9 мая 1945 — 9 мая 2024
Спасибо героям, которые сражались за каждую пядь родной земли.
Спасибо тем, кто трудился в тылу.
Низкий поклон ветеранам — тем, кто дошел, выстоял, победил.
Вечная слава павшим — тем, кто навсегда остался на полях сражений.
Сегодня мы зажигаем свечи памяти, возлагаем цветы к мемориалам, пересматриваем старые фотографии, рассказываем детям и внукам о подвигах.
С Днем Великой Победы!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
💡Главные события недели с 5 по 11 мая
💬 Правительство утвердило Концепцию устойчивого развития коренных малочисленных народов Севера, Сибири и Дальнего Востока до 2036 года
💬 К 80-летию Победы вышли в свет статистический сборник «Цифры Победы» и каталог туристических маршрутов «Путь Героя»
💬 В России с 2019 года благоустроено более 1170 памятных мест, посвященных Великой Отечественной войне
💬 В России появится Центр развития искусственного интеллекта
💬 К 2030 году завершится модернизация инфраструктуры 75 аэропортов. На это выделены дополнительные 250 млрд рублей в рамках нового нацпроекта «Эффективная транспортная система»
💬 В 2025 году в регионах планируется создание 13 образовательно-производственных кластеров, главная цель которых — подготовка квалифицированных кадров в рамках федерального проекта «Профессионалитет»
💬 Минэкономразвития РФ прорабатывает финансовую модель восстановления авиасообщения на Северном Кавказе. Дополнительно МЭР рассматривается дорожная сеть, которая сейчас активно расширяется
💬 В I квартале 2025 года малый и средний бизнес Дальнего Востока (кроме Приморского и Хабаровского края) привлек 1,25 млрд рублей кредитных средств с помощью специального лимита «зонтичных» поручительств Корпорации МСП
💬 Опубликована архитектура деловой программы V Международного туристического форума «Путешествуй!»
#дайджест
@sreda_academy
#дайджест
@sreda_academy
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🚀 Вакансия! Академия «Среда» растет — и нам нужен крутой дизайнер презентаций!
🇷🇺 Мы — команда «Среды», и у нас горячо: проекты федерального уровня, стратегический консалтинг для государства и бизнеса, а еще — офис в Москве в пяти минутах от метро и гибкий график. Мы активно расширяемся и ищем дизайнера презентаций, который умеет делать сложное простым, а скучное — эффектным.
Что надо будет делать?
✅ Создавать презентации «под ключ» (80% работы): визуализации для клиентов, выступления на внешних мероприятиях, редко — для внутреннего пользования.
✅ Превращать данные в визуальные истории: инфографика, диаграммы, карты — чтобы клиенты «ловили» смысл с первого слайда.
✅ Доводить до ума существующие шаблоны, подбирать изображения и шрифты, упаковывать и делать наглядными даже самые плотные тексты от наших аналитиков.
✅ Разрабатывать креативные концепции в соответствии с брендбуком (рекламные баннеры, креативы для соцсетей).
Что важно нам:
✅ Опыт работы от 3 лет.
✅ Уверенное владение Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign), Figma, MS PowerPoint.
✅ В портфолио — работы для госструктур или интеллектуального бизнеса (упор на презентации!).
✅ Креативность, внимание к деталям, аккуратность, высокая скорость работы.
✅ Знание современных трендов в графическом дизайне и соцсетях.
Что предложим взамен:
💻 Постоянную работу в штате компании по трудовому договору.
💼 Официальный оклад (размер обсудим на собеседовании).
💻 Гибридный режим: 4 дня в офисе (5 мин от м. Таганская, 10:00–19:00), 1 день — удаленно.
🚀 Проекты, которые видят министры и топ-менеджеры (отличные кейсы для портфолио!).
📈 Возможность профессионального роста — у нас ценят инициативу.
