Warning: mkdir(): No space left on device in /var/www/tgoop/post.php on line 37

Warning: file_put_contents(aCache/aDaily/post/IranHumanDevelopment2/--): Failed to open stream: No such file or directory in /var/www/tgoop/post.php on line 50
🌏 تربیت و توسعه@IranHumanDevelopment2 P.816
IRANHUMANDEVELOPMENT2 Telegram 816
🌏 تربیت و توسعه
📍اختصاصی انتصاب دانشگاهیانِ خارج از آموزش و پرورش بر سمت‌های اجرایی و مدیریتی این وزارتخانه چقدر مفید و کارگشا بوده؟ آیا چهره‌های آکادمیک و دانشگاهی خارج از وزارت آموزش‌و‌پرورش، مدیران خوبی هم هستند؟ مورد بررسی: وزارت آموزش و پرورش این یادداشت طی روزهای…
📣 دیدگاه شما / ۳

سلام
مدرس بازنشسته تربیت معلم، رشت

(نام نویسنده به تقاضای خودشان محفوظ است)

متاسفانه از سال ۱۳۹۰، مدیران و معاونان دانشگاه فرهنگیان اکثرا از دانشگاه های دیگر آمدند. این بدعت غلط از همان سال تاسیس دانشگاه به وجود آمد.
اما با آمدن دکتر محمود مهرمحمدی از دانشگاه تربیت مدرس، اکثر معاونان سازمان از خارج آمدند و بدعت حضور رؤسای استانی و مدیران پردیس ها از دانشگاه های دیگر گذاشته شد.
ناآشنا بودن با فضای تربیت معلم، نگاه دانشگاهی نه تربیت معلمی، اتخاذ تصیمات غلط برای تربیت معلم، عدم اعتقاد به اساتید قدیمی تربیت معلم، دانشگاه فرهنگیان نوپا را دچار مشکلات بسیار کرد.
این نگاه غلط در زمان آقای صحرایی نیز اتفاق افتاد و اکثر معاونان سازمان و رؤسای استانی را از دانشگاه های دیگر آوردند که همان مشکلات تکرار شد.

🌏 تربیت و توسعه | سرمایه انسانی
@IranHumanDevelopment2



tgoop.com/IranHumanDevelopment2/816
Create:
Last Update:

📣 دیدگاه شما / ۳

سلام
مدرس بازنشسته تربیت معلم، رشت

(نام نویسنده به تقاضای خودشان محفوظ است)

متاسفانه از سال ۱۳۹۰، مدیران و معاونان دانشگاه فرهنگیان اکثرا از دانشگاه های دیگر آمدند. این بدعت غلط از همان سال تاسیس دانشگاه به وجود آمد.
اما با آمدن دکتر محمود مهرمحمدی از دانشگاه تربیت مدرس، اکثر معاونان سازمان از خارج آمدند و بدعت حضور رؤسای استانی و مدیران پردیس ها از دانشگاه های دیگر گذاشته شد.
ناآشنا بودن با فضای تربیت معلم، نگاه دانشگاهی نه تربیت معلمی، اتخاذ تصیمات غلط برای تربیت معلم، عدم اعتقاد به اساتید قدیمی تربیت معلم، دانشگاه فرهنگیان نوپا را دچار مشکلات بسیار کرد.
این نگاه غلط در زمان آقای صحرایی نیز اتفاق افتاد و اکثر معاونان سازمان و رؤسای استانی را از دانشگاه های دیگر آوردند که همان مشکلات تکرار شد.

🌏 تربیت و توسعه | سرمایه انسانی
@IranHumanDevelopment2

BY 🌏 تربیت و توسعه


Share with your friend now:
tgoop.com/IranHumanDevelopment2/816

View MORE
Open in Telegram


Telegram News

Date: |

Read now Your posting frequency depends on the topic of your channel. If you have a news channel, it’s OK to publish new content every day (or even every hour). For other industries, stick with 2-3 large posts a week. In handing down the sentence yesterday, deputy judge Peter Hui Shiu-keung of the district court said that even if Ng did not post the messages, he cannot shirk responsibility as the owner and administrator of such a big group for allowing these messages that incite illegal behaviors to exist. Telegram channels fall into two types: The Standard Channel
from us


Telegram 🌏 تربیت و توسعه
FROM American