🌟 TEAM BUILDING TKFL365: "STRONGER TOGETHER!" 🌟
*Lagi gambar di sini -->>> https://www.facebook.com/share/p/1AABCUG1K3/
Baru-baru ni, Agensi Takaful TKFL365 berjaya menjalankan satu Program Team Building yang betul-betul “menyentuh titik buta” dalam hubungan kerja seharian.
Ramai peserta kata, “rupanya selama ni kita bukan tak sekepala, cuma tak betul-betul faham cara fikir masing-masing.”
Melalui pelbagai aktiviti, termasuk aktiviti yang paling mencabar “Win As Much As You Can”, para peserta diuji dari segi strategi, komunikasi dan kepercayaan sesama ahli pasukan.
Menariknya, dalam aktiviti ni ramai sedar bahawa nak menang besar bukan dengan berlawan, tapi dengan bekerjasama.
Sepanjang program, suasana berubah dari segan-segan jadi mesra, dari “buat hal sendiri” jadi lebih terbuka.
Dah tak ada lagi isu memendam atau bercakap belakang; diganti dengan komunikasi jujur dan niat sama-sama capai target agensi.
Walaupun konflik masih ada, ia ada permulaan yang baik untuk saling memperbaiki dan memahami.
Itu lebih baik daripada "konflik senyap" yang boleh membunuh agensi dari dalam!
.
Bagi mana-mana agensi atau organisasi, team building bukan sekadar aktiviti suka-suka.
Ia satu investment dalam hubungan dan semangat pasukan.
Bila komunikasi kuat dan kepercayaan terjalin, semua bergerak sehaluan. Target bukan lagi tekanan, tapi matlamat bersama.
Kalau anda pun nak tengok pasukan anda jadi lebih rapat, matang dan fokus, inilah masa terbaik untuk jalankan program macam ni.
Sebab bila satu pasukan dah bersatu hati, tiada target yang mustahil dicapai, setuju?😃
Percaya Sebelum Berjaya!
#TZN #NLP #TeamBuilding
#TKFL365 #WinAsOne
#AIA #Takaful #TrainApaHariNi #TeamworkMakesTheDreamWork
*Lagi gambar di sini -->>> https://www.facebook.com/share/p/1AABCUG1K3/
Baru-baru ni, Agensi Takaful TKFL365 berjaya menjalankan satu Program Team Building yang betul-betul “menyentuh titik buta” dalam hubungan kerja seharian.
Ramai peserta kata, “rupanya selama ni kita bukan tak sekepala, cuma tak betul-betul faham cara fikir masing-masing.”
Melalui pelbagai aktiviti, termasuk aktiviti yang paling mencabar “Win As Much As You Can”, para peserta diuji dari segi strategi, komunikasi dan kepercayaan sesama ahli pasukan.
Menariknya, dalam aktiviti ni ramai sedar bahawa nak menang besar bukan dengan berlawan, tapi dengan bekerjasama.
Sepanjang program, suasana berubah dari segan-segan jadi mesra, dari “buat hal sendiri” jadi lebih terbuka.
Dah tak ada lagi isu memendam atau bercakap belakang; diganti dengan komunikasi jujur dan niat sama-sama capai target agensi.
Walaupun konflik masih ada, ia ada permulaan yang baik untuk saling memperbaiki dan memahami.
Itu lebih baik daripada "konflik senyap" yang boleh membunuh agensi dari dalam!
.
Bagi mana-mana agensi atau organisasi, team building bukan sekadar aktiviti suka-suka.
Ia satu investment dalam hubungan dan semangat pasukan.
Bila komunikasi kuat dan kepercayaan terjalin, semua bergerak sehaluan. Target bukan lagi tekanan, tapi matlamat bersama.
Kalau anda pun nak tengok pasukan anda jadi lebih rapat, matang dan fokus, inilah masa terbaik untuk jalankan program macam ni.
Sebab bila satu pasukan dah bersatu hati, tiada target yang mustahil dicapai, setuju?😃
Percaya Sebelum Berjaya!
