👩⚕️ «А если я уйду в отпуск… всё развалится?»
Эту фразу мы услышали на интервью с главной медсестрой.
И оказалось, что почти каждая главная и старшая сестра говорила что-то похожее.
✨ Вот что звучало чаще всего:
«Все документы и отчёты только через меня. Если не я — то никто».
«Заполняем журналы пачками, но пользы для работы мало — всё ради галочки».
«Каждый месяц новые приказы. Мы просто не успеваем всё внедрять».
«Все отчёты вручную… иногда кажется, что я секретарь, а не главная сестра».
«Людей не хватает. Молодые уходят, старших не удержать, а учить некогда».
«У каждого отделения свои порядки. Как будто живём в разных больницах».
Мы собрали эти слова из десятков разговоров, и они складываются в одно общее ощущение:
💭 всё держится на одном человеке
А дальше — перегрузка, стресс, бесконечные бумаги, кадровая текучка…
И при этом от главной сестры ждут качества, безопасности и идеального порядка
Эту фразу мы услышали на интервью с главной медсестрой.
И оказалось, что почти каждая главная и старшая сестра говорила что-то похожее.
✨ Вот что звучало чаще всего:
«Все документы и отчёты только через меня. Если не я — то никто».
«Заполняем журналы пачками, но пользы для работы мало — всё ради галочки».
«Каждый месяц новые приказы. Мы просто не успеваем всё внедрять».
«Все отчёты вручную… иногда кажется, что я секретарь, а не главная сестра».
«Людей не хватает. Молодые уходят, старших не удержать, а учить некогда».
«У каждого отделения свои порядки. Как будто живём в разных больницах».
Мы собрали эти слова из десятков разговоров, и они складываются в одно общее ощущение:
💭 всё держится на одном человеке
А дальше — перегрузка, стресс, бесконечные бумаги, кадровая текучка…
И при этом от главной сестры ждут качества, безопасности и идеального порядка
👍15❤9✍3
Мы заметили, что у каждой главной/старшей сестры «ведущая боль» своя.
А что для вас сейчас самое сложное?
А что для вас сейчас самое сложное?
Anonymous Poll
35%
1️⃣ Перегрузка и отсутствие делегирования
34%
2️⃣ Бумажный контроль «для галочки»
41%
3️⃣ Постоянные проверки и требования сверху
13%
4️⃣ Отчётность и отсутствие цифровых инструментов
55%
5️⃣ Кадровый дефицит и текучка
26%
6️⃣ Разные правила в отделениях, отсутствие единой системы
❤1
👩⚕️ «Все отчёты через меня. Журналы ради галочки. Приказов всё больше, людей всё меньше»
Такие слова мы часто слышим от главных и старших медицинских сестёр. В них отражается не просто усталость, а огромная ответственность, которую приходится нести в одиночку. Это говорит о том, насколько высока роль сестринского руководителя и как много держится на его плечах
📌 Именно поэтому особую ценность имеют примеры, где удалось выстроить систему так, чтобы снять избыточную нагрузку и распределить ответственность
В Тюменской области показали, что это реально: стандарты и цифровые инструменты помогли упростить процессы, а кадровая поддержка сделала работу руководителей сестринской службы более устойчивой и предсказуемой
🔎 Что сделали?
В Тюменской области внедрили систему внутреннего контроля качества и безопасности (СВК), которая перестала восприниматься как «нагрузка ради отчёта» и стала рабочим инструментом:
🟠 единые стандарты и регламенты вместо хаоса приказов,
🟠 электронный документооборот и цифровая платформа вместо кипы бумаг,
🟠 делегирование полномочий и распределение функций вместо «всё на главной»,
🟠 кадровый резерв и обучение вместо нехватки людей
🟠 Что это дало на практике
🟠 Уменьшилось количество дублирующих отчётов и «бумажных галочек»
🟠 Снизилась нагрузка на главных сестёр — часть функций перешла в подразделения
🟠 Повысилась прозрачность процессов: ошибки выявляются быстрее, решения принимаются быстрее
🟠 Сформировался кадровый резерв — стало меньше страха, что «если я уйду в отпуск, всё развалится»
🎙 На саммите
Главная медицинская сестра ГАУЗ ТО «Городская поликлиника No5» Оксана Леонидовна Моисеева расскажет, как именно внедряли эту систему в Тюменской области и какие результаты получили, чтобы коллеги могли применить опыт в своих организациях
📅 1 октября, Москва
XI Международный саммит «Мастерская управления сестринской службой»
👉 Приобрести билет можно по ссылке: https://vmsh-summit.ru/
Такие слова мы часто слышим от главных и старших медицинских сестёр. В них отражается не просто усталость, а огромная ответственность, которую приходится нести в одиночку. Это говорит о том, насколько высока роль сестринского руководителя и как много держится на его плечах
📌 Именно поэтому особую ценность имеют примеры, где удалось выстроить систему так, чтобы снять избыточную нагрузку и распределить ответственность
В Тюменской области показали, что это реально: стандарты и цифровые инструменты помогли упростить процессы, а кадровая поддержка сделала работу руководителей сестринской службы более устойчивой и предсказуемой
🔎 Что сделали?
