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Esto quiere decir que en 10 días tienen que haber regularizado y abonado las diferencias. La mayoría de las empresas del sector han aplicado estos cambios en la nómina de mayo, así no se generan pagos entre medias ni se hacen más nóminas incorrectas. Como de costumbre, hemos tenido que ser nosotros los que preguntemos a la empresa sobre el asunto para recibir respuestas escuetas, sin ninguna explicación sobre el porqué no hacen su trabajo y sin ningún tipo de justificación válida. Parece ser que se realizará la regularización en la nómina de junio, información que debería habernos dado la empresa a la plantilla. Consideramos que esto es un incumplimiento del convenio. Quien quiera reclamarlo que nos escriba. https://globalrosettacgt.blogspot.com/2025/06/el-16-de-abril-se-publico-en-el-boe-el.html

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Getronics dice que va bien, pero ¿y la “subida” del convenio?

Blog de la Sección Sindical de la Confederación General del Trabajo CGT en Global Rosetta, Getronics, Connectis, Telvent Global Services, Matchmind.

www.tgoop.com/InformaticaCGT/758

629 viewsJun 6 at 09:42

Esto quiere decir que en 10 días tienen que haber regularizado y abonado las diferencias. La mayoría de las empresas del sector han aplicado estos cambios en la nómina de mayo, así no se generan pagos entre medias ni se hacen más nóminas incorrectas. Como de costumbre, hemos tenido que ser nosotros los que preguntemos a la empresa sobre el asunto para recibir respuestas escuetas, sin ninguna explicación sobre el porqué no hacen su trabajo y sin ningún tipo de justificación válida. Parece ser que se realizará la regularización en la nómina de junio, información que debería habernos dado la empresa a la plantilla. Consideramos que esto es un incumplimiento del convenio. Quien quiera reclamarlo que nos escriba. https://globalrosettacgt.blogspot.com/2025/06/el-16-de-abril-se-publico-en-el-boe-el.html

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