В преддверии Дня Победы хотим рассказать о тех, чья жизнь и подвиг навсегда вписаны в историю нашей страны. За каждым таким снимком — целая судьба
Сегодня мы показываем лица героев, родных для нашей команды Академии «Среда». Это наши дедушки и бабушки, прадедушки и прабабушки — те, кто сражался на фронтах Великой Отечественной войны, трудился в тылу и приближал Победу. Мы храним память о них и передаем ее следующим поколениям.
🔴 Помним. Гордимся. Благодарим.
Сегодня мы показываем лица героев, родных для нашей команды Академии «Среда». Это наши дедушки и бабушки, прадедушки и прабабушки — те, кто сражался на фронтах Великой Отечественной войны, трудился в тылу и приближал Победу. Мы храним память о них и передаем ее следующим поколениям.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
9 мая 1945 — 9 мая 2024
Спасибо героям, которые сражались за каждую пядь родной земли.
Спасибо тем, кто трудился в тылу.
Низкий поклон ветеранам — тем, кто дошел, выстоял, победил.
Вечная слава павшим — тем, кто навсегда остался на полях сражений.
Сегодня мы зажигаем свечи памяти, возлагаем цветы к мемориалам, пересматриваем старые фотографии, рассказываем детям и внукам о подвигах.
С Днем Великой Победы!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
💡Главные события недели с 5 по 11 мая
💬 Правительство утвердило Концепцию устойчивого развития коренных малочисленных народов Севера, Сибири и Дальнего Востока до 2036 года
💬 К 80-летию Победы вышли в свет статистический сборник «Цифры Победы» и каталог туристических маршрутов «Путь Героя»
💬 В России с 2019 года благоустроено более 1170 памятных мест, посвященных Великой Отечественной войне
💬 В России появится Центр развития искусственного интеллекта
💬 К 2030 году завершится модернизация инфраструктуры 75 аэропортов. На это выделены дополнительные 250 млрд рублей в рамках нового нацпроекта «Эффективная транспортная система»
💬 В 2025 году в регионах планируется создание 13 образовательно-производственных кластеров, главная цель которых — подготовка квалифицированных кадров в рамках федерального проекта «Профессионалитет»
💬 Минэкономразвития РФ прорабатывает финансовую модель восстановления авиасообщения на Северном Кавказе. Дополнительно МЭР рассматривается дорожная сеть, которая сейчас активно расширяется
💬 В I квартале 2025 года малый и средний бизнес Дальнего Востока (кроме Приморского и Хабаровского края) привлек 1,25 млрд рублей кредитных средств с помощью специального лимита «зонтичных» поручительств Корпорации МСП
💬 Опубликована архитектура деловой программы V Международного туристического форума «Путешествуй!»
#дайджест
@sreda_academy
#дайджест
@sreda_academy
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🚀 Вакансия! Академия «Среда» растет — и нам нужен крутой дизайнер презентаций!
🇷🇺 Мы — команда «Среды», и у нас горячо: проекты федерального уровня, стратегический консалтинг для государства и бизнеса, а еще — офис в Москве в пяти минутах от метро и гибкий график. Мы активно расширяемся и ищем дизайнера презентаций, который умеет делать сложное простым, а скучное — эффектным.
Что надо будет делать?
✅ Создавать презентации «под ключ» (80% работы): визуализации для клиентов, выступления на внешних мероприятиях, редко — для внутреннего пользования.
✅ Превращать данные в визуальные истории: инфографика, диаграммы, карты — чтобы клиенты «ловили» смысл с первого слайда.
✅ Доводить до ума существующие шаблоны, подбирать изображения и шрифты, упаковывать и делать наглядными даже самые плотные тексты от наших аналитиков.
✅ Разрабатывать креативные концепции в соответствии с брендбуком (рекламные баннеры, креативы для соцсетей).
Что важно нам:
✅ Опыт работы от 3 лет.
✅ Уверенное владение Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign), Figma, MS PowerPoint.
✅ В портфолио — работы для госструктур или интеллектуального бизнеса (упор на презентации!).
✅ Креативность, внимание к деталям, аккуратность, высокая скорость работы.
✅ Знание современных трендов в графическом дизайне и соцсетях.
Что предложим взамен:
💻 Постоянную работу в штате компании по трудовому договору.
💼 Официальный оклад (размер обсудим на собеседовании).
💻 Гибридный режим: 4 дня в офисе (5 мин от м. Таганская, 10:00–19:00), 1 день — удаленно.
🚀 Проекты, которые видят министры и топ-менеджеры (отличные кейсы для портфолио!).
📈 Возможность профессионального роста — у нас ценят инициативу.
Если это про вас — присылайте резюме и ссылку на портфолио (Яндекс.Диск, Google Drive, Mail Cloud) с примерами работ и презентаций на почту:
📩 g.tebyakina@sreda-academy.ru (пометка: «Дизайнер презентаций»).
🇷🇺 HR Галина Тебякина ждет ваших писем!
🌐 sreda-academy.ru
Что надо будет делать?
Что важно нам:
Что предложим взамен:
💻 Постоянную работу в штате компании по трудовому договору.
💼 Официальный оклад (размер обсудим на собеседовании).
💻 Гибридный режим: 4 дня в офисе (5 мин от м. Таганская, 10:00–19:00), 1 день — удаленно.
🚀 Проекты, которые видят министры и топ-менеджеры (отличные кейсы для портфолио!).
