Зацените какую красоту у меня ребята из команды пиццы сделали! Прям свежак свежак
🍓8 7💔2💊1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
А это из дринкита, расскатывается карточка с новым блоком внизу. Как часто вы смотрите на калории?
🐳4🌚3 3🙈1
Если что я ещё на воркшопе и он оказался очень прикольным, так как мы сделали рисеч про разные места где продают еду и как люди ее кушают. Короче блоки с погружением — кайф. оценки и стикеры — дизлайк
Новости, сижу на встрече по груммингу задач дизайна у команды пиццы. Ребята всегда в начале рассказывают клевые истории, которые их вдохновляет и из этого делают название спринта.
В этот раз, как они круто встретились в Алматы!
А я сменил коворкинг, тут без дринкита но зато интернет хороший! И окна офигенные
В этот раз, как они круто встретились в Алматы!
А я сменил коворкинг, тут без дринкита но зато интернет хороший! И окна офигенные
👀3
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Давайте я ещё раз анонсирую то, что мы представили на прошлой неделе (я даже в своём канале @emo_design не успел это сделать). Мы обновили наш IT-бренд (как и у многих крупных компаний, у нас есть разделение между IT и бизнесом). В течение примерно месяца мы создали новый бренд, айдентику и добавили много классных вещей для его развития, при этом сохранив преемственность, например, в цветах. Что думаете, чего нехватает? 😊
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👀5🍓4 2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🍓2💔1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
💔1
Ивент-маркетинг — хау ту юз
Как любая уважающая себя студия мы гоняем на ивенты.
На старте не всегда понятно, куда именно нужно ходить, поэтому мы провели ресерч и поделились своим опытом в статье на виси.
Что внутри: большая подборка актуальных событий, агентский срез по рынку и ответ на заветный вопрос, где брать лиды🤯
А вот еще можно делать, чтобы ивенты приносили максимальную выгоду:
Статья вот тут
Как любая уважающая себя студия мы гоняем на ивенты.
На старте не всегда понятно, куда именно нужно ходить, поэтому мы провели ресерч и поделились своим опытом в статье на виси.
Что внутри: большая подборка актуальных событий, агентский срез по рынку и ответ на заветный вопрос, где брать лиды🤯
А вот еще можно делать, чтобы ивенты приносили максимальную выгоду:
1. Просить партнерские предложения
Все просто: в оформленном КП для партнеров будет подробный портрет аудитории и статистика по участникам в цифрах. Эти цифры орги бережно собирают из года в год, если событие имеет хоть какой-то масштаб. Вот вам и начальная картинка: кто туда ходит и будут ли там лиды.
2. Ходить на камерные ивенты
Не едиными форумами живы. 50-300 человек — ок, ведь чем меньше участников, тем меньше придется воевать за внимание. Всякие митапы/семинары/бизнес-завтраки и другие кулуарные мероприятия из внимания упускать не стоит. Там устанавливать контакт с заказчиками проще, хотя и выбирать "правильные" ивенты сложнее.
3. Не забывать про спикеров
Нужно изучать программу мероприятия не только чтобы понимать, куда идешь. Спикеры — такие же люди, которые работают в компаниях. Ну и если тема выступающего вам близка, вокруг него соберется нужный контингент. Останется только продаться...но это мы умеем.
Статья вот тут
🍓6💅3😐1
Всем пис, это Коля.
Я вернулся с отпуска и врываюсь с шриланкийским вайбом. У нас уже оч скоро планируется релиз сайта → мы прям оч плотно хотим его осветить, ну вы скоро все увидите. Может быть нашу внутрянку покажу, как все делаем и все такое, если разрешат.
Сайт уже делаем супер долго, конечно, но мне кажется, это нормальная история. Либо делаешь типичный нормис сайт за 3 недели и релизишь или упарываешься и делаешь супер сложный, навороченный и красивый сайт, согласовываешь смыслы, пересогласовываешь, потом в ходе работы появляются новые идеи и тд.
