#هفته_معلم_گرامی_باد
نیمکت های چوبی بیشتر از درختان سبز میوه می دهند اگر ریشه در وجود معلم داشته باشند.
روز و هفته معلم بر تمام معلمین و اساتید گرانقدر مبارک باد.
💠 همراه ما باشید!!!
💐 مدیریت و رهبری آموزشی در قرن ۲۱👇
_
🆔 @EAL21st
نیمکت های چوبی بیشتر از درختان سبز میوه می دهند اگر ریشه در وجود معلم داشته باشند.
روز و هفته معلم بر تمام معلمین و اساتید گرانقدر مبارک باد.
💠 همراه ما باشید!!!
💐 مدیریت و رهبری آموزشی در قرن ۲۱👇
_
🆔 @EAL21st
📌 موتور های جستجوی عالی برای محققان و پژوهشگران را بشناسید
🔸۱- گوگل اسکولار (Google Scholar): گوکل اسکولار در سال ۲۰۰۴ تاسیس شد و در آن مقالات بسیار زیادی از منابع و مجلات آنلاین نمایش داده میشود. این پایگاه یک پایگاه بسیار محبوب و دردسترس محققان میباشد.
🔸۲- سایت سیر (CiteSeerx): سایت سیر یک کتابخانه دیجیتال و ژرونال دانشگاهی آنلاین میباشد که مقالاتی در زمینه علوم کامپیوتر به محققان ارایه میکند. این پایگاه که در سال ۱۹۹۸ تاسیس شده است اولین پایگاه آنلاینی بود که در دسترس محققان و پژوهشگران قرار گرفت.
🔸۳- گت سایتد (GetCITED): این پایگاه شامل ۳ میلیون مقاله با بیش از سه میلیون مولف را شامل میشود. این پایگاه نیز یکی از پایگاههای قدرتمند علمی است که دو ویژگی خاص آن را در مقایسه با سایر پایگاههای علمی برجستهتر نموده است: ۱- یک پایگاه جامع است. ۲- یک تالار گفتگو (discussion forum) در اختیار پژوهشگران قرار میدهد تا آنها به صورت آنلاین و آفلاین به تبادل نظر و اطلاعات بپردازند.
🔸۴- پژوهشهای دانشگاهی مایکروسافت (Microsoft Academic Research): این پایگاه اطلاعاتی که به وسیله شرکت مایکروسافت Microsoft Research تاسیس شده است بیش از ۴۸ میلیون مقاله و آثار علمی دیگر را از بیش از ۲۰ میلیون مولف در خود گنجانیده است. در این پایگاه شما میتوانید از رشتههای دانشگاهی مختلفی به جستجوی مقاله بپردازید.
🔸۵- بیو آنلاین اینترنشنال (Bioline International): این پایگاه یکی دیگر از پایگاههای علمی است که در سال ۱۹۹۳ تاسیس شده است. جالب است بدانید این پایگاه مقالاتی از کشورهای جهان سوم (۱۵ کشور) را در خود نمایه میسازد. اغلب مقالات موجود در این پایگاه در رشتههای کشاورزی، زراعت، بهداشت، غذا و دارو و سلامتی است. در این پایگاه مقالات مربوط به به ۷۰ مجله موجود میباشد.
🔸۶- دایرکتوری مجلات اوپن اکسس (Directory of Open Access Journals): این پایگاه یکی دیگر از پایگاههای غنی و قوی علمی است که مقالات حدود ۸۰۰۰ ژورنال را در موضوعات و حیطههای مختلف در خود ارایه میدهد.
🔸۷- پلوس وان (PLOS ONE): این پایگاه یک پایگاه بسیار قدرتمند است که مقالات مجلاتی که بعد از داوری سفت و سخت مورد پذیرش قرار گرفتهاند را نمایه میکند. شما میتوانید مقالات بسیاری زا از انتشارات دانشگاهی در این پایگاه بیابید.
🔸۸- بیو وان (BioOne): یک پایگاه علمی استثنایی برای یافتن مقالاتی در حیطهای علوم طبیعی، بیولوژی و علوم اکولوژی است. این پایگاه در سال ۲۰۰۸ تاسیس شده است که در آغاز یکNGO بوده که بعد ز مدتها تبدیل به یک پایگاه اطلاعاتی شده است. این پایگاه مقالات بیش از ۲۵۰۰۰ موسسه در جهان را در خود نمایه میسازد.
🔸۹- مقالات پیشرفته علوم و تکنولوژی (Science and Technology of Advanced Materials): این پایگاه در سال ۲۰۰۰ تاسیس شده است کو مقالات مختلف در زمینه علوم و تکنولوژی را نمایه میسازد. اغلب مقالات این پایگاه به صورت رایگان در اختیار محققان قرار داده میشود.
