KLIMANOV_RU Telegram 2321
Что происходит с Газпромом в Санкт-Петербурге 🕵🏻‍♂️

Руководство «Газпрома» планирует сократить персонал центрального аппарата и филиала в Санкт-Петербурге с 4100 человек до 2500, так как фонд оплаты труда достиг 50 млрд рублей. Зампред правления корпорации Елена Илюхина отметила в письме главе компании Алексею Миллеру, что «вызовы, стоящие перед группой «Газпром», требуют сокращения сроков подготовки и принятия решений». Ради этого необходимо исключить дублирующие функции, оптимизировать издержки и повысить нацеленность сотрудников на результат

Из той информации, которая попала в прессу, пока нет полной ясности, какие грядут изменения. С одной стороны, пишут о сокращении персонала, с другой - о необходимости найти дополнительные финансовые ресурсы для стимулирования остающихся сотрудников. Называются достаточно высокие суммы расходов на фонд оплаты труда. На самом же деле из представленной информации могут вытекать различные выводы. Поэтому и действия региональных органов власти могут быть разными

Ситуация для Санкт-Петербурга может кардинально никак не измениться: структурные изменения в деятельности пусть и крупнейшего налогоплательщика и работодателя все-таки не касаются напрямую жизнедеятельности города. Да и на городском бюджете Да и на городском бюджете это может отразиться лишь косвенно: если фонд оплаты труда сохранится в прежних объемах, то и налогообложение останется как минимум таким же

Кроме того, Петербург обычно лидирует или находится в числе субъектов - лидеров по низкому уровню безработицы в стране, которая и так сейчас на историческом минимуме. В этой связи понятно, что высвобождение работников какого-либо одного предприятия или организации пока не сулит угроз масштабной безработицы и нарастания социальных проблем в городе.
Скорее всего, здесь не идет речь о каком-то прямом высвобождении, эти работники все-таки будут востребованы на рынке труда Петербурга. Переезд части персонала в другие регионы - это тоже пока малореалистичный сценарий, так как рынок Петербурга более привлекателен для высококвалифицированных работников, чем другие региональные рынки (за исключением Москвы)

Мне кажется, нужно пока спокойно отнестись к последствиям данных сообщений, поскольку, скорее всего, это первая часть тех сюжетов, которые могут развернуться в дальнейшем, причем необязательно связанных с «Газпромом» и Петербургом, а затрагивающих другие сферы, предприятия и регионы

Подробнее по ссылке, спасибо за упоминание каналу Политолог Орлов 🤝🏻
👍86🔥2



tgoop.com/Klimanov_ru/2321
Create:
Last Update:

Что происходит с Газпромом в Санкт-Петербурге 🕵🏻‍♂️

Руководство «Газпрома» планирует сократить персонал центрального аппарата и филиала в Санкт-Петербурге с 4100 человек до 2500, так как фонд оплаты труда достиг 50 млрд рублей. Зампред правления корпорации Елена Илюхина отметила в письме главе компании Алексею Миллеру, что «вызовы, стоящие перед группой «Газпром», требуют сокращения сроков подготовки и принятия решений». Ради этого необходимо исключить дублирующие функции, оптимизировать издержки и повысить нацеленность сотрудников на результат

Из той информации, которая попала в прессу, пока нет полной ясности, какие грядут изменения. С одной стороны, пишут о сокращении персонала, с другой - о необходимости найти дополнительные финансовые ресурсы для стимулирования остающихся сотрудников. Называются достаточно высокие суммы расходов на фонд оплаты труда. На самом же деле из представленной информации могут вытекать различные выводы. Поэтому и действия региональных органов власти могут быть разными

Ситуация для Санкт-Петербурга может кардинально никак не измениться: структурные изменения в деятельности пусть и крупнейшего налогоплательщика и работодателя все-таки не касаются напрямую жизнедеятельности города. Да и на городском бюджете Да и на городском бюджете это может отразиться лишь косвенно: если фонд оплаты труда сохранится в прежних объемах, то и налогообложение останется как минимум таким же

Кроме того, Петербург обычно лидирует или находится в числе субъектов - лидеров по низкому уровню безработицы в стране, которая и так сейчас на историческом минимуме. В этой связи понятно, что высвобождение работников какого-либо одного предприятия или организации пока не сулит угроз масштабной безработицы и нарастания социальных проблем в городе.
Скорее всего, здесь не идет речь о каком-то прямом высвобождении, эти работники все-таки будут востребованы на рынке труда Петербурга. Переезд части персонала в другие регионы - это тоже пока малореалистичный сценарий, так как рынок Петербурга более привлекателен для высококвалифицированных работников, чем другие региональные рынки (за исключением Москвы)

Мне кажется, нужно пока спокойно отнестись к последствиям данных сообщений, поскольку, скорее всего, это первая часть тех сюжетов, которые могут развернуться в дальнейшем, причем необязательно связанных с «Газпромом» и Петербургом, а затрагивающих другие сферы, предприятия и регионы

Подробнее по ссылке, спасибо за упоминание каналу Политолог Орлов 🤝🏻

BY Klimanov.ru




Share with your friend now:
tgoop.com/Klimanov_ru/2321

View MORE
Open in Telegram


Telegram News

Date: |

A Telegram channel is used for various purposes, from sharing helpful content to implementing a business strategy. In addition, you can use your channel to build and improve your company image, boost your sales, make profits, enhance customer loyalty, and more. There have been several contributions to the group with members posting voice notes of screaming, yelling, groaning, and wailing in different rhythms and pitches. Calling out the “degenerate” community or the crypto obsessives that engage in high-risk trading, Co-founder of NFT renting protocol Rentable World emiliano.eth shared this group on his Twitter. He wrote: “hey degen, are you stressed? Just let it out all out. Voice only tg channel for screaming”. With the “Bear Market Screaming Therapy Group,” we’ve now transcended language. best-secure-messaging-apps-shutterstock-1892950018.jpg How to create a business channel on Telegram? (Tutorial)
from us


Telegram Klimanov.ru
FROM American