Поздравляем с Днём России 🇷🇺

Желаем стабильности, развития и уверенности в завтрашнем дне 🤩

ChatGPT проиграл в шахматы; слежка от iOS; интервью Павла Дурова; редизайн Apple; новая o3-pro от OpenAI; сбой в работе ChatGPT

ChatGPT проиграл в шахматы консоли 1977 года. Даже на простом уровне нейросеть путалась в фигурах и жаловалась на их форму. Восстание машин отменяется 🤭

iOS будет следить за перепиской детей: в iOS 26 ребенок не сможет начать чат с незнакомцем без разрешения родителей. Можно будет ограничить список контактов, настроить фильтр по возрасту и заблокировать сомнительные номера. Звучит, как что-то полезное 🤨

Пока Apple презентовала обновки, глава Telegram дал часовое интервью Такеру Карлсону. Обсудили арест во Франции, политику и свободу. Хайп ушел в другие руки 🤨

Apple провела редизайн всей экосистемы: новые прозрачные иконки, упрощенная камера, обновленные звонки. iPad приближается к ноутбуку, Apple Watch становится фитнес-ассистентом, macOS Tahoe — платформой с поддержкой ИИ. Все ключевые новинки обещают осенью. Ждем?😮

OpenAI представили новую модель o3-pro. Умнее почти в два раза, дешевле старой, справляется с аналитикой, кодом, задачами по математике и работает с файлами. В сравнении с другими ИИ — настоящий лидер. Бежим тестить 🏃‍♀️

Сбой ChatGPT по всему миру: тысячи пользователей столкнулись с проблемами доступа на этой неделе. Чат завис на несколько часов, а мы вспоминали, как это — жить и работать без ИИ. Спойлер: нам не понравилось 🤩

Это мы сегодня пытаемся работать после четырех выходных подряд 🙂

5 вопросов, привычных для мидла, но неочевидных для джуна 🐶

Джун пишет молча,
Но вопросы зреют в разуме —
Мидл говорит.

Древнекитайское хокку

Мотивация начинающего сотрудника: побыстрее взяться за проект, застрять посередине и потом уже пойти к лиду и выяснять, что не так.

Мотивация опытного сотрудника: узнать все вопросы еще на старте и организовывать процесс по уму.

Давайте разберем, что именно выясняет о проекте мидл, о чем заранее не подумает джун (джуны, берите на заметку):

1️⃣Какая цель у этой задачи и для кого она?

Фундаментальный вопрос, от которого зависит вообще вся дальнейшая работа. Скажи джуну «сделай фильтр по категориям» — и он сразу пойдет его пилить.

Мидл, например, уточнит: «Это внутрянка или клиентский интерфейс?». Это сразу влияет на реализацию, приоритет и даже, прости господи, нужен ли вообще этот фильтр.

2️⃣Какие критерии успеха и метрики будут учитываться?

Для опытного спеца важно прояснить, на каком этапе нужно закончить проект. В идеале вам должны дать четкие метрики или попросить самостоятльно эти метрики себе поставить.

Например, сколько пользователей должно потестить новую фичу или какой процент ошибок после релиза вам готовы простить.

3️⃣Какие команды еще над этим работают?

В крупных проектах все держится на командах и согласованиях. Мидл обязательно узнает, кто еще работает над этой задачей: дизайнеры, тестировщики, девопсы и т. д. Это помогает согласовать процесс, не делать лишнюю работу и прикинуть сроки финала.

Например, проджект согласовал новые поля для формы, но не уточнил у аналитика, как они попадут в базу. Мидл сразу уточнил бы это, а джун подумает уже в момент релиза и заорет.

4️⃣Как мы будем это тестить?

Для мидла по важности тестирование = разработка. Будут ли автотесты? Есть ли план тестирования? Не ушел ли тестировщик в отпуск?

Если джун просто добавит плашку на страницу, то сотрудник с грейдом повыше подумает и про темную тему, и про длину текста, и про мобильную версию.

5️⃣А может, мы такое уже делали?

Проекты часто похожи, и у компании есть в запасе какие-то наработки. Мидл спросит о примерах, их результатах и допущенных ошибках. Может быть, уже есть библиотека компонентов, чек-лист для дизайнеров или шаблон архитектуры, и не надо тратить время.

Джун о таком точно не спросит и будет создавать все с нуля.

Конечно, с каждым новым проектом вы растете и уже познаете правило Мерфи. Перед каждым спринтом задаете все больше и больше вопросов, зато потом качество вашей работы кратно растет. Согласны? 🙂

Желаем вам думать о задачах стратегически и разрешаем легально душнить перед каждым проектом 🙏

Ожидание / реальность в IT 😏

Все только и говорят о бесконечных айтишных плюшках, несоизмеримых зарплатах и о том, чем еще компании развлекают сотрудников в офисах. Но мы-то с вами знаем, что творится в сфере на самом деле.

Напоминаем, как быстро разбиваются розовые очки после начала работы в любой айти-компании.

🟣Обучение джуна

Ожидание: тимлид, который всегда подскажет и поможет.
Реальность: индусы на YouTube с видео на любой случай жизни.