Но, пока я только врубаюсь в изменения, которых много произошло за 3 недели, предлагаю вам почитать топовые посты за время моего отсутствия:
1. Дейли Рутин Сереги Мекрюкова → какое-то неадекватное количество репостов на постах. Я так понимаю → было интересно?
2. Выложили самый вайбовый эфир на канале в записи с Севой → он много рассказал про то, как делать камерную бутиковую студию, где вся команда как семья. Там с тайм-кодами, поэтому удобно
3. Буквально выложил вам внутрянку студии → факапчики и достижения, которые были на последнем квартальном демо
4. А в каком формате лучше всего работать с агентствами? Порассуждали в комменатах
Ставим 🖕, чтобы поприветствовать прекрасного меня))
Я вернулся с отпуска и врываюсь с шриланкийским вайбом. У нас уже оч скоро планируется релиз сайта → мы прям оч плотно хотим его осветить, ну вы скоро все увидите. Может быть нашу внутрянку покажу, как все делаем и все такое, если разрешат.
Но, пока я только врубаюсь в изменения, которых много произошло за 3 недели, предлагаю вам почитать топовые посты за время моего отсутствия:
1. Дейли Рутин Сереги Мекрюкова → какое-то неадекватное количество репостов на постах. Я так понимаю → было интересно?
2. Выложили самый вайбовый эфир на канале в записи с Севой → он много рассказал про то, как делать камерную бутиковую студию, где вся команда как семья. Там с тайм-кодами, поэтому удобно
3. Буквально выложил вам внутрянку студии → факапчики и достижения, которые были на последнем квартальном демо
4. А в каком формате лучше всего работать с агентствами? Порассуждали в комменатах
Ставим 🖕, чтобы поприветствовать прекрасного меня))
🖕14🍓4💔3🗿2🤔1
Кстати, зацените статейку от нашего коммерческого директора.
Сходу зашел, и уже делает контент. Фронтмэн, получается🫡
Там прикольная история, как он попал к нам команду, используя тиктоки. Мы шутим, что у Захара зумерское мышление, поэтому он его взял. Но на самом деле, почитайте статью → там очень подробно, с цифрами и метриками рассказывается почему именно такой путь поиска работы был выбран
Думаю, вы скоро увидите видосы, через которые Саня передает информацию → это нечто.
А пока бегом читать статью → https://vc.ru/u/2232246-aleksandr-ardashev
Сходу зашел, и уже делает контент. Фронтмэн, получается🫡
Там прикольная история, как он попал к нам команду, используя тиктоки. Мы шутим, что у Захара зумерское мышление, поэтому он его взял. Но на самом деле, почитайте статью → там очень подробно, с цифрами и метриками рассказывается почему именно такой путь поиска работы был выбран
Думаю, вы скоро увидите видосы, через которые Саня передает информацию → это нечто.
А пока бегом читать статью → https://vc.ru/u/2232246-aleksandr-ardashev
💔7🌚4🤔3😐2🍓2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Наши друзья из НетМонет не так давно собирали конфу → и попросили для них сделать внутренний продукт под это мероприятие. Можно посмотреть, там красиво.
Но потом они пришли к нам с минизадачкой по геймификации. Ребята, хотели рассказать про свой продукт и сделать это в таком формате, чтобы сильно вовлечь слушателей.
В итоге, мы сделали «Свою игру», которую они презентовали прям на мероприятии.
И это только один их примеров геймификации, как можно вовлечь пользователей. Они рассказали о компании, о прошлых успехах, и что будет в прошлом. Сделали это весело. А в итоге, люди после конференции больше всего запомнили именно эту игру.
Все чаще к нам приходят компании, и мы в разные части продукта внедряем механики на удержание, на вовлечение, на взаимодействие. На следующей неделе еще пару примеров покажу.