В Тюменской области внедрили систему внутреннего контроля качества и безопасности (СВК), которая перестала восприниматься как «нагрузка ради отчёта» и стала рабочим инструментом:
🎙 На саммите
Главная медицинская сестра ГАУЗ ТО «Городская поликлиника No5» Оксана Леонидовна Моисеева расскажет, как именно внедряли эту систему в Тюменской области и какие результаты получили, чтобы коллеги могли применить опыт в своих организациях
📅 1 октября, Москва
XI Международный саммит «Мастерская управления сестринской службой»
👉 Приобрести билет можно по ссылке: https://vmsh-summit.ru/
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Международный саммит медицинских сестёр
XI Международный саммит медицинских сестёр 2025
Саммит медицинских сестер — это крупнейшее в России образовательное мероприятие для среднего медицинского персонала. Здесь специалисты сестринского дела получают возможность обсудить острые проблемы и вопросы развития профессии. А также услышать опыт ведущих…
❤5👍4🔥4
Но самое важное — в этом опыте есть конкретные шаги, которые могут быть полезны каждому руководителю сестринской службы
Подтемы доклада
1. Формирование единой нормативно-методической базы
— разработаны единые региональные стандарты и регламенты,
— федеральные требования адаптированы под специфику региона,
— подготовлены методические рекомендации, понятные и доступные для всех сотрудников
2. Организационно-управленческие решения
— создан региональный координационный центр,
— полномочия и ответственность распределены между уровнями,
— внедрена система управления рисками,
— выстроена культура безопасности, где вовлечён весь персонал.
3. Цифровые инструменты
— внедрена единая информационная платформа,
— запущен электронный документооборот,
— используется аналитика для контроля и принятия решений.
4. Кадровое обеспечение и обучение
— готовится кадровый резерв,
— системно проводится обучение,
— действует система мотивации для сотрудников, которые активно включаются в работу по качеству и безопасности.
5. Мониторинг и оценка эффективности
— определены ключевые показатели (KPI),
— проводятся регулярные аудиты и проверки,
— анализируется обратная связь от сотрудников и пациентов,
— внедряются корректирующие действия
✨ Опыт Тюменской области показывает: система может работать не «через одного человека», а через команду, прозрачные правила и современные инструменты. И это значит, что у главной сестры появляется больше ресурсов для главной задачи — заботы о качестве и безопасности помощи пациентам.
🎙 На саммите Оксана Леонидовна Моисеева расскажет, как именно внедрялись эти изменения, какие трудности пришлось преодолеть и каких результатов удалось достичь. А главное — у участников будет возможность задать свои вопросы и обсудить, как применить этот опыт в своей организации
📅 1 октября, Москва
XI Международный саммит «Мастерская управления сестринской службой»
⏳ До повышения стоимости на билеты осталось меньше 10 дней
👉 Приобрести билет можно по ссылке: https://vmsh-summit.ru/
Подтемы доклада
1. Формирование единой нормативно-методической базы
— разработаны единые региональные стандарты и регламенты,
— федеральные требования адаптированы под специфику региона,
— подготовлены методические рекомендации, понятные и доступные для всех сотрудников
2. Организационно-управленческие решения
— создан региональный координационный центр,
— полномочия и ответственность распределены между уровнями,
— внедрена система управления рисками,
— выстроена культура безопасности, где вовлечён весь персонал.
3. Цифровые инструменты
— внедрена единая информационная платформа,
— запущен электронный документооборот,
— используется аналитика для контроля и принятия решений.
4. Кадровое обеспечение и обучение
— готовится кадровый резерв,
— системно проводится обучение,
— действует система мотивации для сотрудников, которые активно включаются в работу по качеству и безопасности.
5. Мониторинг и оценка эффективности
— определены ключевые показатели (KPI),
— проводятся регулярные аудиты и проверки,
— анализируется обратная связь от сотрудников и пациентов,
— внедряются корректирующие действия
✨ Опыт Тюменской области показывает: система может работать не «через одного человека», а через команду, прозрачные правила и современные инструменты. И это значит, что у главной сестры появляется больше ресурсов для главной задачи — заботы о качестве и безопасности помощи пациентам.
