معینی از رفتار وادار می نماید.
▫️ آن دسته از فرایندهای روان شناختی است که علت برانگیختگی،هدایت و تداوم اعمال ارادی هدفمند است.
ادامه دارد...
🖌 مهارتهای مدیر
🆔 @Manager_skills
BY مهارتهای مدیر
Share with your friend now:
tgoop.com/Manager_skills/1049