🔸۱۰- مجله جدید فیزیک (New Journal of Physics): این پایگاه در سال ۱۹۹۸ تاسیس شده است. این پایگاه توسط موسسه Institute Of Physics and Deutsche Physikalische Gesellschaft تدوین و طراحی شده که تازههای علم فیزیک در آن از طریق نمایه سازی مقالات مجلههای فیزیک ارایه میشود.
🔸۱۱- ساینس دایرکت (ScienceDirect): پایگاهی است که در آن متن کامل مقالات علمی ژورنالها و همچنین بخشهایی از کتابهای علمی از بیش از ۲۵۰۰ مجله و ۲۰۰۰۰ کتاب ارایه میشود.
🔸۱۲- موتور جستجوی سیناپس (scinapse
علاوه بر این موتورهای جستجو، یک موتور جستجوی دیگر نیز در سال ۲۰۱۸ در کشور کرهجنوبی به نام سیناپس تاسیس شده است که حاوی ۱۷۰ میلیون مقاله میباشد .
💠 همراه ما باشید!!!
💐 مدیریت و رهبری آموزشی در قرن ۲۱👇
_
🆔 @EAL21st
🔸۱- گوگل اسکولار (Google Scholar): گوکل اسکولار در سال ۲۰۰۴ تاسیس شد و در آن مقالات بسیار زیادی از منابع و مجلات آنلاین نمایش داده میشود. این پایگاه یک پایگاه بسیار محبوب و دردسترس محققان میباشد.
🔸۲- سایت سیر (CiteSeerx): سایت سیر یک کتابخانه دیجیتال و ژرونال دانشگاهی آنلاین میباشد که مقالاتی در زمینه علوم کامپیوتر به محققان ارایه میکند. این پایگاه که در سال ۱۹۹۸ تاسیس شده است اولین پایگاه آنلاینی بود که در دسترس محققان و پژوهشگران قرار گرفت.
🔸۳- گت سایتد (GetCITED): این پایگاه شامل ۳ میلیون مقاله با بیش از سه میلیون مولف را شامل میشود. این پایگاه نیز یکی از پایگاههای قدرتمند علمی است که دو ویژگی خاص آن را در مقایسه با سایر پایگاههای علمی برجستهتر نموده است: ۱- یک پایگاه جامع است. ۲- یک تالار گفتگو (discussion forum) در اختیار پژوهشگران قرار میدهد تا آنها به صورت آنلاین و آفلاین به تبادل نظر و اطلاعات بپردازند.
🔸۴- پژوهشهای دانشگاهی مایکروسافت (Microsoft Academic Research): این پایگاه اطلاعاتی که به وسیله شرکت مایکروسافت Microsoft Research تاسیس شده است بیش از ۴۸ میلیون مقاله و آثار علمی دیگر را از بیش از ۲۰ میلیون مولف در خود گنجانیده است. در این پایگاه شما میتوانید از رشتههای دانشگاهی مختلفی به جستجوی مقاله بپردازید.
🔸۵- بیو آنلاین اینترنشنال (Bioline International): این پایگاه یکی دیگر از پایگاههای علمی است که در سال ۱۹۹۳ تاسیس شده است. جالب است بدانید این پایگاه مقالاتی از کشورهای جهان سوم (۱۵ کشور) را در خود نمایه میسازد. اغلب مقالات موجود در این پایگاه در رشتههای کشاورزی، زراعت، بهداشت، غذا و دارو و سلامتی است. در این پایگاه مقالات مربوط به به ۷۰ مجله موجود میباشد.
🔸۶- دایرکتوری مجلات اوپن اکسس (Directory of Open Access Journals): این پایگاه یکی دیگر از پایگاههای غنی و قوی علمی است که مقالات حدود ۸۰۰۰ ژورنال را در موضوعات و حیطههای مختلف در خود ارایه میدهد.
🔸۷- پلوس وان (PLOS ONE): این پایگاه یک پایگاه بسیار قدرتمند است که مقالات مجلاتی که بعد از داوری سفت و سخت مورد پذیرش قرار گرفتهاند را نمایه میکند. شما میتوانید مقالات بسیاری زا از انتشارات دانشگاهی در این پایگاه بیابید.
🔸۸- بیو وان (BioOne): یک پایگاه علمی استثنایی برای یافتن مقالاتی در حیطهای علوم طبیعی، بیولوژی و علوم اکولوژی است. این پایگاه در سال ۲۰۰۸ تاسیس شده است که در آغاز یکNGO بوده که بعد ز مدتها تبدیل به یک پایگاه اطلاعاتی شده است. این پایگاه مقالات بیش از ۲۵۰۰۰ موسسه در جهان را در خود نمایه میسازد.
🔸۹- مقالات پیشرفته علوم و تکنولوژی (Science and Technology of Advanced Materials): این پایگاه در سال ۲۰۰۰ تاسیس شده است کو مقالات مختلف در زمینه علوم و تکنولوژی را نمایه میسازد. اغلب مقالات این پایگاه به صورت رایگان در اختیار محققان قرار داده میشود.