🎙 На саммите Оксана Леонидовна Моисеева расскажет, как именно внедрялись эти изменения, какие трудности пришлось преодолеть и каких результатов удалось достичь. А главное — у участников будет возможность задать свои вопросы и обсудить, как применить этот опыт в своей организации
📅 1 октября, Москва
XI Международный саммит «Мастерская управления сестринской службой»
⏳ До повышения стоимости на билеты осталось меньше 10 дней
👉 Приобрести билет можно по ссылке: https://vmsh-summit.ru/
Международный саммит медицинских сестёр
XI Международный саммит медицинских сестёр 2025
Саммит медицинских сестер — это крупнейшее в России образовательное мероприятие для среднего медицинского персонала. Здесь специалисты сестринского дела получают возможность обсудить острые проблемы и вопросы развития профессии. А также услышать опыт ведущих…
👍6🔥5❤3
⚠️ В последние годы законодательство в сфере обращения с медицинскими отходами постоянно меняется
Мед.организациям нужно разбираться в нововведениях и внедрять их в практику, но сделать это оперативно удаётся не всегда
Недостаток знаний персонала при обращении с отходами приводит к рискам:
— для здоровья медицинских работников,
— распространения инфекций, связанных с оказанием медпомощи (ИСМП),
— негативного влияния на окружающую среду
📣 Чтобы помочь медицинским организациям действовать правильно и безопасно, приглашаем вас на онлайн-вебинар:
🗓 26 августа 2025 года
🕓 Начало в 16:30 (мск)
Вебинар аккредитован: 2 ЗЕТ
Тема: «Актуальные вопросы обращения с медицинскими отходами»
В материалах онлайн лекции будут разобраны следующие вопросы:
-Как определить класс отходов
-Как выполнить расчет потребности в одноразовой таре и расходных материалах для сбора отходов
-Какие методы обеззараживания эпидемиологически опасных отходов существуют сегодня
-Каков порядок действий в аварийных ситуациях, возникающих при обращении с отходами
- Какие новшества необходимо учесть для корректной работы медицинской организации
💬 18:00–18:30 — сессия «Вопрос-ответ»
👉 После участия вы сможете:
✔️ грамотно организовать обращение с медицинскими отходами,
✔️ снизить риски ИСМП,
✔️ обеспечить безопасность сотрудников и пациентов
🔗 Регистрация по ссылке
💡 Напоминаем:
для подписчиков портала НОМС участие бесплатное
для не подписчиков — стоимость 500 ₽ за вебинар
Мед.организациям нужно разбираться в нововведениях и внедрять их в практику, но сделать это оперативно удаётся не всегда
Недостаток знаний персонала при обращении с отходами приводит к рискам:
— для здоровья медицинских работников,
— распространения инфекций, связанных с оказанием медпомощи (ИСМП),
— негативного влияния на окружающую среду
📣 Чтобы помочь медицинским организациям действовать правильно и безопасно, приглашаем вас на онлайн-вебинар:
🗓 26 августа 2025 года
🕓 Начало в 16:30 (мск)
Вебинар аккредитован: 2 ЗЕТ
Тема: «Актуальные вопросы обращения с медицинскими отходами»
В материалах онлайн лекции будут разобраны следующие вопросы:
-Как определить класс отходов
-Как выполнить расчет потребности в одноразовой таре и расходных материалах для сбора отходов
-Какие методы обеззараживания эпидемиологически опасных отходов существуют сегодня
-Каков порядок действий в аварийных ситуациях, возникающих при обращении с отходами
- Какие новшества необходимо учесть для корректной работы медицинской организации
💬 18:00–18:30 — сессия «Вопрос-ответ»
👉 После участия вы сможете:
✔️ грамотно организовать обращение с медицинскими отходами,
✔️ снизить риски ИСМП,
✔️ обеспечить безопасность сотрудников и пациентов
🔗 Регистрация по ссылке
💡 Напоминаем:
для подписчиков портала НОМС участие бесплатное
для не подписчиков — стоимость 500 ₽ за вебинар
👍12❤6✍2
Forwarded from Виктория
Хочется поприсутствовать и получить удовольствие от прекрасных и грамотных специалистов. Спасибо за возможности.
✨ Коллеги, спасибо за вашу обратную связь и вовлечённость!
Мы очень ценим ваше внимание и участие 🙌
А мы продолжаем знакомить вас с программой и спикерами очного саммита — впереди вас ждут новые интересные лекции, практические сессии и полезные кейсы от экспертов
Мы очень ценим ваше внимание и участие 🙌
А мы продолжаем знакомить вас с программой и спикерами очного саммита — впереди вас ждут новые интересные лекции, практические сессии и полезные кейсы от экспертов
❤5👍3🔥2👏2🥰1
💡 Как оптимизировать расходы, повысить безопасность персонала и при этом снизить риски ошибок и повторных процедур?
Ответ на этот вопрос даст Кирилл Леопольдович Коткин в своей лекции на XI Международном саммите медицинских сестёр
📌 Тема лекции:
«Оценка полной стоимости владения (TCO) изделий для венепункции как фактора повышения безопасности и эффективности в медицинских учреждениях»
➡️ В презентации будут раскрыты ключевые вопросы:
✔️ как цена расходных материалов влияет на полную стоимость процедуры венепункции;
✔️ почему «дешёвые» расходники могут приводить к росту расходов организации;
✔️ как аргументированно обосновать закупку более качественных и удобных материалов;
✔️ каким образом правильный выбор расходников повышает безопасность и комфорт персонала.