#TZN #NLP #TeamBuilding
#TKFL365 #WinAsOne
#AIA #Takaful #TrainApaHariNi #TeamworkMakesTheDreamWork
Mahu menjadikan modul motivasi anda lebih padu dan berkesan?
Risau dengan modul motivasi zaman kini yang mengandungi nilai nilai bercanggah akidah?
Mahu menilai semula isi kandungan modul motivasi anda supaya selari kehendak agama?
Daftar ke Tamrin Sharpen The Saw Siri November 2025
Tajuk : Membawa Al-Quran Ke Dalam Modul Motivasi
Tarikh : 27 Nov 2025, Khamis
Lokasi : Dewan Geng Ngaji Global, Seksyen 7 Bangi
Penyampai : Ustaz Syaari Abd Rahman dan Ustaz Doktor Abd Razak Muthalib
Masa : 9.00 pagi - 1.00 petang
Yuran : RM50
Promosi 10 Pendaftaran terawal : BUY 1 FREE 1
Daftar di sini:
https://tapowa.onpay.my/order/form/tamrinsts2025
Risau dengan modul motivasi zaman kini yang mengandungi nilai nilai bercanggah akidah?
Mahu menilai semula isi kandungan modul motivasi anda supaya selari kehendak agama?
Daftar ke Tamrin Sharpen The Saw Siri November 2025
Tajuk : Membawa Al-Quran Ke Dalam Modul Motivasi
Tarikh : 27 Nov 2025, Khamis
Lokasi : Dewan Geng Ngaji Global, Seksyen 7 Bangi
Penyampai : Ustaz Syaari Abd Rahman dan Ustaz Doktor Abd Razak Muthalib
Masa : 9.00 pagi - 1.00 petang
Yuran : RM50
Promosi 10 Pendaftaran terawal : BUY 1 FREE 1
Daftar di sini:
https://tapowa.onpay.my/order/form/tamrinsts2025
OnPay
Tamrin Sharpen The Saw
Program pembangunan trainer/fasilitator/speaker anjuran NGO TAMRIN
Program Motivasi Anak Soleh (Siri 3)👳🏻🧕🏻
(YURAN HANYA RM60 SAHAJA😍)
Daftar Segera Sebelum terlambat!!
1.Nama anak:
2.Umur :
3.No Telefon penjaga:
Segala Pembayaran Boleh Terus Ke Akaun:
SURAU TAMAN JASMIN & JASMIN INDAH, SENAWANG, SEREMBAN NEGERI SEMBILAN
Akaun No:- 1100133419
Bank:- BANK RAKYAT
(Mohon Kemukakan Slip Pembayaran Ke Urusetia Beserta Nama Anak)
Berminat? Hubungi:
☎️ 019 263 4898 (Urusetia)
TEMPAT TERHAD. Jazakallahukhair.
(YURAN HANYA RM60 SAHAJA😍)
Daftar Segera Sebelum terlambat!!
1.Nama anak:
2.Umur :
3.No Telefon penjaga:
Segala Pembayaran Boleh Terus Ke Akaun:
SURAU TAMAN JASMIN & JASMIN INDAH, SENAWANG, SEREMBAN NEGERI SEMBILAN
Akaun No:- 1100133419
Bank:- BANK RAKYAT
(Mohon Kemukakan Slip Pembayaran Ke Urusetia Beserta Nama Anak)
Berminat? Hubungi:
☎️ 019 263 4898 (Urusetia)
TEMPAT TERHAD. Jazakallahukhair.
"Saya rasa sangat refresh sebab lebih jelas dengan business direction kita sekarang.."
Semalam saya berpeluang kendalikan Strategic Management Workshop untuk Top Management dari sebuah syarikat pembinaan jalan raya yang sedang pesat berkembang.
Aura dia lain macam. Setiap orang ada pengalaman, ada pandangan yang kuat dan ada rasa tanggungjawab untuk bawa syarikat ke tahap seterusnya.
Yang paling best, sepanjang sesi ni saya nampak beberapa perubahan ketara:
1. Mereka mula nampak gambaran besar.
Daripada sibuk dengan isu harian, hari ni mereka nampak kembali “big picture”.
Ke mana syarikat nak pergi, kenapa arah tu penting dan apa strategi yang paling patut diberi keutamaan sekarang.
