Warning: mkdir(): No space left on device in /var/www/tgoop/post.php on line 37

Warning: file_put_contents(aCache/aDaily/post/MIMOP_tpp/-3797-3798-3799-3800-3801-3802-3803-3804-): Failed to open stream: No such file or directory in /var/www/tgoop/post.php on line 50
Международный институт менеджмента ТПП РФ@MIMOP_tpp P.3800
MIMOP_TPP Telegram 3800
Власть – бизнес – общественность

Сегодня на площадке Московской городской Думы обсуждаем интереснейшую тематику – корпоративный демографический стандарт.

Представители 35 регионов в зале, более 50 — в формате видеоконференции. В таком важном вопросе с нами вся страна!

С заместителем председателя Совета Федерации Инной Юрьевной Святенко,
замсекретаря Генсовета «Единой России», сенатором Дарьей Лантратовой и председателем Мосгордумы Алексеем Шапошниковым дали федеральный старт обсуждению лучших практик и разработке новых предложений по поддержке трудовых коллективов с семьями.

Инна Юрьевна отметила, что ровно год назад состоялись слушания в Совете Федерации под руководством Валентины Ивановны Матвиенко, на которых обсуждалось, какие программы и направления нужны для того, чтобы улучшить демографическую ситуацию в России.

Напомню, буквально на днях Валентина Ивановна стала председателем Совета при Президенте по реализации государственной демографической и семейной политики.

Дарья Лантратова подчеркнула, что именно от работодателя зависит в том числе и демографическая ситуация, а значит, и кадровая ситуация.

Когда человек приходит в организацию и понимает, что для него здесь выстроена целая экосистема заботы и поддержки, — это действительно совершенно иной уровень ощущения собственной значимости.

Наши уважаемые эксперты представили масштабную аналитическую работу, которая уже проведена, и поделились практическим опытом. Среди них

📍генеральный директор Агентства стратегических инициатив Светлана Чупшева

Агентство стало инициатором развития темы корпоративно-демографического стандарта и сформировало положение о корпоративно-демографической политике. Оно транслирует главную философию — признание семьи как высочайшей ценности.

📍Вице-президент Российского союза промышленников и предпринимателей Елена Панина

📍Вице-президент Торгово-промышленной Палаты России Елена Дыбова

📍Исполнительный директор Института демографической политики имени Д.И.Менделеева Иван Ефимов

📍Вице-президент «ОПОРЫ РОССИИ» Аркадий Гершман

📍Ректор Международного института менеджмента объединений предпринимателей ТПП РФ Анна Палагина.

Воплощением демографических проектов и традициями корпоративной культуры поделился крупный бизнес: АО «Объединенная металлургическая компания», ПАО «ГМК «Норильский Никель», ГК «ПРОТЕК» города Москва, ГК «Дело», АО ХК «СДС».

Примечательно, что в зале были и мои коллеги-законодатели: Алексей Говырин, Ольга Щетинина, Наталия Косихина, Людмила Гусева, ведь большая часть предложений станет основной для законодательных инициатив.

Уже в ближайшее время во Владимирской области состоится масштабная площадка
для Центрального федерального округа при активнейшем участии Женских клубов страны, которые курирует моя коллега-депутат Ирина Ивенских.

Благодарю всех за участие. Отдельные слова признательности команде Алексея Валерьевича за совместную подготовку сегодняшней плодотворной дискуссии.
👍3



tgoop.com/MIMOP_tpp/3800
Create:
Last Update:

Власть – бизнес – общественность

Сегодня на площадке Московской городской Думы обсуждаем интереснейшую тематику – корпоративный демографический стандарт.

Представители 35 регионов в зале, более 50 — в формате видеоконференции. В таком важном вопросе с нами вся страна!

С заместителем председателя Совета Федерации Инной Юрьевной Святенко,
замсекретаря Генсовета «Единой России», сенатором Дарьей Лантратовой и председателем Мосгордумы Алексеем Шапошниковым дали федеральный старт обсуждению лучших практик и разработке новых предложений по поддержке трудовых коллективов с семьями.

Инна Юрьевна отметила, что ровно год назад состоялись слушания в Совете Федерации под руководством Валентины Ивановны Матвиенко, на которых обсуждалось, какие программы и направления нужны для того, чтобы улучшить демографическую ситуацию в России.

Напомню, буквально на днях Валентина Ивановна стала председателем Совета при Президенте по реализации государственной демографической и семейной политики.

Дарья Лантратова подчеркнула, что именно от работодателя зависит в том числе и демографическая ситуация, а значит, и кадровая ситуация.

Когда человек приходит в организацию и понимает, что для него здесь выстроена целая экосистема заботы и поддержки, — это действительно совершенно иной уровень ощущения собственной значимости.

Наши уважаемые эксперты представили масштабную аналитическую работу, которая уже проведена, и поделились практическим опытом. Среди них

📍генеральный директор Агентства стратегических инициатив Светлана Чупшева

Агентство стало инициатором развития темы корпоративно-демографического стандарта и сформировало положение о корпоративно-демографической политике. Оно транслирует главную философию — признание семьи как высочайшей ценности.

📍Вице-президент Российского союза промышленников и предпринимателей Елена Панина

📍Вице-президент Торгово-промышленной Палаты России Елена Дыбова

📍Исполнительный директор Института демографической политики имени Д.И.Менделеева Иван Ефимов

📍Вице-президент «ОПОРЫ РОССИИ» Аркадий Гершман

📍Ректор Международного института менеджмента объединений предпринимателей ТПП РФ Анна Палагина.

Воплощением демографических проектов и традициями корпоративной культуры поделился крупный бизнес: АО «Объединенная металлургическая компания», ПАО «ГМК «Норильский Никель», ГК «ПРОТЕК» города Москва, ГК «Дело», АО ХК «СДС».

Примечательно, что в зале были и мои коллеги-законодатели: Алексей Говырин, Ольга Щетинина, Наталия Косихина, Людмила Гусева, ведь большая часть предложений станет основной для законодательных инициатив.

Уже в ближайшее время во Владимирской области состоится масштабная площадка
для Центрального федерального округа при активнейшем участии Женских клубов страны, которые курирует моя коллега-депутат Ирина Ивенских.

Благодарю всех за участие. Отдельные слова признательности команде Алексея Валерьевича за совместную подготовку сегодняшней плодотворной дискуссии.

BY Международный институт менеджмента ТПП РФ











Share with your friend now:
tgoop.com/MIMOP_tpp/3800

View MORE
Open in Telegram


Telegram News

Date: |

The best encrypted messaging apps Among the requests, the Brazilian electoral Court wanted to know if they could obtain data on the origins of malicious content posted on the platform. According to the TSE, this would enable the authorities to track false content and identify the user responsible for publishing it in the first place. "Doxxing content is forbidden on Telegram and our moderators routinely remove such content from around the world," said a spokesman for the messaging app, Remi Vaughn. More>> Private channels are only accessible to subscribers and don’t appear in public searches. To join a private channel, you need to receive a link from the owner (administrator). A private channel is an excellent solution for companies and teams. You can also use this type of channel to write down personal notes, reflections, etc. By the way, you can make your private channel public at any moment.
from us


Telegram Международный институт менеджмента ТПП РФ
FROM American