А вы пока приходите, вам тоже что-нибудь загеймифицируем🫡
Но потом они пришли к нам с минизадачкой по геймификации. Ребята, хотели рассказать про свой продукт и сделать это в таком формате, чтобы сильно вовлечь слушателей.
В итоге, мы сделали «Свою игру», которую они презентовали прям на мероприятии.
И это только один их примеров геймификации, как можно вовлечь пользователей. Они рассказали о компании, о прошлых успехах, и что будет в прошлом. Сделали это весело. А в итоге, люди после конференции больше всего запомнили именно эту игру.
Все чаще к нам приходят компании, и мы в разные части продукта внедряем механики на удержание, на вовлечение, на взаимодействие. На следующей неделе еще пару примеров покажу.
А вы пока приходите, вам тоже что-нибудь загеймифицируем🫡
🌚7🍓6🗿4
Gamification Club — геймификация цифровых продуктов
Сегодня в 18:00 к нам на эфир придет Женя Филатов → артдир в Звуке Дизайнил в Рокетбанке, был дизайн-директором крупного российского телеком-оператора, сейчас работает арт-директором в Звуке Что надо знать о Жене? → Сделал сайт ударение.инфо — проект про…
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
В этом эфире мы поговорили с Евгением Филатовым, который дизайнил в Рокетбанке, был дизайн-директором крупного российского телеком-оператора, сейчас работает арт-директором в Звуке.
Обсудили на самом деле много чего: от геймификации, которую мы любим, до особенностей управления командой. Даже не договорили, тема
Интересно было про комбинаторное мышление, что помогает Жене так легко генерировать классные идеи и почему work-life blend рулит👏, а work life-balance 👎🏻
Смотреть на YouTube
Таймкоды:
00:00 — Кто такой Женя?
01:02 — Как Женя делал проект "Ударение.инфо"?
03:02 — Карьерный трек Жени: архитектор, журналист, разработчик, а в итоге дизайнер.
04:34 — «Дизайн делал не ради денег»
05:25 — Первая работа: с чего начинал?
06:55 — Как под Женю создали должность дизайн-директора в Билайне
08:35 — Про задачи дизайн-директора: очень скучно, как говорит Женя
12:05 — АртДир в Звуке
13:55 — Продолжается ли переход с аутсорса в инхаус?
15:28 — Весь продуктовый дизайн делается в инхаусе (немножко про процесс внутри и тендеры)
17:21 — Почему для дизайнера неважно, с какой сферой он работает
22:28 — Есть ли в СберЗвуке отличительный ToV?
24:00 — Про Lossless, Hi-Res
25:41 — Про возвращаемость клиента и Time Spend про как главную метрику в мобилке
27:16 — Как геймификация используется в СберЗвуке
28:32 — Как геймификация помогает доносить людям информацию, не раздражая их
33:25 — Женя и фантастика как источник вдохновления
36:08 — Фреймворк мышления. Почему кто-то мыслит логотипами и сайтами, а чье-то творческое начало намного шире
41:48 — Креативность. «Я просто поставил себе задачу придумать 5 идей с фонарем»
43:33 — Какие существенные изменения произошли благодаря тренировке комбинаторного мышления
45:56 — В какой момент начала расти студия Лебедева
46:40 — Как стать артдиром? Что эта должность представляет из себя
48:50 — Отделение ворк от лайф -- глупо. Про work-life blend
50:02 — "Работа должна удовлетворять личные интересы". Про то, почему просто работать много - не выход.
52:02 — Совет новичкам: лучше пробовать, чем ждать, пока вы дорастете до этого
56:32 — 3 самых жестких факапа (про увеличение груди)
59:32 — нанимал ли слабых людей в команду?
01:00:46 — подбор персонала по вайбу
01:02:43 — подбор персонала по мату
01:04:01 — смешная история про то, как макет дизайна с котиком по приколу клиент принял за реальный и защитил перед руководством
#в_эфире@utop1a_dev
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
💔5🍓5🦄5