Если это про вас — присылайте резюме и ссылку на портфолио (Яндекс.Диск, Google Drive, Mail Cloud) с примерами работ и презентаций на почту:
📩 g.tebyakina@sreda-academy.ru (пометка: «Дизайнер презентаций»).
🇷🇺 HR Галина Тебякина ждет ваших писем!
🌐 sreda-academy.ru
Что надо будет делать?
Что важно нам:
Что предложим взамен:
💻 Постоянную работу в штате компании по трудовому договору.
💼 Официальный оклад (размер обсудим на собеседовании).
💻 Гибридный режим: 4 дня в офисе (5 мин от м. Таганская, 10:00–19:00), 1 день — удаленно.
🚀 Проекты, которые видят министры и топ-менеджеры (отличные кейсы для портфолио!).
📈 Возможность профессионального роста — у нас ценят инициативу.
Если это про вас — присылайте резюме и ссылку на портфолио (Яндекс.Диск, Google Drive, Mail Cloud) с примерами работ и презентаций на почту:
📩 g.tebyakina@sreda-academy.ru (пометка: «Дизайнер презентаций»).
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Как россияне оценивают свою «малую Родину» и работу местных властей?
На прошедшем недавно II Всероссийском муниципальном форуме «МАЛАЯ РОДИНА — СИЛА РОССИИ» ВЦИОМ представил свежие данные о том, как жители страны воспринимают ситуацию в своих городах и селах и оценивают работу своей муниципальной власти. Решили поделиться с вами самыми интересными цифрами.
Ключевой вывод: гордость за свой город/село растет
🔹 58% россиян гордятся своей малой Родиной (в 2024 г. — 56%).
🔹 Среди молодежи (18-24 года) этот показатель выше — 63%.
🔹 34% скорее не испытывают гордости (в 2024 г. — 38%).
Оценка ситуации в населенном пункте:
🔹 65% оценивают ситуацию в своем населенном пункте скорее как хорошую (в 2020 г. — 49%).
🔹 25% оценивают ее скорее как плохую (в 2020 г. — 44%).
Оценка перспектив своего населенного пункта в ближайшие 3 года:
🔹 41% — комфортность жизни скорее вырастет.
🔹 36% — скорее не изменится.
🔹 14% — скорее снизится.
Главные проблемы, которые волнуют людей:
🏥 51% — здравоохранение.
👨💼 41% — безработица, сокращение зарплат.
⚡ 35% — ошибки и плохая работа местной власти.
🚰 33% — износ коммунальных сетей.
🛣 по 31% — проблемы образования, а также износ и нехватка дорог.
Как оценивают работу своих муниципальных властей?
🔹 47% — одобряют работу глав администраций и мэров городов (в 2020 г. — 52%).
🔹 35% — скорее не одобряют (в 2020 г. — 34%).
Главные риски и проблемы муниципальной власти:
🔹 Слабая респонсивность. Проблемы коммуникации.
🔹 Отсутствие фокуса изменений. Размывание повестки.
🔹 Отсутствие уникальной зоны ответственности / содержательной обособленности.
🔹 Депривационный эффект. Минимальный эффективность срок ожиданий изменений.
🔹 Неочевидная эффективность.
Качества, которыми должен обладать идеальный глава:
🔹 Честность, неподкупность — 55%
🔹 Внимательность к проблемам людей — 33%
🔹 Компетентность, грамотность — 29%
🔹 Открытость, доступность для людей — 27%
🔹 Выполнение обещаний — 24%
Подробнее — в слайдах.
#МалаяРодина #Муниципалитеты #ВЦИОМ #МалаяРодинаСилаРоссии2025 #ВАРМСУ
@sreda_academy
На прошедшем недавно II Всероссийском муниципальном форуме «МАЛАЯ РОДИНА — СИЛА РОССИИ» ВЦИОМ представил свежие данные о том, как жители страны воспринимают ситуацию в своих городах и селах и оценивают работу своей муниципальной власти. Решили поделиться с вами самыми интересными цифрами.
