​Исследуем EdTech

Помогите коллегам провести исследование проблем в сфере образования. Давайте вместе поучаствуем? 🤝

Пройдите короткий опрос - это займёт 2 минуты 🤏🏼

📣 Всем участникам опроса будет выслан результат

Продюсирование и продвижение онлайн-школ 2021

15 апреля в 11:00 приглашаем на онлайн-конференцию SF.RU Продюсирование и продвижение онлайн-школ 2021.
6 часов контента от Getcourse, Skillbox, Mindbox, SkillFactory, Tilda Publishing, Timepad, Mail.ru Group и др.
Поговорим о том:
📌Какие онлайн-школы имеют высокий спрос и перспективы роста в 2021?
📌Как сделать обучение полезным для рынка и эффективным для бизнеса?
📌Какие маркетинговые инструменты наиболее эффективны для отрасли?
📌Кого ищут в онлайн-образовании и сколько стоят кадры?
📌Как привлечь инвестиции в свой стартап и многое другое.

На эти и другие вопросы ответят эксперты:
- Сергей Михайлов, управляющий партнер GetCourse
- Николай Смирнов, программный директор Skillbox
- Юля Лазарева, руководитель группы по работе с агентствами, ВКонтакте
- Татьяна Таганова, руководитель digital- проектов SF.RU
- Елена Травина, ведущий менеджер по персоналу RealHR
- Наиль Закиров, основатель ZakirovMedia
- Юлия Туркина, ведущий аналитик Mindbox
- Сергей Болисов, куратор образовательных проектов Tilda Publishing
- Павел Анненков, управляющий партнёр Fores Ventures
- Злыгостева Мария, исполнительный директор Skillfactory
- Антон Токбулатов, business development manager в TimePad
- Юлия Завдовьева, партнер Школы творческих профессий Band

Встречаемся 15 апреля в 11:00. Участие бесплатно. Регистрируйтесь по ссылке: https://clck.ru/U2fNm
До встречи онлайн!

Крупнейшие Edtech-компании России

Smart Ranking ежеквартально рейтингует наш рынок. Причем теперь можно посмотреть и весь рейтинг в целом, и глянуть отдельно свой сегмент.

https://edtechs.ru/

Маркетинговый EdtechHack

Правительство Москвы компенсирует московским компаниям затраты на обучение сотрудников. Важно – подать заявку до 30 апреля. Причем, компенсируют даже МВА, EMBA и MPA.

Есть нюансы.

Для компенсации требуют:

📍Действующий договор.
По идее хороший маркетинговый ход – купите сейчас курс, а Правительство возместит оплату.

📍Договор, обучение по которому закончилось после 01.01.2020.
Можно выбрать отучившихся клиентов и обрадовать рассылкой – вы у нас учились, вот ваши денежки обратно. Повысит лояльность и ретеншн.

Рекомендую, на оф сайте ознакомиться со всеми условиями и запилить видео с инструкцией – какие документы собрать и куда подать, чтобы получить кэшбек.

https://cashback.moscow.business/dpo/

​Хакатон по Edtech

💥Знаешь как сделать уникальный интерфейс для онлайн обучения или создать цепляющий контент?

💥Уже крутятся в голове примеры дизайна и структуры сайта, которых до сих пор никто не видел?

💥Есть идеи как поднять мотивацию учеников онлайн-школ и построить систему рекомендаций на основе ИИ?

Тогда подавай заявку на участие в хакатоне «Program Boost» от ГК Программный продукт и Акселератора Возможностей при ВМК МГУ!

Тебя ждут 3 дня погружения в тематику онлайн-образования, 3 кейса для решения, 2 мастер-класса от экспертов Программного продукта, призовой фонд в 500 000 рублей, уникальный мерч и подарки от партнеров.

Не забудь позвать друзей, а также поучаствовать в наших дополнительных активностях с призами: кроме хакатона любой желающий сможет предложить свой концепт без глубокой проработки на отдельном идеатоне, а для тех, у кого уже есть свой стартап, мы подготовили отдельную инвестиционную программу – лучшие проекты смогут побороться за инвестиции в размере до 5 000 000 рублей!

Узнать подробности и зарегистрироваться можно на сайте https://pp-hack2021.ru/?utm_source=vkontakte&utm_medium=social&utm_campaign=hackathon_edtech_2021&utm_content={ad_id}&utm_term=zah

Мероприятие пройдет 21-23 мая.

Присоединяйся и выигрывай!

Skyeng обучит студентов бесплатно. Вернут из зарплаты

Онлайн-университет Skypro от Skyeng запускает образовательную модель ISA (income share agreement). Студенты бесплатно освоят IT-профессию и получат гарантированную помощь в трудоустройстве. Когда их доход превысит 50 тыс. руб., бывшие студенты должны будут в течение двух лет отчислять Skyeng 17% от зарплаты.

Пока модель внедрят только для профессии QA-инженер — специалист по обеспечению качества разработки программного обеспечения.

https://incrussia.ru/news/skyeng-obuchat-besplatno/

​До 31 мая можно успеть подать заявку на Конкурс инноваций в образовании (КИвО), организованный НИУ Высшая школа экономики и Рыбаков Фондом при поддержке Агентства стратегических инициатив.

Приглашаются авторы образовательных инноваций - преподаватели, предприниматели, учащиеся и студенты, - все, кто деятельно интересуется образованием ✨

‼️Заявки на КИвО принимаются онлайн с 1 апреля по 31 мая по ссылке:
https://survey.alchemer.com/s3/6186618/KIVO-2021

Отбор заявок проводят эксперты Конкурса, а трекеры и менторы на Летней школе и при подготовке к финалу готовят лучшие команды к переговорам с потенциальными партнерами.

