«В прошлом году была обновлена стратегия пространственного развития нашей страны. Там есть одно из основных положений — это формирование сети опорных населённых пунктов. Фактически, речь идёт о том, что сформирован список из более чем двух тысяч населённых пунктов, признанных опорными, где необходимо полностью обеспечить население базовым, стандартным набором услуг государственного и муниципального характера, чтобы там точно присутствовали базовые услуги в сфере здравоохранения, культуры и т.п.

Большая часть городов в этот перечень так или иначе попала, но опять-таки не все. И что тогда делать с теми населёнными пунктами, которые в этот перечень не попали? Государство от них отвернётся и перестанет им уделять какое-то внимание? Скорее всего, нет, потому что государство должно обеспечить должный уровень предоставляемых конституционных благ и услуг независимо от места проживания гражданина»

«Для нашей области эта сумма составляет около 2,6 млрд рублей. Высвобождаемые средства планируем направить в том числе на инфраструктурные проекты в сфере ЖКХ и докапитализацию фонда развития промышленности. Для участия в федеральной программе направляли заявку в Минфин России»,

«Предстоит списать более одного триллиона, и это касается практически всех субъектов федерации. При этом регионы должны показать согласованные с федеральным центром направления расходования высвобождающихся средств, в числе которых должны быть инфраструктурные проекты, в том числе в сфере ЖКХ. В целом центр дает сигнал регионам, что нельзя ограничиваться только текущими тратами, и инвестиции важны»,

«Мы хотим, чтобы все сотрудники бюджетной сферы вне зависимости от региона получали справедливую зарплату»,

«Кто и по каким критериям будет определять, чей труд “сложнее”? Это питательная среда для конфликтов внутри коллективов, кумовства и коррупции при распределении надбавок. Вместо системного решения проблемы низких зарплат и дефицита кадров, это может привести к еще большему расслоению и демотивации».

«Такое невозможно и даже бессмысленно, поскольку уровень жизни в разных регионах, а иногда и внутри одного региона, сильно различается. Поэтому нужно устанавливать корректирующие коэффициенты, которые могут быть привязаны к различным дифференцированным показателям, например прожиточного минимума, стоимости жизни или среднему размеру оплаты труда в конкретном субъекте РФ. Именно последнее было сделано в майских указах президента еще в 2012 году»,

«Единые перечни выплат должны устранить хаотичность начислений, но успех зависит от прозрачности и точности расчетов. Сложности неизбежны: отмена спецвыплат для медиков малых городов и сел рискует усугубить дефицит кадров в сельской местности»,

«Без этого она может отпугнуть врачей из регионов, где здравоохранение и так дышит на ладан. Чтобы учесть мнение медицинского сообщества, желательно было бы привлечь к разработке реформы профсоюзные организации, но реально действующих и независимых сейчас фактически нет».

«Сумма дополнительных расходов составляла тогда 500 млрд руб. в год. Потом дата внедрения новой системы оплаты труда несколько раз переносилась. В этом году заявлен пилот в трех регионах, но дополнительных денег на него не дали. Оценивая витиеватые формулировки руководителя Минтруда РФ, боюсь, как бы от идеи повышения оплаты труда и выравнивания зарплат медиков между регионами не отказались вовсе. И тогда речь будет идти только о некой систематизации подходов в установлении зарплат без реального увеличения фонда оплаты труда. В этом случае внедрение новой системы оплаты ничего не изменит и станет очередным обманом».