🔸۱۰- مجله جدید فیزیک (New Journal of Physics): این پایگاه در سال ۱۹۹۸ تاسیس شده است. این پایگاه توسط موسسه Institute Of Physics and Deutsche Physikalische Gesellschaft تدوین و طراحی شده که تازههای علم فیزیک در آن از طریق نمایه سازی مقالات مجلههای فیزیک ارایه میشود.
🔸۱۱- ساینس دایرکت (ScienceDirect): پایگاهی است که در آن متن کامل مقالات علمی ژورنالها و همچنین بخشهایی از کتابهای علمی از بیش از ۲۵۰۰ مجله و ۲۰۰۰۰ کتاب ارایه میشود.
🔸۱۲- موتور جستجوی سیناپس (scinapse
علاوه بر این موتورهای جستجو، یک موتور جستجوی دیگر نیز در سال ۲۰۱۸ در کشور کرهجنوبی به نام سیناپس تاسیس شده است که حاوی ۱۷۰ میلیون مقاله میباشد .
💠 همراه ما باشید!!!
💐 مدیریت و رهبری آموزشی در قرن ۲۱👇
_
🆔 @EAL21st
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
مدرسه های آمریکایی چه شکلی هستند؟ نگاهی به تجربه زیسته یک معلم راهنمایی در آمریکا.
💠 همراه ما باشید!!!
💐 کانال مدیریت و رهبری آموزشی در قرن ۲۱👇
_
🆔 @EAL21st
💠 همراه ما باشید!!!
💐 کانال مدیریت و رهبری آموزشی در قرن ۲۱👇
_
🆔 @EAL21st
دکتر علی علاقه بند، از استادان دانشگاه علامه که همه او را با کتاب مقدمات مدیریت آموزشی می شناسند به لقا الله پیوست.
روحش شاد و یادش گرامی
💠 همراه ما باشید!!!
💐 کانال مدیریت و رهبری آموزشی در قرن ۲۱👇
_
🆔 @EAL21st
روحش شاد و یادش گرامی
💠 همراه ما باشید!!!
💐 کانال مدیریت و رهبری آموزشی در قرن ۲۱👇
_
🆔 @EAL21st
🖋 معلم خوب کیست؟
🌱 دکتر نعمت الله فاضلی در کانال تلگرامی خود نوشت:
✅ به مناسبت هفته معلم، از دانشجویانم در چهار کلاس درسم خواستم سه نفر از معلمان و استادان شان را که عمیقا بر روی شخصیت و زندگی شان اثر گذاشته اند، معرفی کنند از آنها خواستم بگویند کدام ویژگی و تجربه معلم (مدرسه) و استاد (دانشگاه) بر شما اثر گذاشته است؟ پاسخ های آنها را در چند جمله خلاصه می کنم.
۱) مهربانی: همه آنها از تجربه عاطفی عمیق با استاد و معلم صحبت کردند.
۲) اعتماد بنفس دادن: این که معلم و استاد به آنها حس خودباوری و اعتماد بنفس داده است.
۳) شورمندی: این که آنها چنان تدریس می کردند که خود سراسر شوق و شور بودند و دانش و درس را زیسته اند.
۴) تخصص: این که به درسی که می دادند اشراف و تسلط داشتند.
@EAL21st
۵) تحمل و بردباری: این که ضعف ها و کاستی های دانشجویان را با صبوری تحمل می کردند.
۶) صمیمیت: این که با شوخ طبعی و گرم خویی با دانشجویان برخورد می کردند.
۷) غمخواری: اینکه هوای دانشجویان را داشتند و متناسب با محدودیت ها و نیازهای دانشجویان با هر کس مراوده می کردند.
۸) وظیفه شناسی: برای دانشجویان وقت می گذاشتند و از هر کمک ممکن برای رشد دانشجویان دریغ نمی ورزیدند.
@EAL21st
✅ اغلب دانشجویان به سختی می توانستند سه نفر را به عنوان مدرس اثرگذار در زندگی شان بیان کنند. بیش تر آنها از معلم های مدرسه خاطرات عمیق و سازنده داشتند. اگرچه برخی از آنها نیز تجربه های مهم و عمیقی از مدرسان دانشگاه بیان کردند.
🔻هر دانشجو و معلم و مدرس دانشگاه می تواند با این معیارها خود را ارزیابی کند.
💠 همراه ما باشید!!!
📚 @EAL21st
---------------------------------------------------
💐 مدیریت و رهبری آموزشی در قرن ۲۱
_
🆔 @EAL21st
🌱 دکتر نعمت الله فاضلی در کانال تلگرامی خود نوشت:
✅ به مناسبت هفته معلم، از دانشجویانم در چهار کلاس درسم خواستم سه نفر از معلمان و استادان شان را که عمیقا بر روی شخصیت و زندگی شان اثر گذاشته اند، معرفی کنند از آنها خواستم بگویند کدام ویژگی و تجربه معلم (مدرسه) و استاد (دانشگاه) بر شما اثر گذاشته است؟ پاسخ های آنها را در چند جمله خلاصه می کنم.
