Провел важное совещание по здравоохранению республики. Разговор получился откровенным.
Ситуация в отрасли вызывает у меня серьезную обеспокоенность, особенно на фоне возбужденных уголовных дел в отношении некоторых руководителей медучреждений. Эти обстоятельства заставили собрать всех ответственных и предостеречь от недопустимых нарушений.
Считаю, что основной причиной системных проблем в здравоохранении — это неэффективное использование медучреждениями средств Фонда обязательного медицинского страхования (ФОМС). Ситуация, когда значительная часть финансирования из средств ФОМС, а именно около 80%, направляется на оплату труда медицинских работников, в то время как лишь 20% остается на оснащение современным оборудованием, лекарственное обеспечение и другие важные нужды, является недопустимой и требует немедленного решения.
Минздраву необходимо провести тщательный анализ штатных расписаний всех медицинских организаций и оптимизировать их с учетом реальных потребностей и возможностей. Этот процесс может включать сокращение административно-хозяйственных единиц, перераспределение обязанностей между медработниками, а также внедрение ИТ-технологий для автоматизации процессов и снижения нагрузки. Штаты раздуты, и последствия такой практики напрямую влияют на качество диагностики и лечения пациентов, тормозят внедрение современных методов лечения и снижают конкурентоспособность медучреждений.
Параллельно необходимо разработать четкие критерии оценки эффективности персонала, обеспечить полную прозрачность и контроль за расходованием средств ФОМС.
Наша общая и безусловная цель – построить современную, эффективную систему здравоохранения, ориентированную исключительно на нужды пациентов.
Ситуация в отрасли вызывает у меня серьезную обеспокоенность, особенно на фоне возбужденных уголовных дел в отношении некоторых руководителей медучреждений. Эти обстоятельства заставили собрать всех ответственных и предостеречь от недопустимых нарушений.
Считаю, что основной причиной системных проблем в здравоохранении — это неэффективное использование медучреждениями средств Фонда обязательного медицинского страхования (ФОМС). Ситуация, когда значительная часть финансирования из средств ФОМС, а именно около 80%, направляется на оплату труда медицинских работников, в то время как лишь 20% остается на оснащение современным оборудованием, лекарственное обеспечение и другие важные нужды, является недопустимой и требует немедленного решения.
Минздраву необходимо провести тщательный анализ штатных расписаний всех медицинских организаций и оптимизировать их с учетом реальных потребностей и возможностей. Этот процесс может включать сокращение административно-хозяйственных единиц, перераспределение обязанностей между медработниками, а также внедрение ИТ-технологий для автоматизации процессов и снижения нагрузки. Штаты раздуты, и последствия такой практики напрямую влияют на качество диагностики и лечения пациентов, тормозят внедрение современных методов лечения и снижают конкурентоспособность медучреждений.
Параллельно необходимо разработать четкие критерии оценки эффективности персонала, обеспечить полную прозрачность и контроль за расходованием средств ФОМС.
Наша общая и безусловная цель – построить современную, эффективную систему здравоохранения, ориентированную исключительно на нужды пациентов.
👍43🔥27❤20👏14
tgoop.com/MAKalimatovvv/8990
Create:
Last Update:
Last Update:
Провел важное совещание по здравоохранению республики. Разговор получился откровенным.
Ситуация в отрасли вызывает у меня серьезную обеспокоенность, особенно на фоне возбужденных уголовных дел в отношении некоторых руководителей медучреждений. Эти обстоятельства заставили собрать всех ответственных и предостеречь от недопустимых нарушений.
Считаю, что основной причиной системных проблем в здравоохранении — это неэффективное использование медучреждениями средств Фонда обязательного медицинского страхования (ФОМС). Ситуация, когда значительная часть финансирования из средств ФОМС, а именно около 80%, направляется на оплату труда медицинских работников, в то время как лишь 20% остается на оснащение современным оборудованием, лекарственное обеспечение и другие важные нужды, является недопустимой и требует немедленного решения.
Минздраву необходимо провести тщательный анализ штатных расписаний всех медицинских организаций и оптимизировать их с учетом реальных потребностей и возможностей. Этот процесс может включать сокращение административно-хозяйственных единиц, перераспределение обязанностей между медработниками, а также внедрение ИТ-технологий для автоматизации процессов и снижения нагрузки. Штаты раздуты, и последствия такой практики напрямую влияют на качество диагностики и лечения пациентов, тормозят внедрение современных методов лечения и снижают конкурентоспособность медучреждений.
Параллельно необходимо разработать четкие критерии оценки эффективности персонала, обеспечить полную прозрачность и контроль за расходованием средств ФОМС.
Наша общая и безусловная цель – построить современную, эффективную систему здравоохранения, ориентированную исключительно на нужды пациентов.
Ситуация в отрасли вызывает у меня серьезную обеспокоенность, особенно на фоне возбужденных уголовных дел в отношении некоторых руководителей медучреждений. Эти обстоятельства заставили собрать всех ответственных и предостеречь от недопустимых нарушений.
Считаю, что основной причиной системных проблем в здравоохранении — это неэффективное использование медучреждениями средств Фонда обязательного медицинского страхования (ФОМС). Ситуация, когда значительная часть финансирования из средств ФОМС, а именно около 80%, направляется на оплату труда медицинских работников, в то время как лишь 20% остается на оснащение современным оборудованием, лекарственное обеспечение и другие важные нужды, является недопустимой и требует немедленного решения.
Минздраву необходимо провести тщательный анализ штатных расписаний всех медицинских организаций и оптимизировать их с учетом реальных потребностей и возможностей. Этот процесс может включать сокращение административно-хозяйственных единиц, перераспределение обязанностей между медработниками, а также внедрение ИТ-технологий для автоматизации процессов и снижения нагрузки. Штаты раздуты, и последствия такой практики напрямую влияют на качество диагностики и лечения пациентов, тормозят внедрение современных методов лечения и снижают конкурентоспособность медучреждений.
Параллельно необходимо разработать четкие критерии оценки эффективности персонала, обеспечить полную прозрачность и контроль за расходованием средств ФОМС.
Наша общая и безусловная цель – построить современную, эффективную систему здравоохранения, ориентированную исключительно на нужды пациентов.
BY Махмуд-Али Калиматов
Share with your friend now:
tgoop.com/MAKalimatovvv/8990