🟣Использование бенефитов

Ожидание:

компенсация спорта и крутое хобби

Реальность:

лечение очередной грыжи через ДМС

🟣Устраиваешься в бигтех, знакомишься с кодом

Ожидание:

понятные функции и переменные, все четко и с комментами

Реальность:

🚲🚲🚲

🟣Работа проджекта

Ожидание:

«Ребята, молодцы, очень круто справились и успели все за спринт»

Реальность:

«Макс, поработай, пожалуйста, у тебя задачи висят еще за прошлый месяц»

🟣Решающее качество на собесе

Ожидание:

владение всеми языками программирования и стрессоустойчивость

Реальность:

показать, что ты не закрытый социопат и даже готов общаться с людьми

Те, кто на опыте, добавляйте свои примеры ожидания/реальности, задокументируем ✍🏻

Илон Маск запросил политическое убежище в России; крупнейшая утечка паролей; сны можно пересматривать в реальности; блокировка DeepL; самая востребованная профессия будущего; мошенники опять в Telegram

МИД России якобы получил официальный запрос от Илона Маска. Вице-спикер Госдумы заявил, что если не получится в США — ждем Маска у нас. Говорят, что это фейковая новость, но мы, пожалуй, помечтаем... 🍿

16 миллиардов паролей утекли в сеть: в сеть слили крупнейшую в истории базу логинов: Google, Apple, Telegram — все в ней. Среди жертв более 455 миллионов российских аккаунтов. Если давно не меняли пароли — сейчас самое время ⚠️

Теперь сны можно пересматривать как кино: появилось устройство Dream Recorder — утром рассказываешь сон, ИИ рисует из этого бесконечный видеоролик. Девайс опенсорсный, сборка своими руками, все есть на GitHub. Привет, осознанные сновидения 😴

DeepL заблокировали в России и Беларуси. Без предупреждений и комментариев: сайт, приложения и даже API стали недоступны. Официальной причины нет, но РКН тут ни при чем — инициатива явно с другой стороны. Хороший перевод остался за границей 🤬

AI добивает офис — Хинтон советует идти в сантехники: Крестный отец ИИ Джеффри Хинтон предсказал исчезновение юристов, операторов и офисных работников. А вот строители, ремонтники и сантехники будут востребованы еще долго. Технологии технологиями, а трубы текут 🤔

Новая схема мошенников в Telegram — фейковые кружочки от "именинников". Скамеры взламывают аккаунты, подделывают внешность и голос с помощью нейросетей, а в день рождения рассылают видео с просьбой скинуться "на фотографа". Деньги переводят родные. Будьте внимательны и предупредите близких 🙏

ТОП-5 фраз, после которых хочется уволиться 👌

Если представить работу в айтишке как игру, то некоторые действия и фразы от руководства дамажат похлеще фаерболов. Привели вам таблицу таких фраз и степень урона от них:

📌 «Это просто лендинг/кнопка/форма, что там делать-то, за сегодня успеешь?»

-10 терпения и -30 доверия к проджекту

📌

«Ты не очень инициативный работник. Не хочешь брать новые задачи разных форматов и как-то расти»

-50 желания брать чужие задачи

📌

«У нас гибкий график, но будь на связи с 9 до 23 и 2 раза в неделю приезжай в офис»

-40 мотивации остаться в компании

📌

«Повышение предоставить не можем, но наша компания очень ценит твой вклад в работу»

-68 инициативы и +30 стимула обновить резюме

📌

«Мы вводим новую систему тайминга, поэтому с сегодняшнего дня отмечайте, у кого сколько времени уходит на таску»

100% damage, начать новую игру

😛Следите за своими игровыми и рабочими показателями и копите ману на крутые проекты, аминь!

Ошибки, которые совершают почти все на удаленке

Все ее хотят, все ее жаждут, все о ней говорят. Никто не хочет терять свободу и расставаться с котиком. Но удаленка бывает коварной, и вот почему:

🔵Work/life balance? Не слышали

Где заканчивается работа и начинается отдых? На удаленке правильный ответ: «нигде». То ты с ноутом в кровати с утра, то «расслабляешься» на вечернем созвоне.

🔵Перерывы? А надо?

Тимлид и ваш внутренний голос шепчут: «Если сотрудник дома, то ему и отдыха не надо». Это провальная стратегия, потому что отсутствие биг-перерыва чревато микро-перерывами на рилсики и чаты.

🔵Страх офиса

Поездка в офис теперь выглядит как многоуровневое приключение. Вставать за час до первого созвона, ехать куда-то, смотреть кому-то в глаза... Даже бесплатная пицца в офисе не мотивирует.

🔵«А кто это? Он что, с нами в одной команде?»

Когда в последний раз вы включали камеру? Коллеги уже забыли, как вы выглядите. Да и зачем, если вы в растянутой футболке, готовите пасту по рецепту из тиктока и параллельно стараетесь слушать план по проекту.

🔵Выходить из дома? Не, спасибо

Сначала не хочется в офис → потом в магазин → потом вообще никуда. Рацион постепенно переходит на доставки, а вы начинаете шипеть, когда попадаете под солнечный свет. Скорее всего, Влад Дракула тоже когда-то перебрался из офиса на удаленку 🦇

❤️ — если любите удаленку несмотря ни на что
👀 — если офис — ван лав