Материал будет особенно полезен руководителям и специалистам, отвечающим за организацию лабораторных исследований и качество работы
🔴 Присоединиться к очному Международному саммиту можно по ссылке
Ответ на этот вопрос даст Кирилл Леопольдович Коткин в своей лекции на XI Международном саммите медицинских сестёр
«Оценка полной стоимости владения (TCO) изделий для венепункции как фактора повышения безопасности и эффективности в медицинских учреждениях»
Материал будет особенно полезен руководителям и специалистам, отвечающим за организацию лабораторных исследований и качество работы
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍5🔥4❤3🥰2
Коллеги, мы готовим бесплатный вебинар для руководителей.
Нам важно, чтобы тема соответствовала вашим реальным запросам и помогала в работе. Поэтому предлагаем выбрать, что для вас актуальнее:
Нам важно, чтобы тема соответствовала вашим реальным запросам и помогала в работе. Поэтому предлагаем выбрать, что для вас актуальнее:
Anonymous Poll
50%
Удержание кадров — как сохранить ключевых специалистов и укрепить команду
64%
Делегирование — как эффективно распределять задачи и сосредоточиться на стратегических вопросах
👍8❤4✍2🔥2
Коллеги, к нам поступают вопросы об оплате участия в саммите
Напоминаем: участие может быть оплачено не только самостоятельно, но и за счёт вашей организации.
Пример запроса от участников:
Да, такой вариант возможен.
Для оформления договора нам необходимы:
🟠 карточка предприятия, которое будет оплачивать услугу,
🟠 список участников (ФИО и должности
Напоминаем: участие может быть оплачено не только самостоятельно, но и за счёт вашей организации.
Пример запроса от участников:
«Добрый день! Организация согласилась оплатить участие в саммите, но для этого необходим договор. Скажите, пожалуйста, возможен ли такой способ?»
Да, такой вариант возможен.
Для оформления договора нам необходимы:
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Каждая главная или старшая медсестра знает, как непросто совмещать всё сразу: отчёты, организацию работы, заботу о персонале и общение с пациентами
С этими задачами сталкиваются и коллеги за рубежом, и в крупных компаниях
Разница только в том, какие решения они нашли
Когда смотришь на их опыт, понимаешь: многие принципы можно использовать и у нас
Это не про сравнение «где лучше, где хуже», а про то, что мы все — часть одной профессии, которая развивается и ищет новые подходы
На саммите мы услышим именно такой практический пример
🎙 Одинцова Ольга Владимировна, старшая медицинская сестра диализного центра ООО «Фрезениус Нефрокеа» (г. Саратов), расскажет:
✅ как устроена организационная структура,
✅ какие задачи закреплены за разными сотрудниками,
✅ какие документы помогают упростить работу и спокойно проходить проверки
📌 Лекция будет полезна тем, кто устал от размытых обязанностей и перегрузки
Вы увидите, что порядок и уверенность в работе возможны, если есть система
А главное — сможете взять для себя практические приёмы, которые подходят и для небольшой клиники
👉 Регистрируйтесь на XI Международный саммит медицинских сестёр
Москва, 1–2 октября
➡️ Ссылка на регистрацию
С этими задачами сталкиваются и коллеги за рубежом, и в крупных компаниях
Разница только в том, какие решения они нашли
Когда смотришь на их опыт, понимаешь: многие принципы можно использовать и у нас
Это не про сравнение «где лучше, где хуже», а про то, что мы все — часть одной профессии, которая развивается и ищет новые подходы
На саммите мы услышим именно такой практический пример
🎙 Одинцова Ольга Владимировна, старшая медицинская сестра диализного центра ООО «Фрезениус Нефрокеа» (г. Саратов), расскажет:
Вы увидите, что порядок и уверенность в работе возможны, если есть система
А главное — сможете взять для себя практические приёмы, которые подходят и для небольшой клиники
👉 Регистрируйтесь на XI Международный саммит медицинских сестёр
Москва, 1–2 октября
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤11👍8🔥4🎉1
Онлайн-вебинар «Современные методы иммобилизации в травматологии»
📆 28 августа 2025 г
🕒 15:00 (МСК)
Иммобилизация является ключевым этапом оказания помощи при травмах. От правильности её выполнения зависит прогноз, снижение риска осложнений и качество дальнейшего лечения пациента
В материалах лекции будет рассмотрены основные принципы иммобилизации:
🟠 Определение и цели иммобилизации
🟠 Показания и противопоказания для иммобилизации
🟠 Возможные ошибки при иммобилизации и их последствия
В рамках онлайн-вебинара будет подробно рассмотрены следующие вопросы:
🟠 традиционные средства (гипсовые повязки, шины)
🟠 современные альтернативы (полимерные материалы, ортезы, турбокасты)
🟠 использование вакуумных и пневматических шин
🟠 особенности иммобилизации при различных травмах: при переломах конечностей (верхних и нижних), при травмах позвоночника и таза, при политравме
🟠 Участники получат практические рекомендации, которые помогут:
грамотно подбирать метод фиксации в различных клинических ситуациях;
минимизировать риски осложнений при оказании помощи;
повысить качество и безопасность сестринской практики.
