Немного о ивенте CG101 и своих наблюдениях.

1) Джунам и выпускникам вузов довольно сложно сейчас найти первую работу. Студии и компании ищут с опытом 1-3 года на позицию джуна. Зарплаты стагнируют уже долгие годы.

2) Как и ожидалось, все нормально с сениорскими позициями и у ребят с опытом. Для них вакансий хватает.

3) Вроде активный и развитой рынок, а сколько запрашивать за свои труды, знают далеко не все. Больной вопрос, тем более в текущих условиях кризиса и роста цен на все.

4) Всех начинают гнать обратно в офисы либо на гибрид 2-3 дня либо на полноценный он-сайт. Пятидневку все чаще можно встретить в крупных компаниях.

5) Те люди, на чьи вопросы я отвечал, либо выпускники вузов, либо художники с богатым опытом. Первые вообще не понимают, что делать, как и где искать работу, и есть ли какие-то шансы со студенческими проектами попасть на стартовые позиции. Вторые наоборот хотят уйти из офиса и фулл-тайма в свободное плавание ради разнообразия проектов, свободы и, разумеется, денег. Были и те, кто после 30 лет решил кардинально свитчнуть карьеру и уйти в графику - спасибо доступности образования для оперативного изучения софта.

6) Из всех ивентов, где я побывать успел за пределами РФ, этот был самым ламповым. Сказывается и компактность площадки, где все проходило. Немного напомнило CG Event в Москве. Если на ивентах вроде IBC и NAB больше бизнесновый вайб, то тут был скорее дружеский и открытый. Лично мне такое оказалось больше по душе.

Я бы на данное мероприятие бы вернулся в следующем году. Вроде 10 млн человек в городе, а, оказалось, что это единственный такой ивент в Лондоне. Почему чего-то подобного раньше здесь не было организовано, остается только гадать.