В этом году КИвО - это:

📍15 специальных номинаций - от EdTech до edutainment, от семейных практик до корпоративных решений;
🐣 сквозная номинация "Голос инноватора": для авторов проектов до 30 лет;
🕵️‍♀️ независимая двойная экспертиза каждого проекта с обратной связью;
🎟 сертификат об участии для каждой команды!
👩‍🏫 акселерация - дистанционная Летняя школа для полуфиналистов!
🎁 призы для всех финалистов от партнеров!
🏆 главный приз финала - образовательный грант!

Подробнее о конкурсе: 👉🏻 http://kivo.hse.ru

Что происходит на рынке EdTech в России и в мире?

Узнайте на вебинаре «EdTech в России и мире: рынок, тренды, карьера» от магистратуры «Цифровая трансформация образования и управление на основе данных» ТюмГУ и Zavtra.Online.

18 июня в 19:00 по Москве

Спикер — Кристина Геворкян.
Автор телеграм-канала «Тренды образования», Head of learning department Lectera. Лектор, автор курса «Обучение как навык». Опыт в образовании более 10 лет.

О чем поговорим:
▪️Развитие и перспективы EdTech в мире
▪️Структура и тренды рынка в России
▪️Аналитика, метрики и LX
▪️Как начать и развивать карьеру в отрасли

Вебинар поможет понять, насколько вам подходит онлайн-магистратура «Цифровая трансформация образования и управление на основе данных»

Вы узнаете, почему программа составлена на стыке 3 направлений: управления, педагогического дизайна, разработки и использования цифровых инструментов. И почему специалистам в сфере образования важно иметь эти навыки.

Тех, кто досмотрит вебинар до конца, ожидает бонус 🎁

Узнайте больше и регистрируйтесь на вебинар по ссылке:
https://bit.ly/3wwnBw9

Визуализация на максималках

Чем больше визуализации в курсе, тем лучше. Посмотрите конспекты в картинках к выступлениям на конференции Elearning Elements. В конспектах собраны тезисы докладов. Поэтому они могут быть не понятны без самого доклада. Но в качестве дополнительного, а не основного материала - они супер. Работа ребят из ingrp.ru.

​👀Обучайте по запросу

Не нужно приводить людей к обучению,приведите обучение к людям. Посмотрите, какую тему человек гуглит и предложите ему под нее курс. Совпадение может быть не 100-процентным, тогда используйте фразу: "Нам кажется, что вы искали вот это, давайте мы про это расскажем". Простой способ - спросить, чего не хватает пользователю и предложить курс про это.

​📩 Бесплатный емейл-курс - прелюдия к платной программе

Предложите клиентам бесплатно небольшой курс по email. Например, из 5 обучающих писем. В конце емейл-курса предложите клиенту обучиться по платной программе на данную тему (и скидку не забудьте). То есть Ваш емейл-курс - прелюдия (или введение) в полноценное обучение по теме.

Не смотрите на то, что это лишь тизер - сделайте его супер-профессионально.

💡Переходите от курсов по soft skills к курсам по метанавыкам

Софт-скиллы это водичка принятая между hr-ами и соискателями. Рынок уже пришел к осознанию и хочет нормальных курсов. А про что? Да про метанавыки: осознанность, управление собственными внутренними ресурсами, управление своим вниманием (энергией), единство мысли и действия, принятие себя и других.

Кто не понял, о чем это все: https://vc.ru/hr/211024-soft-skills-umerli-tashchi-metanavyki

✅ Создавайте курсы будущего, а не прошлого

При проектировании онлайн-курса помните о том, что любая профессия не стоит на месте, а развивается. Готовьте профессионалов на опережение. Подумайте о том, какой профессия станет через 10 лет, какие навыки будут нужны тогда специалисту. Добавьте в ваш курс уже сейчас модуль с навыками будущей профессии.

Например, в курсы для бэкофисных специалистов добавьте цифровые навыки:

📍навыки быстрой работы в автоматизированных системах;
📍навыки работы с большим объемом информации (big data);
📍навыки углубленной аналитики, способности к системному и стратегическому мышлению.

​🙈Monkey see, monkey do - используйте принцип для мотивации к обучению

Принцип отлично работает для повышения мотивации к прохождению курса.

В корпоративном обучении: найдите в компании авторитетного для сотрудников человека и запишите с ним трехминутное приветственное видео. В нем он может рассказать о том, как он повышает свою квалификацию, как ему лично пригодился курс.

В Edtech: найдите известного профессионала в отрасли и запишите приветственное видео с ним.

Как вариант, видео может быть с автором курса (если он на хайпе), с известным чиновником или преподавателем. Главное, спикер должен рассказать о своем опыте обучения и о том, как он со всем этим взлетел.

Успех в Edtech обеспечен тем, кто повышает доходимость

Классное интервью с Харитоном Матвеевым (Skyeng).

Создав университет цифровых профессий (еще один к тем, что есть), Харитон видит его успех в качественном сопровождении студентов. Ни у кого не хватит собственной мотивации на новую профессию за 900 часов. В Skypro слушатель не останется один на один с учебой, его будут постоянно поддерживать.

Действительно, многие онлайн-школы похожи на фитнес. Купил курс, позанимался, бросил, получил выученную беспомощность.

Интервью:
https://special.theoryandpractice.ru/ideologymatveev