📍یک پرسشِ مدیریتی
برسد به دست تمام همکاران ستادی وزارت آموزش و پرورش
✍ مرتضی نظری
سلام دوستان
عملکرد میهمانان محترمی که از دستگاه‌های خارج از آموزش و پرورش مانند دانشگاه و حوزه علمیه در پست‌های کلیدی همتراز معاون وزیر و رئیس سازمان برای یک یا چندسال به صورت مأمور منصوب می‌شوند، چگونه باید سنجیده شود؟
این دوستان ارجمند به کجای این نظام اداری باید پاسخگو باشند و گزارش عملکرد بدهند و ما آموزش و پرورشی‌ها و ذینفعانِ مدرسه چه اهرمِ پایش و کنترلی برای سنجش درستی و کیفیت عملکرد و پاسخگوشدنِ ایشان در اختیار داریم؟
میزانِ اثربخشیِ دوره مدیریت این میهمانان محترم که اساساً تعلق اداری و سازمانی در آپ ندارند، با چه مکانیزمی قابل بررسی و سنجیدن است؟ چندصباحی مأمورند و از مزایای مادی و معنوی مانند قوی‌تر شدن رزومه بهره‌مند می‌شوند و حماسه‌هایی خلق می‌کنند و در نهایت برمی‌گردند به سازمان مبدأ خود. آموزش و پرورش می‌ماند و آثار طرح و برنامه‌های سلیقه‌ای ایشان.
ارادتمند
تلگرام من👇
www.tgoop.com/M_Nazari_edu
توییتر(X) من👇
https://x.com/M_Nazari_Edu
🌏 تربیت و توسعه | سرمایه انسانی
https://www.tgoop.com/IranHumanDevelopment2
برسد به دست تمام همکاران ستادی وزارت آموزش و پرورش
✍ مرتضی نظری
سلام دوستان
عملکرد میهمانان محترمی که از دستگاه‌های خارج از آموزش و پرورش مانند دانشگاه و حوزه علمیه در پست‌های کلیدی همتراز معاون وزیر و رئیس سازمان برای یک یا چندسال به صورت مأمور منصوب می‌شوند، چگونه باید سنجیده شود؟
این دوستان ارجمند به کجای این نظام اداری باید پاسخگو باشند و گزارش عملکرد بدهند و ما آموزش و پرورشی‌ها و ذینفعانِ مدرسه چه اهرمِ پایش و کنترلی برای سنجش درستی و کیفیت عملکرد و پاسخگوشدنِ ایشان در اختیار داریم؟
میزانِ اثربخشیِ دوره مدیریت این میهمانان محترم که اساساً تعلق اداری و سازمانی در آپ ندارند، با چه مکانیزمی قابل بررسی و سنجیدن است؟ چندصباحی مأمورند و از مزایای مادی و معنوی مانند قوی‌تر شدن رزومه بهره‌مند می‌شوند و حماسه‌هایی خلق می‌کنند و در نهایت برمی‌گردند به سازمان مبدأ خود. آموزش و پرورش می‌ماند و آثار طرح و برنامه‌های سلیقه‌ای ایشان.
ارادتمند
تلگرام من👇
www.tgoop.com/M_Nazari_edu
توییتر(X) من👇
https://x.com/M_Nazari_Edu
🌏 تربیت و توسعه | سرمایه انسانی
https://www.tgoop.com/IranHumanDevelopment2
👍14👎1
tgoop.com/IranHumanDevelopment2/864
Create:
Last Update:
Last Update:
📍یک پرسشِ مدیریتی
برسد به دست تمام همکاران ستادی وزارت آموزش و پرورش
✍ مرتضی نظری
سلام دوستان
عملکرد میهمانان محترمی که از دستگاه‌های خارج از آموزش و پرورش مانند دانشگاه و حوزه علمیه در پست‌های کلیدی همتراز معاون وزیر و رئیس سازمان برای یک یا چندسال به صورت مأمور منصوب می‌شوند، چگونه باید سنجیده شود؟
این دوستان ارجمند به کجای این نظام اداری باید پاسخگو باشند و گزارش عملکرد بدهند و ما آموزش و پرورشی‌ها و ذینفعانِ مدرسه چه اهرمِ پایش و کنترلی برای سنجش درستی و کیفیت عملکرد و پاسخگوشدنِ ایشان در اختیار داریم؟
میزانِ اثربخشیِ دوره مدیریت این میهمانان محترم که اساساً تعلق اداری و سازمانی در آپ ندارند، با چه مکانیزمی قابل بررسی و سنجیدن است؟ چندصباحی مأمورند و از مزایای مادی و معنوی مانند قوی‌تر شدن رزومه بهره‌مند می‌شوند و حماسه‌هایی خلق می‌کنند و در نهایت برمی‌گردند به سازمان مبدأ خود. آموزش و پرورش می‌ماند و آثار طرح و برنامه‌های سلیقه‌ای ایشان.
ارادتمند
تلگرام من👇
www.tgoop.com/M_Nazari_edu
توییتر(X) من👇
https://x.com/M_Nazari_Edu
🌏 تربیت و توسعه | سرمایه انسانی
https://www.tgoop.com/IranHumanDevelopment2
برسد به دست تمام همکاران ستادی وزارت آموزش و پرورش
✍ مرتضی نظری
سلام دوستان
عملکرد میهمانان محترمی که از دستگاه‌های خارج از آموزش و پرورش مانند دانشگاه و حوزه علمیه در پست‌های کلیدی همتراز معاون وزیر و رئیس سازمان برای یک یا چندسال به صورت مأمور منصوب می‌شوند، چگونه باید سنجیده شود؟
این دوستان ارجمند به کجای این نظام اداری باید پاسخگو باشند و گزارش عملکرد بدهند و ما آموزش و پرورشی‌ها و ذینفعانِ مدرسه چه اهرمِ پایش و کنترلی برای سنجش درستی و کیفیت عملکرد و پاسخگوشدنِ ایشان در اختیار داریم؟
میزانِ اثربخشیِ دوره مدیریت این میهمانان محترم که اساساً تعلق اداری و سازمانی در آپ ندارند، با چه مکانیزمی قابل بررسی و سنجیدن است؟ چندصباحی مأمورند و از مزایای مادی و معنوی مانند قوی‌تر شدن رزومه بهره‌مند می‌شوند و حماسه‌هایی خلق می‌کنند و در نهایت برمی‌گردند به سازمان مبدأ خود. آموزش و پرورش می‌ماند و آثار طرح و برنامه‌های سلیقه‌ای ایشان.
ارادتمند
تلگرام من👇
www.tgoop.com/M_Nazari_edu
توییتر(X) من👇
https://x.com/M_Nazari_Edu
🌏 تربیت و توسعه | سرمایه انسانی
https://www.tgoop.com/IranHumanDevelopment2
BY 🌏 تربیت و توسعه
Share with your friend now:
tgoop.com/IranHumanDevelopment2/864