🟠 Примите участие на вебинаре и обновите свои профессиональные знания
🔗 Ссылка для регистрации
Иммобилизация является ключевым этапом оказания помощи при травмах. От правильности её выполнения зависит прогноз, снижение риска осложнений и качество дальнейшего лечения пациента
В материалах лекции будет рассмотрены основные принципы иммобилизации:
В рамках онлайн-вебинара будет подробно рассмотрены следующие вопросы:
грамотно подбирать метод фиксации в различных клинических ситуациях;
минимизировать риски осложнений при оказании помощи;
повысить качество и безопасность сестринской практики.
🔗 Ссылка для регистрации
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍5❤3✍2🔥1
🩺 Анестезиология и реаниматология — область, где цена ошибки недопустимо высока
Каждое действие медицинской сестры-анестезиста напрямую связано с безопасностью пациента и исходом лечения. Здесь особенно важны глубокие знания и уверенность, которая формируется в процессе практической подготовки.
Высшая медицинская школа приглашает на курс профессиональной переподготовки
«Анестезиология и реаниматология» — которая сочетает фундаментальную теорию и практическую отработку навыков в симуляционном центре
Что получает специалист:
📖 системное понимание нормативной базы, фармакологии, анестезии, реаниматологии и интенсивной терапии;
🖐 практику манипуляций и отработку алгоритмов действий в критических состояниях;
🧾 диплом установленного образца, подтверждающий право на профессиональную деятельность в новой специальности;
💡 удобный очно-заочный формат, позволяющий совмещать обучение с работой
✨ Итог обучения — профессиональная готовность действовать уверенно в самых сложных ситуациях
⏳ Скидка действует до 31 августа
💰 Стоимость со скидкой — 42 400 руб. вместо 53 000 руб
👉 Записаться можно уже сейчас — ссылка
Каждое действие медицинской сестры-анестезиста напрямую связано с безопасностью пациента и исходом лечения. Здесь особенно важны глубокие знания и уверенность, которая формируется в процессе практической подготовки.
Высшая медицинская школа приглашает на курс профессиональной переподготовки
«Анестезиология и реаниматология» — которая сочетает фундаментальную теорию и практическую отработку навыков в симуляционном центре
Что получает специалист:
📖 системное понимание нормативной базы, фармакологии, анестезии, реаниматологии и интенсивной терапии;
🖐 практику манипуляций и отработку алгоритмов действий в критических состояниях;
🧾 диплом установленного образца, подтверждающий право на профессиональную деятельность в новой специальности;
💡 удобный очно-заочный формат, позволяющий совмещать обучение с работой
✨ Итог обучения — профессиональная готовность действовать уверенно в самых сложных ситуациях
⏳ Скидка действует до 31 августа
💰 Стоимость со скидкой — 42 400 руб. вместо 53 000 руб
👉 Записаться можно уже сейчас — ссылка
www.vmsh.ru
Профессиональная переподготовка Анестезиология и реаниматология для медицинских сестер - курсы повышения квалификации в Москве…
🎓 Курсы повышения квалификации Анестезиология и реаниматология. Профессиональная переподготовка в Высшей Медицинской Школе в Москве, цена - 53000 руб., количество часов - 432, форма обучения - Очно-заочная. ⭐ Программа курса доступна на сайте.
👍6🔥5❤4
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Кроме самого курса, для вас запланировано более 10 онлайн-встреч с преподавателем, а также очные занятия в симуляционном центре
Предлагаем заглянуть внутрь программы — в видео показана её структура и формат обучения
📚 Что включает программа переподготовки «Анестезиология и реаниматология»
Этот курс охватывает все ключевые направления работы медицинской сестры-анестезиста. Вы получите не только знания, но и опыт практических действий в симуляционном центре.
➡️ Правовые и организационные основы
нормативные акты и медицинское страхование;
границы ответственности медсестры;
обеспечение безопасной среды;
принципы «не навреди» и портрет медсестры глазами пациента.
➡️ Организация работы анестезиста
основы анестезиологии и реаниматологии;
юридическая грамотность и документация;
физиология дыхания и кровообращения;
организация рабочего места в операционной и ОРИТ.
➡️ Фармакология и оборудование
препараты и растворы для анестезии и интенсивной терапии;
наркозно-дыхательная аппаратура и ИМН;
ошибки при применении препаратов и их профилактика;
обеспечение венозного доступа.
➡️ Анестезиология
общая и регионарная анестезия;
особенности у детей и пожилых пациентов;
интраоперационный мониторинг и послеоперационное ведение;
осложнения и их предотвращение.
