Notice: file_put_contents(): Write of 2723 bytes failed with errno=28 No space left on device in /var/www/tgoop/post.php on line 50

Warning: file_put_contents(): Only 16384 of 19107 bytes written, possibly out of free disk space in /var/www/tgoop/post.php on line 50
DMOND Accelerator@DMOND_Accelerator P.716
DMOND_ACCELERATOR Telegram 716
🔴چهار باور غلط در مورد موفقیت🔴

🔲 باور اول: باید جوان شروع کرد!
⁣ایده اینکه باید برای موفقیت از جوانی شروع کرد، یک افسانه است و باور آن هم کاری خطرناک. این افسانه به یک رسالت خود باور تبدیل خواهد شد که در این صورت آدمها ایده های بزرگ خود را هیچ وقت دنبال نخواهند کرد چون فکر می کنند دیگر دیر شده است.

🔲 باور دوم: ⁣برای موفقیت باید جان بکنید!
⁣بسیاری مواقع افراد موفق، فشار و استرس کار را طوری عزیز می دانند و برای آن داستان سرایی می کنند گویی زندگی کامل باید این گونه باشد.حضور شما برای ساعت های طولانی، حتما به معنی انجام کاری سازنده و یا نتیجه مثبت نخواهد بود.
وقتی بیش از حد از خود کار بکشید، به نتیجه پایینتری خواهید رسید و گرایش به خالی کردن فشار روی دیگران و نابودی روابط خواهید داشت.

🔲باور سوم: ⁣اگر کارتان را خوب بلد هستید, ترفیع خواهید گرفت!
⁣شما باید خودتان را ترفیع بدهید تا در میان دریایی از استعداد و همکارانتان در سازمان رشد کنید . صرفا ماهر بودن در کارتان، به معنی مهارت در مدیریت شغلتان نخواهد بود.شما باید به طور فعال حرفه خود را مدیریت کنید و روی قدم های بعدی خود تمرکز کنید .
یکی از راههای تمرکز روی قدم بعدی، نشان دادن آمادگی برای انجام مسئولیت بعدی است.

🔲باور چهارم: باید وارد سیاست بازی شویم
⁣یک تصور غلط وجود دارد که انگار برای موفقیت در شغلتان حتما باید وارد سیاست بازی شوید و این سیاست بازی هم همیشه کثیف است. وقتی آدم ها این باور غلط را بپذیرند، ممکن است از خود ترفیعی و ساخت روابط به کلی پرهیز کنند چون سیاست به نظر می آید.در اکثر سازمان ها این مساله به گونه ای دیگر است و تصمیمات شغلی توسط تصمیم گیران انجام می شود و این تصمیمات بر پایه آن چیزی که آنها از ارزش شما می بینند، باور می کنند و تصور می کنند انجام می شود.

📝متن کامل مقاله: ⁣http://bit.ly/2KfN5bH

🆔
@DMOND_Accelerator



tgoop.com/DMOND_Accelerator/716
Create:
Last Update:

🔴چهار باور غلط در مورد موفقیت🔴

🔲 باور اول: باید جوان شروع کرد!
⁣ایده اینکه باید برای موفقیت از جوانی شروع کرد، یک افسانه است و باور آن هم کاری خطرناک. این افسانه به یک رسالت خود باور تبدیل خواهد شد که در این صورت آدمها ایده های بزرگ خود را هیچ وقت دنبال نخواهند کرد چون فکر می کنند دیگر دیر شده است.

🔲 باور دوم: ⁣برای موفقیت باید جان بکنید!
⁣بسیاری مواقع افراد موفق، فشار و استرس کار را طوری عزیز می دانند و برای آن داستان سرایی می کنند گویی زندگی کامل باید این گونه باشد.حضور شما برای ساعت های طولانی، حتما به معنی انجام کاری سازنده و یا نتیجه مثبت نخواهد بود.
وقتی بیش از حد از خود کار بکشید، به نتیجه پایینتری خواهید رسید و گرایش به خالی کردن فشار روی دیگران و نابودی روابط خواهید داشت.

🔲باور سوم: ⁣اگر کارتان را خوب بلد هستید, ترفیع خواهید گرفت!
⁣شما باید خودتان را ترفیع بدهید تا در میان دریایی از استعداد و همکارانتان در سازمان رشد کنید . صرفا ماهر بودن در کارتان، به معنی مهارت در مدیریت شغلتان نخواهد بود.شما باید به طور فعال حرفه خود را مدیریت کنید و روی قدم های بعدی خود تمرکز کنید .
یکی از راههای تمرکز روی قدم بعدی، نشان دادن آمادگی برای انجام مسئولیت بعدی است.

🔲باور چهارم: باید وارد سیاست بازی شویم
⁣یک تصور غلط وجود دارد که انگار برای موفقیت در شغلتان حتما باید وارد سیاست بازی شوید و این سیاست بازی هم همیشه کثیف است. وقتی آدم ها این باور غلط را بپذیرند، ممکن است از خود ترفیعی و ساخت روابط به کلی پرهیز کنند چون سیاست به نظر می آید.در اکثر سازمان ها این مساله به گونه ای دیگر است و تصمیمات شغلی توسط تصمیم گیران انجام می شود و این تصمیمات بر پایه آن چیزی که آنها از ارزش شما می بینند، باور می کنند و تصور می کنند انجام می شود.

📝متن کامل مقاله: ⁣http://bit.ly/2KfN5bH

🆔
@DMOND_Accelerator

BY DMOND Accelerator




Share with your friend now:
tgoop.com/DMOND_Accelerator/716

View MORE
Open in Telegram


Telegram News

Date: |

Users are more open to new information on workdays rather than weekends. There have been several contributions to the group with members posting voice notes of screaming, yelling, groaning, and wailing in different rhythms and pitches. Calling out the “degenerate” community or the crypto obsessives that engage in high-risk trading, Co-founder of NFT renting protocol Rentable World emiliano.eth shared this group on his Twitter. He wrote: “hey degen, are you stressed? Just let it out all out. Voice only tg channel for screaming”. A new window will come up. Enter your channel name and bio. (See the character limits above.) Click “Create.” Matt Hussey, editorial director of NEAR Protocol (and former editor-in-chief of Decrypt) responded to the news of the Telegram group with “#meIRL.”
from us


Telegram DMOND Accelerator
FROM American