۱) مهربانی: همه آنها از تجربه عاطفی عمیق با استاد و معلم صحبت کردند.
۲) اعتماد بنفس دادن: این که معلم و استاد به آنها حس خودباوری و اعتماد بنفس داده است.
۳) شورمندی: این که آنها چنان تدریس می کردند که خود سراسر شوق و شور بودند و دانش و درس را زیسته اند.
۴) تخصص: این که به درسی که می دادند اشراف و تسلط داشتند.
@EAL21st
۵) تحمل و بردباری: این که ضعف ها و کاستی های دانشجویان را با صبوری تحمل می کردند.
۶) صمیمیت: این که با شوخ طبعی و گرم خویی با دانشجویان برخورد می کردند.
۷) غمخواری: اینکه هوای دانشجویان را داشتند و متناسب با محدودیت ها و نیازهای دانشجویان با هر کس مراوده می کردند.
۸) وظیفه شناسی: برای دانشجویان وقت می گذاشتند و از هر کمک ممکن برای رشد دانشجویان دریغ نمی ورزیدند.
@EAL21st
✅ اغلب دانشجویان به سختی می توانستند سه نفر را به عنوان مدرس اثرگذار در زندگی شان بیان کنند. بیش تر آنها از معلم های مدرسه خاطرات عمیق و سازنده داشتند. اگرچه برخی از آنها نیز تجربه های مهم و عمیقی از مدرسان دانشگاه بیان کردند.
🔻هر دانشجو و معلم و مدرس دانشگاه می تواند با این معیارها خود را ارزیابی کند.
💠 همراه ما باشید!!!
📚 @EAL21st
---------------------------------------------------
💐 مدیریت و رهبری آموزشی در قرن ۲۱
_
🆔 @EAL21st
#اطلاعیه
#فوری
💢کلیات لایحه رتبهبندی معلمان امروز 26 اردیبهشت ماه 1400در کمیسیون آموزش مجلس #تصویب_شد
🔹علی کریمی فیروزجایی عضو کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس در گفتوگو با خبرنگار تعلیم و تربیت خبرگزاری فارس از تصویب کلیات لایحه رتبه بندی معلمان به اتفاق آرا در کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس خبر داد.
🔹وی با بیان اینکه به شکل دو شوری به هیأت رئیسه ارجاع میشود، ادامه داد: 10 روز نمایندگان فرصت دارند که پیشنهادات خود را ارائه بدهند و امیدواریم تا قبل از پایان دولت، این را به نتیجه برسانیم.
🔹کریمی فیروزجایی با تأکید بر اینکه هر تاریخی که لایحه رتبهبندی معلمان مصوب شود، اجرای آن از اول فروردین 1400 خواهد بود، گفت: اعضای کمیسیون آموزش از نظرات تشکلهای صنفی فرهنگیان و معلمان صاحبنظر استفاده خواهد کرد تا آنچه به تصویب میرسد، قانونی باشد که هم مطالبات دیرینه معلمان را از حیث کیفیتبخشی به نظام تعلیم و تربیت پاسخ دهد، هم بازگشت فضای رقابتی و پویا به کلاسهای درس باشد و هم توجه به مسائل معیشتی و منزلتی معلمان باشد.
🔹وی با بیان اینکه، لایحه رتبهبندی معلمان، اولین قانونی است که معلمان را از سایر کارمندان دولت جدا خواهد کرد، افزود: تاکنون معلم مثل سایر کارکنان دولت در قالب قانون مدیریت خدمات کشوری دیده میشد.
🔹عضو هیأت رئیسه مجلس تصریح کرد: امروز اعضای کمیسیون آموزش و تحقیقات به اتفاق آرا به لایحه رتبهبندی معلمان رأی دادند و این رأی به منزله ارزشی است که مجلس به جایگاه علم و دانش و مخصوصا جایگاه معلمان در نظام تعلیم و تربیت دارد.
💠 همراه ما باشید!!!
📚 @EAL21st. 👈تلگرام
https://instagram.com/kavehm11👈اینستاگرام
---------------------------------------------------
💐 مدیریت و رهبری آموزشی در قرن ۲۱
_
🆔 @EAL21st
#فوری
💢کلیات لایحه رتبهبندی معلمان امروز 26 اردیبهشت ماه 1400در کمیسیون آموزش مجلس #تصویب_شد
🔹علی کریمی فیروزجایی عضو کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس در گفتوگو با خبرنگار تعلیم و تربیت خبرگزاری فارس از تصویب کلیات لایحه رتبه بندی معلمان به اتفاق آرا در کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس خبر داد.
🔹وی با بیان اینکه به شکل دو شوری به هیأت رئیسه ارجاع میشود، ادامه داد: 10 روز نمایندگان فرصت دارند که پیشنهادات خود را ارائه بدهند و امیدواریم تا قبل از پایان دولت، این را به نتیجه برسانیم.
🔹کریمی فیروزجایی با تأکید بر اینکه هر تاریخی که لایحه رتبهبندی معلمان مصوب شود، اجرای آن از اول فروردین 1400 خواهد بود، گفت: اعضای کمیسیون آموزش از نظرات تشکلهای صنفی فرهنگیان و معلمان صاحبنظر استفاده خواهد کرد تا آنچه به تصویب میرسد، قانونی باشد که هم مطالبات دیرینه معلمان را از حیث کیفیتبخشی به نظام تعلیم و تربیت پاسخ دهد، هم بازگشت فضای رقابتی و پویا به کلاسهای درس باشد و هم توجه به مسائل معیشتی و منزلتی معلمان باشد.
🔹وی با بیان اینکه، لایحه رتبهبندی معلمان، اولین قانونی است که معلمان را از سایر کارمندان دولت جدا خواهد کرد، افزود: تاکنون معلم مثل سایر کارکنان دولت در قالب قانون مدیریت خدمات کشوری دیده میشد.
🔹عضو هیأت رئیسه مجلس تصریح کرد: امروز اعضای کمیسیون آموزش و تحقیقات به اتفاق آرا به لایحه رتبهبندی معلمان رأی دادند و این رأی به منزله ارزشی است که مجلس به جایگاه علم و دانش و مخصوصا جایگاه معلمان در نظام تعلیم و تربیت دارد.
💠 همراه ما باشید!!!
📚 @EAL21st. 👈تلگرام
https://instagram.com/kavehm11👈اینستاگرام
---------------------------------------------------
💐 مدیریت و رهبری آموزشی در قرن ۲۱
_
🆔 @EAL21st
لحظه ای درنگ:
لطفا استراحت تان را به اندازه شتاب تان جدی بگیرید.
اشلی سیمپو
نویسنده و والد
💠 همراه ما باشید!!!
📚 @EAL21st
https://instagram.com/kavehm11👈اینستاگرام
---------------------------------------------------
💐 مدیریت و رهبری آموزشی در قرن ۲۱
_
🆔 @EAL21st
لطفا استراحت تان را به اندازه شتاب تان جدی بگیرید.
اشلی سیمپو
نویسنده و والد
💠 همراه ما باشید!!!
📚 @EAL21st
https://instagram.com/kavehm11👈اینستاگرام
---------------------------------------------------
💐 مدیریت و رهبری آموزشی در قرن ۲۱
_
🆔 @EAL21st
https://www.instagram.com/p/CPr_2wXrqk_/?utm_medium=copy_link
ترس بویژه ترس از همدیگه مانع بزرگی در راه خلاقیت سازمانی است. دیوارهای ترس رو بشکنید از فرصت در کنار یکدیگر بودن لذت ببرید چون با کمک هم می تونید ایده های بزرگی خلق کنید.
@EAL21st
مدیریت و رهبری آموزشی در قرن ۲۱
ترس بویژه ترس از همدیگه مانع بزرگی در راه خلاقیت سازمانی است. دیوارهای ترس رو بشکنید از فرصت در کنار یکدیگر بودن لذت ببرید چون با کمک هم می تونید ایده های بزرگی خلق کنید.
@EAL21st
مدیریت و رهبری آموزشی در قرن ۲۱
لحظه ای درنگ:
وقتی شماروی خودتان سرمایه گذاری می کنیم هیچ کس نمی تواند آن را از شما بگیرد.
💠 همراه ما باشید!!!
📚 @EAL21st
https://instagram.com/kavehm11👈اینستاگرام
---------------------------------------------------
💐 مدیریت و رهبری آموزشی در قرن ۲۱
_
🆔 @EAL21st
وقتی شماروی خودتان سرمایه گذاری می کنیم هیچ کس نمی تواند آن را از شما بگیرد.
💠 همراه ما باشید!!!
📚 @EAL21st
https://instagram.com/kavehm11👈اینستاگرام
---------------------------------------------------
💐 مدیریت و رهبری آموزشی در قرن ۲۱
_
🆔 @EAL21st
سفر به آینده مشاغل با فعال کردن قوه ی تخیل خود
شغل های آینده: ۳۰ شغل جذاب در آینده نه چندان دور
آیا تا به حال با خود فکر کرده اید جای شما در شغل های آینده کجاست؟
قبل از هر چیز باید گفت لطفا در رابطه با ماندن بر سر شغل فعلی خود پافشاری نکنید. تنها به این واقعیت فکر کنید که یک چهارم از مشاغل جهان در حال اتوماتیک شدن هستند. شاید ناراحت کننده به نظر برسد ولی احتمال این که کمتر از ۵ سال دیگر یک ربات به جای شما استخدام شود کم نیست.
اما نگران نباشید. با توجه به آینده پژوهی در مشاغل، با رشد تکنولوژی، شغل های زیادی از بین خواهد رفت اما مشاغل جدید آینده، جای آن ها را خواهد گرفت. ما در آینده برای کارهایی آموزش می بینیم که شاید امروز برایمان ناشناخته و عجیب به نظر برسد.
در فایلی که در ادامه خواهد آمد هر ۳۰ شغل بالا را معرفی نموده ایم. بازنشر از کانال دکتر خزائی
💠 همراه ما باشید!!!
📚 @EAL21st
https://instagram.com/kavehm11👈اینستاگرام
---------------------------------------------------
💐 مدیریت و رهبری آموزشی در قرن ۲۱
_
🆔 @EAL21st
شغل های آینده: ۳۰ شغل جذاب در آینده نه چندان دور
آیا تا به حال با خود فکر کرده اید جای شما در شغل های آینده کجاست؟
قبل از هر چیز باید گفت لطفا در رابطه با ماندن بر سر شغل فعلی خود پافشاری نکنید. تنها به این واقعیت فکر کنید که یک چهارم از مشاغل جهان در حال اتوماتیک شدن هستند. شاید ناراحت کننده به نظر برسد ولی احتمال این که کمتر از ۵ سال دیگر یک ربات به جای شما استخدام شود کم نیست.
اما نگران نباشید. با توجه به آینده پژوهی در مشاغل، با رشد تکنولوژی، شغل های زیادی از بین خواهد رفت اما مشاغل جدید آینده، جای آن ها را خواهد گرفت. ما در آینده برای کارهایی آموزش می بینیم که شاید امروز برایمان ناشناخته و عجیب به نظر برسد.
در فایلی که در ادامه خواهد آمد هر ۳۰ شغل بالا را معرفی نموده ایم. بازنشر از کانال دکتر خزائی
💠 همراه ما باشید!!!
📚 @EAL21st
https://instagram.com/kavehm11👈اینستاگرام
---------------------------------------------------
💐 مدیریت و رهبری آموزشی در قرن ۲۱
_
🆔 @EAL21st
سی شغل جذاب در آینده نه چندان دور.pdf
1.8 MB
سفر به آینده مشاغل با فعال کردن قوه ی تخیل خود
شغل های آینده: ۳۰ شغل جذاب در آینده نه چندان دور
آیا تا به حال با خود فکر کرده اید جای شما در شغل های آینده کجاست؟
💠 همراه ما باشید!!!
📚 @EAL21st
https://instagram.com/kavehm11👈اینستاگرام
---------------------------------------------------
💐 مدیریت و رهبری آموزشی در قرن ۲۱
_
🆔 @EAL21st پیش
شغل های آینده: ۳۰ شغل جذاب در آینده نه چندان دور
آیا تا به حال با خود فکر کرده اید جای شما در شغل های آینده کجاست؟
💠 همراه ما باشید!!!
📚 @EAL21st
https://instagram.com/kavehm11👈اینستاگرام
---------------------------------------------------
💐 مدیریت و رهبری آموزشی در قرن ۲۱
_
🆔 @EAL21st پیش
لحظه ای درنگ:
چرا در سازمانی که هستیم با وجود داشتن فکر و ایده خلاقانه باز مورد بی مهری قرار می گیریم؟
مقصر اصلی این بی مهری ها چه کسی است؟
_ خود صاحب فکر و ایده
_ ساختار سازمانی
_ رهبر و مدیر سازمان
نظرتان را در زیر این پست در اینستاگرام برام کامنت کنید.
💠 همراه ما باشید!!!
📚 @EAL21st
https://instagram.com/kavehm11👈اینستاگرام
---------------------------------------------------
💐 مدیریت و رهبری آموزشی در قرن ۲۱
_
🆔 @EAL21st
چرا در سازمانی که هستیم با وجود داشتن فکر و ایده خلاقانه باز مورد بی مهری قرار می گیریم؟
مقصر اصلی این بی مهری ها چه کسی است؟
_ خود صاحب فکر و ایده
_ ساختار سازمانی
_ رهبر و مدیر سازمان
نظرتان را در زیر این پست در اینستاگرام برام کامنت کنید.
💠 همراه ما باشید!!!
📚 @EAL21st
https://instagram.com/kavehm11👈اینستاگرام
---------------------------------------------------
💐 مدیریت و رهبری آموزشی در قرن ۲۱
_
🆔 @EAL21st
💠 جذب ٢۵ هزار نیرو در آموزش و پرورش از طریق آزمون استخدامی
احمدی لاشکی، معاون حقوقی و امور مجلس آموزش و پرورش:
🔸با توجه به شرایط کنونی در سال تحصیلی جدید حدود ١٩٧ هزار کمبود معلم داریم ضمن آنکه قانون به ما اجازه نمیدهد تا نیروی جدید حق التدریسی استخدام کنیم بنابراین باید این خلا را با استفاده از روشهایی، چون استفاده از اضافه تدریس معلمان و بکارگیری معلمان در آستانه بازنشستگی جبران کنیم.
🔸آزمون استخدامی جدید در مرداد برگزار می شود.