➡️ Реаниматология и интенсивная терапия
уход за пациентами: гигиена, кормление, профилактика пролежней;
уход за стомами и трахеостомами;
ранняя активация, транспортировка тяжёлых больных.
➡️ Манипуляции и техника
венепункции, катетеризация, инъекции, постановка зондов;
обезболивание, профилактика и лечение боли.
➡️ Трансфузиология
заготовка, хранение и переливание компонентов крови;
профилактика осложнений при трансфузиях.
➡️ Критические состояния
неотложные состояния в разных областях медицины;
алгоритмы при терминальных состояниях;
расширенная СЛР, включая детскую;
отработка навыков на тренажёрах.
➡️ Инфекции и безопасность
профилактика ИСМП;
инфекции в ОРИТ и хирургии;
работа при инфекционных заболеваниях, профилактика ВИЧ и гепатитов.
➡️ Дезинфекция и стерилизация
санитарно-эпидемиологический режим;
дезсредства, стерилизация, работа с медотходами.
➡️ Действия при ЧС
обязанности медсестры в чрезвычайной ситуации;
сортировка пострадавших;
техника устойчивого бокового положения;
помощь при авариях с выбросом токсичных веществ.
✨ В результате обучения:
вы получаете диплом установленного образца;
отрабатываете навыки в симуляционном центре;
выходите на новый профессиональный уровень.
📌 Формат: очно-заочный.
💰 Стоимость до 31 августа — 42 400 руб вместо 53 000 руб.
Запишитесь на курс уже сегодня — ссылка
До повышения стоимости осталось всего несколько дней
Предлагаем заглянуть внутрь программы — в видео показана её структура и формат обучения
📚 Что включает программа переподготовки «Анестезиология и реаниматология»
Этот курс охватывает все ключевые направления работы медицинской сестры-анестезиста. Вы получите не только знания, но и опыт практических действий в симуляционном центре.
нормативные акты и медицинское страхование;
границы ответственности медсестры;
обеспечение безопасной среды;
принципы «не навреди» и портрет медсестры глазами пациента.
основы анестезиологии и реаниматологии;
юридическая грамотность и документация;
физиология дыхания и кровообращения;
организация рабочего места в операционной и ОРИТ.
препараты и растворы для анестезии и интенсивной терапии;
наркозно-дыхательная аппаратура и ИМН;
ошибки при применении препаратов и их профилактика;
обеспечение венозного доступа.
общая и регионарная анестезия;
особенности у детей и пожилых пациентов;
интраоперационный мониторинг и послеоперационное ведение;
осложнения и их предотвращение.
уход за пациентами: гигиена, кормление, профилактика пролежней;
уход за стомами и трахеостомами;
ранняя активация, транспортировка тяжёлых больных.
венепункции, катетеризация, инъекции, постановка зондов;
обезболивание, профилактика и лечение боли.
заготовка, хранение и переливание компонентов крови;
профилактика осложнений при трансфузиях.
неотложные состояния в разных областях медицины;
алгоритмы при терминальных состояниях;
расширенная СЛР, включая детскую;
отработка навыков на тренажёрах.
профилактика ИСМП;
инфекции в ОРИТ и хирургии;
работа при инфекционных заболеваниях, профилактика ВИЧ и гепатитов.
санитарно-эпидемиологический режим;
дезсредства, стерилизация, работа с медотходами.
обязанности медсестры в чрезвычайной ситуации;
сортировка пострадавших;
техника устойчивого бокового положения;
помощь при авариях с выбросом токсичных веществ.
✨ В результате обучения:
вы получаете диплом установленного образца;
отрабатываете навыки в симуляционном центре;
выходите на новый профессиональный уровень.
📌 Формат: очно-заочный.
💰 Стоимость до 31 августа — 42 400 руб вместо 53 000 руб.
Запишитесь на курс уже сегодня — ссылка
До повышения стоимости осталось всего несколько дней
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍7🔥4❤2
Коллеги,
программа Саммита уже представлена в комиссию НМО
В этом году мы подготовили для вас действительно насыщенное и практико-ориентированное содержание:
круглые столы по актуальным вопросам,
дискуссионные панели,
интеллектуальный брейн-ринг,
и — особый гость, чьё имя мы пока держим в секрете
Мы уверены, что Саммит станет площадкой не только для обмена опытом, но и для профессионального роста, новых знакомств и свежих идей.
А у вас уже есть предположения, кто может быть нашим тайным гостем? 😉
программа Саммита уже представлена в комиссию НМО
В этом году мы подготовили для вас действительно насыщенное и практико-ориентированное содержание:
круглые столы по актуальным вопросам,
дискуссионные панели,
интеллектуальный брейн-ринг,
и — особый гость, чьё имя мы пока держим в секрете
Мы уверены, что Саммит станет площадкой не только для обмена опытом, но и для профессионального роста, новых знакомств и свежих идей.