📈 Возможность профессионального роста — у нас ценят инициативу.
Если это про вас — присылайте резюме и ссылку на портфолио (Яндекс.Диск, Google Drive, Mail Cloud) с примерами работ и презентаций на почту:
📩 g.tebyakina@sreda-academy.ru (пометка: «Дизайнер презентаций»).
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Как россияне оценивают свою «малую Родину» и работу местных властей?
На прошедшем недавно II Всероссийском муниципальном форуме «МАЛАЯ РОДИНА — СИЛА РОССИИ» ВЦИОМ представил свежие данные о том, как жители страны воспринимают ситуацию в своих городах и селах и оценивают работу своей муниципальной власти. Решили поделиться с вами самыми интересными цифрами.
Ключевой вывод: гордость за свой город/село растет
🔹 58% россиян гордятся своей малой Родиной (в 2024 г. — 56%).
🔹 Среди молодежи (18-24 года) этот показатель выше — 63%.
🔹 34% скорее не испытывают гордости (в 2024 г. — 38%).
Оценка ситуации в населенном пункте:
🔹 65% оценивают ситуацию в своем населенном пункте скорее как хорошую (в 2020 г. — 49%).
🔹 25% оценивают ее скорее как плохую (в 2020 г. — 44%).
Оценка перспектив своего населенного пункта в ближайшие 3 года:
🔹 41% — комфортность жизни скорее вырастет.
🔹 36% — скорее не изменится.
🔹 14% — скорее снизится.
Главные проблемы, которые волнуют людей:
🏥 51% — здравоохранение.
👨💼 41% — безработица, сокращение зарплат.
⚡ 35% — ошибки и плохая работа местной власти.
🚰 33% — износ коммунальных сетей.
🛣 по 31% — проблемы образования, а также износ и нехватка дорог.
Как оценивают работу своих муниципальных властей?
🔹 47% — одобряют работу глав администраций и мэров городов (в 2020 г. — 52%).
🔹 35% — скорее не одобряют (в 2020 г. — 34%).
Главные риски и проблемы муниципальной власти:
🔹 Слабая респонсивность. Проблемы коммуникации.
🔹 Отсутствие фокуса изменений. Размывание повестки.
🔹 Отсутствие уникальной зоны ответственности / содержательной обособленности.
🔹 Депривационный эффект. Минимальный эффективность срок ожиданий изменений.
🔹 Неочевидная эффективность.
Качества, которыми должен обладать идеальный глава:
🔹 Честность, неподкупность — 55%
🔹 Внимательность к проблемам людей — 33%
🔹 Компетентность, грамотность — 29%
🔹 Открытость, доступность для людей — 27%
🔹 Выполнение обещаний — 24%
Подробнее — в слайдах.
#МалаяРодина #Муниципалитеты #ВЦИОМ #МалаяРодинаСилаРоссии2025 #ВАРМСУ
@sreda_academy
На прошедшем недавно II Всероссийском муниципальном форуме «МАЛАЯ РОДИНА — СИЛА РОССИИ» ВЦИОМ представил свежие данные о том, как жители страны воспринимают ситуацию в своих городах и селах и оценивают работу своей муниципальной власти. Решили поделиться с вами самыми интересными цифрами.
Ключевой вывод: гордость за свой город/село растет
🔹 58% россиян гордятся своей малой Родиной (в 2024 г. — 56%).
🔹 Среди молодежи (18-24 года) этот показатель выше — 63%.
🔹 34% скорее не испытывают гордости (в 2024 г. — 38%).
Оценка ситуации в населенном пункте:
🔹 65% оценивают ситуацию в своем населенном пункте скорее как хорошую (в 2020 г. — 49%).
🔹 25% оценивают ее скорее как плохую (в 2020 г. — 44%).
Оценка перспектив своего населенного пункта в ближайшие 3 года:
🔹 41% — комфортность жизни скорее вырастет.
🔹 36% — скорее не изменится.
🔹 14% — скорее снизится.
Главные проблемы, которые волнуют людей:
🏥 51% — здравоохранение.
👨💼 41% — безработица, сокращение зарплат.
⚡ 35% — ошибки и плохая работа местной власти.
🚰 33% — износ коммунальных сетей.
🛣 по 31% — проблемы образования, а также износ и нехватка дорог.
Как оценивают работу своих муниципальных властей?
🔹 47% — одобряют работу глав администраций и мэров городов (в 2020 г. — 52%).
🔹 35% — скорее не одобряют (в 2020 г. — 34%).
Главные риски и проблемы муниципальной власти:
🔹 Слабая респонсивность. Проблемы коммуникации.
🔹 Отсутствие фокуса изменений. Размывание повестки.
🔹 Отсутствие уникальной зоны ответственности / содержательной обособленности.
🔹 Депривационный эффект. Минимальный эффективность срок ожиданий изменений.
🔹 Неочевидная эффективность.
Качества, которыми должен обладать идеальный глава:
🔹 Честность, неподкупность — 55%
🔹 Внимательность к проблемам людей — 33%
🔹 Компетентность, грамотность — 29%
🔹 Открытость, доступность для людей — 27%
🔹 Выполнение обещаний — 24%
Подробнее — в слайдах.
#МалаяРодина #Муниципалитеты #ВЦИОМ #МалаяРодинаСилаРоссии2025 #ВАРМСУ
@sreda_academy