2. Banyak benda yang ‘terperam’ akhirnya terkeluar.
Bukan gaduh, tapi jujur. Mereka buka hati cerita apa yang menyekat progress, apa yang team perlukan, apa yang boleh improve.
Dari situ barulah lahir clarity.
3. Semua orang akhirnya bercakap bahasa yang sama.
Visi, misi, core values sebelum ni macam ada versi masing-masing.
Lepas workshop, baru ada alignment. Semua mula nampak “kita ni sebenarnya satu pasukan.”
4. Dapat kenal kekuatan sebenar syarikat.
Bila buat SWOT Analysis barulah jelas company ada kekuatan yang besar, cuma tak pernah dimanfaatkan sepenuhnya.
Dan ada risiko yang sebelum ni buat-buat tak nampak.
Terima kasih Tuan Haji Hj Zulmajdi Omar kerana memperkenalkan kami dengan syarikat yang sangat berpotensi ini.
.
Honestly…
Walaupun program ni sehari je, saya perasan satu benda:
The moment Top Management aligned, separuh masalah syarikat dah selesai.
Sebab bila kepala jelas, barulah seluruh organisasi boleh bergerak dengan kemas dan yakin.
Seronok dapat bantu mereka buka laluan baru untuk masa depan syarikat.
Kalau ada syarikat lain yang tengah rasa “kita ni boleh pergi jauh, tapi macam tersekat,” workshop begini memang membuka mata.
Jabatan dan syarikat anda bagaimana?..
Percaya Sebelum Berjaya!
#TZN
Hotline: 019-418 8809
Sebarkan kebaikan
#HRDC #CorporateTraining #TeamBuilding #Trainerpreneur #TrainApaHariNi
Semalam saya berpeluang kendalikan Strategic Management Workshop untuk Top Management dari sebuah syarikat pembinaan jalan raya yang sedang pesat berkembang.
Aura dia lain macam. Setiap orang ada pengalaman, ada pandangan yang kuat dan ada rasa tanggungjawab untuk bawa syarikat ke tahap seterusnya.
Yang paling best, sepanjang sesi ni saya nampak beberapa perubahan ketara:
1. Mereka mula nampak gambaran besar.
Daripada sibuk dengan isu harian, hari ni mereka nampak kembali “big picture”.
Ke mana syarikat nak pergi, kenapa arah tu penting dan apa strategi yang paling patut diberi keutamaan sekarang.
2. Banyak benda yang ‘terperam’ akhirnya terkeluar.
Bukan gaduh, tapi jujur. Mereka buka hati cerita apa yang menyekat progress, apa yang team perlukan, apa yang boleh improve.
Dari situ barulah lahir clarity.
3. Semua orang akhirnya bercakap bahasa yang sama.
Visi, misi, core values sebelum ni macam ada versi masing-masing.
Lepas workshop, baru ada alignment. Semua mula nampak “kita ni sebenarnya satu pasukan.”
4. Dapat kenal kekuatan sebenar syarikat.
Bila buat SWOT Analysis barulah jelas company ada kekuatan yang besar, cuma tak pernah dimanfaatkan sepenuhnya.
Dan ada risiko yang sebelum ni buat-buat tak nampak.
Terima kasih Tuan Haji Hj Zulmajdi Omar kerana memperkenalkan kami dengan syarikat yang sangat berpotensi ini.
.
Honestly…
Walaupun program ni sehari je, saya perasan satu benda:
The moment Top Management aligned, separuh masalah syarikat dah selesai.
Sebab bila kepala jelas, barulah seluruh organisasi boleh bergerak dengan kemas dan yakin.
Seronok dapat bantu mereka buka laluan baru untuk masa depan syarikat.
Kalau ada syarikat lain yang tengah rasa “kita ni boleh pergi jauh, tapi macam tersekat,” workshop begini memang membuka mata.
Jabatan dan syarikat anda bagaimana?..
Percaya Sebelum Berjaya!
#TZN
Hotline: 019-418 8809
Sebarkan kebaikan
#HRDC #CorporateTraining #TeamBuilding #Trainerpreneur #TrainApaHariNi