А у вас уже есть предположения, кто может быть нашим тайным гостем? 😉
👍7🔥4❤3
✨ Полная программа Саммита уже доступна на сайте: vmsh-summit.ru
⚡ Напоминаем: до 1 сентября действует цена — 7 000 руб.
После этой даты цена составит 9 000 руб
📍 География Саммита впечатляет! К нам уже присоединились участники из:
Москвы и Московской области (Балашиха, Зеленоград, Реутов)
Санкт-Петербурга и Ленинградской области
Челябинска и Челябинской области
Пермского края
Республики Татарстан (Набережные Челны)
Мурманска
Псковской области (Великие Луки)
Липецка
Тулы
Саратова
Нижнего Новгорода
Краснодара и Тимашевска
Петропавловска-Камчатского
Ухты
Гусь-Хрустального (Владимирская область)
Бердянска
И список продолжает расти! 🚀
Не упустите шанс стать частью профессионального события года.
👉 Зарегистрироваться и скачать программу
⚡ Напоминаем: до 1 сентября действует цена — 7 000 руб.
После этой даты цена составит 9 000 руб
📍 География Саммита впечатляет! К нам уже присоединились участники из:
Москвы и Московской области (Балашиха, Зеленоград, Реутов)
Санкт-Петербурга и Ленинградской области
Челябинска и Челябинской области
Пермского края
Республики Татарстан (Набережные Челны)
Мурманска
Псковской области (Великие Луки)
Липецка
Тулы
Саратова
Нижнего Новгорода
Краснодара и Тимашевска
Петропавловска-Камчатского
Ухты
Гусь-Хрустального (Владимирская область)
Бердянска
И список продолжает расти! 🚀
Не упустите шанс стать частью профессионального события года.
👉 Зарегистрироваться и скачать программу
Международный саммит медицинских сестёр
XI Международный саммит медицинских сестёр 2025
Саммит медицинских сестер — это крупнейшее в России образовательное мероприятие для среднего медицинского персонала. Здесь специалисты сестринского дела получают возможность обсудить острые проблемы и вопросы развития профессии. А также услышать опыт ведущих…
✍3❤3👍3🔥3
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🎓 Курс профессиональной переподготовки «Сестринское дело 510 ч»
Форма: очно-заочная с практикой в симуляционном центре
Стоимость: 59 500 ₽ → 47 600 ₽
⚡ Скидка 20% действует до 31 августа 2025 года
📹 Мы подготовили короткое видео, где можно подробно увидеть, какие модули и навыки включает программа. Это поможет заранее понять, что именно будет на курсе и насколько обучение подходит именно вам.
👉 Если среди ваших коллег или знакомых есть специалисты, планирующие вернуться в профессию после перерыва, вы можете поделиться с ними этой информацией.
Для них это может стать возможностью восстановить квалификацию и вновь реализовать себя в профессиональной деятельности
⚠️ Обратите внимание: с 1 марта 2026 года вступает в силу закон № 28-ФЗ, который ограничит дистанционное обучение медиков После этой даты проходить профпереподготовку. и повышение квалификации полностью онлайн будет нельзя (только по программам Минздрава).
Поэтому сейчас — самое удобное время, чтобы пройти обучение в комфортном формате и получить диплом установленного образца до вступления закона в силу
📌 Успейте записаться до 31 августа и сэкономьте 11 900 ₽!
👉 Ознакомиться с программой и оставить заявку можно по ссылке: Перейти к программе
Форма: очно-заочная с практикой в симуляционном центре
Стоимость: 59 500 ₽ → 47 600 ₽
⚡ Скидка 20% действует до 31 августа 2025 года
📹 Мы подготовили короткое видео, где можно подробно увидеть, какие модули и навыки включает программа. Это поможет заранее понять, что именно будет на курсе и насколько обучение подходит именно вам.
👉 Если среди ваших коллег или знакомых есть специалисты, планирующие вернуться в профессию после перерыва, вы можете поделиться с ними этой информацией.
Для них это может стать возможностью восстановить квалификацию и вновь реализовать себя в профессиональной деятельности
⚠️ Обратите внимание: с 1 марта 2026 года вступает в силу закон № 28-ФЗ, который ограничит дистанционное обучение медиков После этой даты проходить профпереподготовку. и повышение квалификации полностью онлайн будет нельзя (только по программам Минздрава).
Поэтому сейчас — самое удобное время, чтобы пройти обучение в комфортном формате и получить диплом установленного образца до вступления закона в силу
📌 Успейте записаться до 31 августа и сэкономьте 11 900 ₽!
👉 Ознакомиться с программой и оставить заявку можно по ссылке: Перейти к программе
👍6❤5✍2
👩⚕️ Как удержать поколение Z в медицине?
Сегодня управленцы сестринских служб сталкиваются с серьёзным вызовом: студенты приходят в профессию, но не всегда остаются в практическом здравоохранении. Как помочь молодым специалистам почувствовать ценность профессии и выбрать карьеру в сестринском деле?