Ключевой вывод: гордость за свой город/село растет
🔹 58% россиян гордятся своей малой Родиной (в 2024 г. — 56%).
🔹 Среди молодежи (18-24 года) этот показатель выше — 63%.
🔹 34% скорее не испытывают гордости (в 2024 г. — 38%).
Оценка ситуации в населенном пункте:
🔹 65% оценивают ситуацию в своем населенном пункте скорее как хорошую (в 2020 г. — 49%).
🔹 25% оценивают ее скорее как плохую (в 2020 г. — 44%).
Оценка перспектив своего населенного пункта в ближайшие 3 года:
🔹 41% — комфортность жизни скорее вырастет.
🔹 36% — скорее не изменится.
🔹 14% — скорее снизится.
Главные проблемы, которые волнуют людей:
🏥 51% — здравоохранение.
👨💼 41% — безработица, сокращение зарплат.
⚡ 35% — ошибки и плохая работа местной власти.
🚰 33% — износ коммунальных сетей.
🛣 по 31% — проблемы образования, а также износ и нехватка дорог.
Как оценивают работу своих муниципальных властей?
🔹 47% — одобряют работу глав администраций и мэров городов (в 2020 г. — 52%).
🔹 35% — скорее не одобряют (в 2020 г. — 34%).
Главные риски и проблемы муниципальной власти:
🔹 Слабая респонсивность. Проблемы коммуникации.
🔹 Отсутствие фокуса изменений. Размывание повестки.
🔹 Отсутствие уникальной зоны ответственности / содержательной обособленности.
🔹 Депривационный эффект. Минимальный эффективность срок ожиданий изменений.
🔹 Неочевидная эффективность.
Качества, которыми должен обладать идеальный глава:
🔹 Честность, неподкупность — 55%
🔹 Внимательность к проблемам людей — 33%
🔹 Компетентность, грамотность — 29%
🔹 Открытость, доступность для людей — 27%
🔹 Выполнение обещаний — 24%
Подробнее — в слайдах.
#МалаяРодина #Муниципалитеты #ВЦИОМ #МалаяРодинаСилаРоссии2025 #ВАРМСУ
@sreda_academy
Как превратить жителей в соавторов городских изменений? 10 реальных кейсов Академии «Среда»
Города создаются для людей, но без их участия даже самые продуманные проекты остаются «картинкой без души». Академия городских технологий «Среда» уже более семи лет помогает муниципалитетам внедрять принципы соучаствующего проектирования.
Зачем это нужно? Чтобы учитывать реальные потребности людей, минимизировать конфликты, повышать доверие к власти, а также сохранять уникальность места через его историю и идентичность. Города меняются, когда в процесс включаются те, для кого эти изменения делаются.
Мы используем несколько основных уровней вовлечения:
📢 Массовый — опросы.
👥 Групповой — стратегические сессии, фокус-группы.
🎤 Индивидуальный — глубинные экспертные интервью.
🇷🇺 В карточках собрали 10 кейсов Академии «Среда», чтобы показать процесс вовлечения в действии.
#ГородскаяСреда #ГородаМеняютсяДляНас #мастерплан #СтратегииСЭР #СоучаствующееПроектирование
@sreda_academy
Города создаются для людей, но без их участия даже самые продуманные проекты остаются «картинкой без души». Академия городских технологий «Среда» уже более семи лет помогает муниципалитетам внедрять принципы соучаствующего проектирования.
Зачем это нужно? Чтобы учитывать реальные потребности людей, минимизировать конфликты, повышать доверие к власти, а также сохранять уникальность места через его историю и идентичность. Города меняются, когда в процесс включаются те, для кого эти изменения делаются.
Мы используем несколько основных уровней вовлечения:
📢 Массовый — опросы.
👥 Групповой — стратегические сессии, фокус-группы.
🎤 Индивидуальный — глубинные экспертные интервью.
#ГородскаяСреда #ГородаМеняютсяДляНас #мастерплан #СтратегииСЭР #СоучаствующееПроектирование
@sreda_academy
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM