DIGITALINNOPOLISDAYS Telegram 992
🗣 Корпоративный университет 4.0 — теория и её применение

На DID 2025 прошла масштабная экспертная сессия «Корпоративный университет 4.0: технологии, данные и человеческий капитал», состоящая из теоретической и практической части.

🔴На теоретической части спикеры разобрали ключевые тренды образовательного процесса, обсудили опыт развития талантов, возможность использования цифровых безопасных сервисов, а также представили инновационные практики обучения.

🟣Лев Николаев, руководитель УМЦ «Безопасные информационные технологии» Технической Академии Росатома, рассказал, как сделать онлайн-формат корпоративного образования максимально полезным и полноценно вовлечь учеников в учебный процесс.

🟣Ольга Артеменко, руководитель направления по работе с организациями образования МТС Линк, поделилась опытом использования ИИ для повышения эффективности обучения и рассказала, как оптимизировать проверку знаний с помощью платформы компании.

🟣Артём Паньков, CEO Secret Agents, сооснователь AI-сервиса YakYak, подсветил основную тенденцию в образовательном процессе, которая возникла в связи с развитием ИИ:

Если мы говорим про корпоративное образование, про его тренды, наверное, никто не поспорит, что через 10-15 лет образовательный процесс станет персональным. То есть у каждого будет личный преподаватель, который по индивидуальному треку будет вести его к знаниям. ИИ в этом вопросе безусловно сыграет большую роль.


Подключиться к теоретической части можно прямо сейчас по ссылке.

⚡️ А сейчас в разгаре практический этап сессии, в рамках которого участники разрабатывают структурированный план цифровизации одного из процессов корпоративного университета.

Это настоящая «стратегическая канва», которую можно будет внедрять в процессы уже сегодня. Ждём всех желающих в 313 аудитории.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
44🔥3



tgoop.com/DigitalInnopolisDays/992
Create:
Last Update:

🗣 Корпоративный университет 4.0 — теория и её применение

На DID 2025 прошла масштабная экспертная сессия «Корпоративный университет 4.0: технологии, данные и человеческий капитал», состоящая из теоретической и практической части.

🔴На теоретической части спикеры разобрали ключевые тренды образовательного процесса, обсудили опыт развития талантов, возможность использования цифровых безопасных сервисов, а также представили инновационные практики обучения.

🟣Лев Николаев, руководитель УМЦ «Безопасные информационные технологии» Технической Академии Росатома, рассказал, как сделать онлайн-формат корпоративного образования максимально полезным и полноценно вовлечь учеников в учебный процесс.

🟣Ольга Артеменко, руководитель направления по работе с организациями образования МТС Линк, поделилась опытом использования ИИ для повышения эффективности обучения и рассказала, как оптимизировать проверку знаний с помощью платформы компании.

🟣Артём Паньков, CEO Secret Agents, сооснователь AI-сервиса YakYak, подсветил основную тенденцию в образовательном процессе, которая возникла в связи с развитием ИИ:

Если мы говорим про корпоративное образование, про его тренды, наверное, никто не поспорит, что через 10-15 лет образовательный процесс станет персональным. То есть у каждого будет личный преподаватель, который по индивидуальному треку будет вести его к знаниям. ИИ в этом вопросе безусловно сыграет большую роль.


Подключиться к теоретической части можно прямо сейчас по ссылке.

⚡️ А сейчас в разгаре практический этап сессии, в рамках которого участники разрабатывают структурированный план цифровизации одного из процессов корпоративного университета.

Это настоящая «стратегическая канва», которую можно будет внедрять в процессы уже сегодня. Ждём всех желающих в 313 аудитории.

BY YES, I DID!








Share with your friend now:
tgoop.com/DigitalInnopolisDays/992

View MORE
Open in Telegram


Telegram News

Date: |

Telegram users themselves will be able to flag and report potentially false content. Some Telegram Channels content management tips To delete a channel with over 1,000 subscribers, you need to contact user support The group also hosted discussions on committing arson, Judge Hui said, including setting roadblocks on fire, hurling petrol bombs at police stations and teaching people to make such weapons. The conversation linked to arson went on for two to three months, Hui said. How to Create a Private or Public Channel on Telegram?
from us


Telegram YES, I DID!
FROM American