На XI Международном саммите медицинских сестёр в Москве выступит Гарипова Айгуль Ильдусовна — заведующий отделением очно-заочной формы обучения Казанского медколледжа, ассистент кафедры симуляционных методов обучения Казанского ГМУ, главный эксперт чемпионатов «Профессионалы» и «Абилимпикс», автор образовательного сообщества «Читальный зал медицинской сестры/медбрата».
📌 В лекции она поделится опытом подготовки чемпионов профессионального мастерства и расскажет, какие технологии действительно работают для поколения Z: практикоориентированное обучение, наставничество, лидерские практики
Ключевые акценты:
✨ Как меняются ценности и ожидания студентов-медиков поколения Z
✨ Какие образовательные технологии обеспечивают их вовлечение
✨ Как обмен опытом между образовательными организациями и управленцами сестринских служб помогает решать кадровый дефицит и повышать престиж профессии
👉 Присоединяйтесь к саммиту в Москве 1-2 октября и станьте частью профессионального диалога о будущем сестринского дела!
Сегодня управленцы сестринских служб сталкиваются с серьёзным вызовом: студенты приходят в профессию, но не всегда остаются в практическом здравоохранении. Как помочь молодым специалистам почувствовать ценность профессии и выбрать карьеру в сестринском деле?
На XI Международном саммите медицинских сестёр в Москве выступит Гарипова Айгуль Ильдусовна — заведующий отделением очно-заочной формы обучения Казанского медколледжа, ассистент кафедры симуляционных методов обучения Казанского ГМУ, главный эксперт чемпионатов «Профессионалы» и «Абилимпикс», автор образовательного сообщества «Читальный зал медицинской сестры/медбрата».
📌 В лекции она поделится опытом подготовки чемпионов профессионального мастерства и расскажет, какие технологии действительно работают для поколения Z: практикоориентированное обучение, наставничество, лидерские практики
Ключевые акценты:
✨ Как меняются ценности и ожидания студентов-медиков поколения Z
✨ Какие образовательные технологии обеспечивают их вовлечение
✨ Как обмен опытом между образовательными организациями и управленцами сестринских служб помогает решать кадровый дефицит и повышать престиж профессии
👉 Присоединяйтесь к саммиту в Москве 1-2 октября и станьте частью профессионального диалога о будущем сестринского дела!
✍4👍4❤3
⏳ До повышения стоимости билета на XI Международный саммит медицинских сестёр осталось 2 дня!
Дорогие коллеги, успейте приобрести билет по текущей цене и стать частью крупнейшего профессионального события года
✨ На саммите вас ждёт:
более 20 экспертов-практиков,
дискуссии, воркшопы и реальные кейсы,
новые управленческие инструменты и инновационные решения,
возможность личного общения с коллегами со всей страны
🚀 Уже через пару дней стоимость участия вырастет — сейчас билет стоит 7 000₽, а будет 9 000₽
Инвестируйте в свой профессиональный рост по выгодной цене!
📌 Количество мест ограничено
👉 Ссылка на регистрацию
Дорогие коллеги, успейте приобрести билет по текущей цене и стать частью крупнейшего профессионального события года
✨ На саммите вас ждёт:
более 20 экспертов-практиков,
дискуссии, воркшопы и реальные кейсы,
новые управленческие инструменты и инновационные решения,
возможность личного общения с коллегами со всей страны
🚀 Уже через пару дней стоимость участия вырастет — сейчас билет стоит 7 000₽, а будет 9 000₽
Инвестируйте в свой профессиональный рост по выгодной цене!
📌 Количество мест ограничено
👉 Ссылка на регистрацию
Международный саммит медицинских сестёр
XI Международный саммит медицинских сестёр 2025
Саммит медицинских сестер — это крупнейшее в России образовательное мероприятие для среднего медицинского персонала. Здесь специалисты сестринского дела получают возможность обсудить острые проблемы и вопросы развития профессии. А также услышать опыт ведущих…
👍6🔥4❤2
🎓 С Днём знаний, уважаемые коллеги!
Для медицинских сестёр обучение не ограничивается учебными аудиториями. Каждый день вы осваиваете новые технологии, подходы и практики — ради безопасности пациентов и качества помощи.
День знаний напоминает нам: развитие — это часть нашей профессии. Именно стремление к новому опыту помогает сестринскому делу двигаться вперёд и укреплять его престиж.
Пусть новый учебный год принесёт вам уверенность, новые профессиональные открытия и поддержку коллег.
🧡 С праздником, коллеги!
Для медицинских сестёр обучение не ограничивается учебными аудиториями. Каждый день вы осваиваете новые технологии, подходы и практики — ради безопасности пациентов и качества помощи.
День знаний напоминает нам: развитие — это часть нашей профессии. Именно стремление к новому опыту помогает сестринскому делу двигаться вперёд и укреплять его престиж.
Пусть новый учебный год принесёт вам уверенность, новые профессиональные открытия и поддержку коллег.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤11🎉6👍5