🔸٢۵ هزار نیروی جدید از طریق آزمون استخدامی و دوره یکساله مهارت آموزی جذب می شوند. علاوه بر آن اگر سازمان اداری استخدامی مجوز لازم را بدهد ٩ هزار و ۵٠٠ پذیرفته شده کارنامه سبز را هم به کار میگیریم. امسال همچنین ٢۵ هزار دانشجومعلم در دوره چهار ساله دانشگاه فرهنگیان جذب خواهند شد.
🔸پذیرفتهشدگان آزمون استخدامی مرداد بعد از تعیین تکلیف و اعلام نتایج دورههای یکساله را میگذرانند. 💠 همراه ما باشید!!!
📚 @EAL21st
https://instagram.com/kavehm11👈اینستاگرام
---------------------------------------------------
💐 مدیریت و رهبری آموزشی در قرن ۲۱
_
🆔 @EAL21st
احمدی لاشکی، معاون حقوقی و امور مجلس آموزش و پرورش:
🔸با توجه به شرایط کنونی در سال تحصیلی جدید حدود ١٩٧ هزار کمبود معلم داریم ضمن آنکه قانون به ما اجازه نمیدهد تا نیروی جدید حق التدریسی استخدام کنیم بنابراین باید این خلا را با استفاده از روشهایی، چون استفاده از اضافه تدریس معلمان و بکارگیری معلمان در آستانه بازنشستگی جبران کنیم.
🔸آزمون استخدامی جدید در مرداد برگزار می شود.
🔸٢۵ هزار نیروی جدید از طریق آزمون استخدامی و دوره یکساله مهارت آموزی جذب می شوند. علاوه بر آن اگر سازمان اداری استخدامی مجوز لازم را بدهد ٩ هزار و ۵٠٠ پذیرفته شده کارنامه سبز را هم به کار میگیریم. امسال همچنین ٢۵ هزار دانشجومعلم در دوره چهار ساله دانشگاه فرهنگیان جذب خواهند شد.
🔸پذیرفتهشدگان آزمون استخدامی مرداد بعد از تعیین تکلیف و اعلام نتایج دورههای یکساله را میگذرانند. 💠 همراه ما باشید!!!
📚 @EAL21st
https://instagram.com/kavehm11👈اینستاگرام
---------------------------------------------------
💐 مدیریت و رهبری آموزشی در قرن ۲۱
_
🆔 @EAL21st
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
تولید محتوای الکترونیکی نیاز امروز معلمین و کسب مهارت در آن گامی مهم در توسعه حرفه ای محسوب می گردد.
با تماشای این ویدیو ایده های خوبی در تولید محتوای الکترونیکی بدست خواهید آورد.
💠 همراه ما باشید!!!
📚 @EAL21st
https://instagram.com/kavehm11👈اینستاگرام
---------------------------------------------------
💐 مدیریت و رهبری آموزشی در قرن ۲۱
_
🆔 @EAL21st
با تماشای این ویدیو ایده های خوبی در تولید محتوای الکترونیکی بدست خواهید آورد.
💠 همراه ما باشید!!!
📚 @EAL21st
https://instagram.com/kavehm11👈اینستاگرام
---------------------------------------------------
💐 مدیریت و رهبری آموزشی در قرن ۲۱
_
🆔 @EAL21st
اگه می خواهید با ذهنی قدرتمندتر به حل مشکلات بغرنج این دوره و زمونه بروید این شش مایندست رو در خودتون خوب تقویت کنید:
🚩 کنجکاو باش
🚩 ابهام رو تحمل کن
🚩 از بالا به مشکل نگاه کن
🚩 برای خلق داده های جدید آزمایش کن
🚩 به تجارب متنوع دیگران توجه کن
🚩 با مخاطبین خود ارتباط برقرار
https://www.tgoop.com/EAL21st
https://www.instagram.com/p/CRJiyTaLY-F/?utm_medium=copy_link
📚 🛑اینستاگرام ما را فالو کنید🛑👇👇 http://instagram.com/kavehm11
---------------------------------------------------
🚩 کنجکاو باش
🚩 ابهام رو تحمل کن
🚩 از بالا به مشکل نگاه کن
🚩 برای خلق داده های جدید آزمایش کن
🚩 به تجارب متنوع دیگران توجه کن
🚩 با مخاطبین خود ارتباط برقرار
https://www.tgoop.com/EAL21st
https://www.instagram.com/p/CRJiyTaLY-F/?utm_medium=copy_link
📚 🛑اینستاگرام ما را فالو کنید🛑👇👇 http://instagram.com/kavehm11
---------------------------------------------------
Telegram
مدیریت و رهبری آموزشی در قرن 21
مباحث و نظراتی در رابطه با مدیریت و رهبری آموزشی و ارائه آخرین نتایج تحقیقات حوزه علوم تربیتی
تماس با ادمین کانال
@kmohammadi
[email protected]
تماس با ادمین کانال
@kmohammadi
[email protected]
💢تصویب قوانین جدید برای مدیر شدن در مدارس/ الزام ۵ سال معلمی و ۳ سال معاونت مدرسه
محمود امانی طهرانی، دبیرکل شورای عالی آموزش و پرورش :
🔹 آییننامه انتصاب مدیران در این جلسه مطرح شد که کلیات آن به تصویب رسید و موارد اصلاحی را اعضا پیشنهاد دادند. قرار شد دبیرخانه شورا، موارد اصلاحی را روی متن اعمال کند و برای اعضا ارسال شود؛ اعضا هم ظرف مدت ۵ روز، نظراتشان را بفرستند و همان نظرات، مدنظر برای تصویب نهایی قرار میگیرد.
🔹 در این آییننامه، گواهینامه صلاحیت مدیران، دورههای آموزش مدیریت آموزشگاهی و دورههای توانمندسازی حین مدیریت برای ارتقای سطح عملکرد مدیران پیشبینی شده است.
🔹 سازوکاری برای احراز شرایط مدیران از حیث شرایط عمومی، تخصصی و حرفهای پیشبینی شده است. سطح مدیریت مدرسه بهگونهای پیشبینی شده است که حتماً از مسیر معلمی و معاونت عبور میکند یعنی کسانی میتوانند مدیر شوند که ۵ سال سابقه معلمی و ۳ سال سابقه معاونت مدرسه را دارند.
🔹 ما پیگیری کردیم تا سازوکاری نظاممند برای اینکه مدیریت مدرسه یک انضباطی پیدا کند، ایجاد کنیم و افرادی که مدیر میشوند باید یا تحصیل در زمینه مدیریت در پرونده خود داشته باشند یا دورههایی در ارتباط با مدیریت گذرانده باشند و در حین کار نیز مورد ارزیابی قرار گیرند.
---------------------------------------------------
💐 مدیریت و رهبری آموزشی در قرن ۲۱
_
🆔 @EAL21st
📚 🛑اینستاگرام ما را فالو کنید🛑👇👇 http://instagram.com/kavehm11
محمود امانی طهرانی، دبیرکل شورای عالی آموزش و پرورش :
🔹 آییننامه انتصاب مدیران در این جلسه مطرح شد که کلیات آن به تصویب رسید و موارد اصلاحی را اعضا پیشنهاد دادند. قرار شد دبیرخانه شورا، موارد اصلاحی را روی متن اعمال کند و برای اعضا ارسال شود؛ اعضا هم ظرف مدت ۵ روز، نظراتشان را بفرستند و همان نظرات، مدنظر برای تصویب نهایی قرار میگیرد.
🔹 در این آییننامه، گواهینامه صلاحیت مدیران، دورههای آموزش مدیریت آموزشگاهی و دورههای توانمندسازی حین مدیریت برای ارتقای سطح عملکرد مدیران پیشبینی شده است.
🔹 سازوکاری برای احراز شرایط مدیران از حیث شرایط عمومی، تخصصی و حرفهای پیشبینی شده است. سطح مدیریت مدرسه بهگونهای پیشبینی شده است که حتماً از مسیر معلمی و معاونت عبور میکند یعنی کسانی میتوانند مدیر شوند که ۵ سال سابقه معلمی و ۳ سال سابقه معاونت مدرسه را دارند.
🔹 ما پیگیری کردیم تا سازوکاری نظاممند برای اینکه مدیریت مدرسه یک انضباطی پیدا کند، ایجاد کنیم و افرادی که مدیر میشوند باید یا تحصیل در زمینه مدیریت در پرونده خود داشته باشند یا دورههایی در ارتباط با مدیریت گذرانده باشند و در حین کار نیز مورد ارزیابی قرار گیرند.
---------------------------------------------------
💐 مدیریت و رهبری آموزشی در قرن ۲۱
_
🆔 @EAL21st
📚 🛑اینستاگرام ما را فالو کنید🛑👇👇 http://instagram.com/kavehm11
اقدامات جالب ژاپنی ها در المپیک
جهت دیدن ادامه اسلایدها روی لینک زیر کلیک کنید.👇
https://instagram.com/stories/kavehm11/2629407943337213902?utm_source=ig_story_item_share&utm_medium=share_sheet
---------------------------------------------------
💐 مدیریت و رهبری آموزشی در قرن ۲۱
_
🆔 @EAL21st
📚 🛑اینستاگرام ما را فالو کنید🛑👇👇 http://instagram.com/kavehm11
جهت دیدن ادامه اسلایدها روی لینک زیر کلیک کنید.👇
https://instagram.com/stories/kavehm11/2629407943337213902?utm_source=ig_story_item_share&utm_medium=share_sheet
---------------------------------------------------
💐 مدیریت و رهبری آموزشی در قرن ۲۱
_
🆔 @EAL21st
📚 🛑اینستاگرام ما را فالو کنید🛑👇👇 http://instagram.com/kavehm11