Warning: Undefined array key 0 in /var/www/tgoop/function.php on line 65

Warning: Trying to access array offset on value of type null in /var/www/tgoop/function.php on line 65
1769 - Telegram Web
Telegram Web
Channel photo updated
В преддверии Дня Победы хотим рассказать о тех, чья жизнь и подвиг навсегда вписаны в историю нашей страны. За каждым таким снимком — целая судьба

Сегодня мы показываем лица героев, родных для нашей команды Академии «Среда». Это наши дедушки и бабушки, прадедушки и прабабушки — те, кто сражался на фронтах Великой Отечественной войны, трудился в тылу и приближал Победу. Мы храним память о них и передаем ее следующим поколениям.

🔴 Помним. Гордимся. Благодарим.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔴🔴80 лет памяти и благодарности
9 мая 1945 — 9 мая 2024

Спасибо героям, которые сражались за каждую пядь родной земли.
Спасибо тем, кто трудился в тылу.
Низкий поклон ветеранам — тем, кто дошел, выстоял, победил.
Вечная слава павшим — тем, кто навсегда остался на полях сражений.

Сегодня мы зажигаем свечи памяти, возлагаем цветы к мемориалам, пересматриваем старые фотографии, рассказываем детям и внукам о подвигах.

С Днем Великой Победы!


🇷🇺 Ваша «Среда»
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
💡Главные события недели с 5 по 11 мая

💬 Правительство утвердило Концепцию устойчивого развития коренных малочисленных народов Севера, Сибири и Дальнего Востока до 2036 года

💬 К 80-летию Победы вышли в свет статистический сборник «Цифры Победы» и каталог туристических маршрутов «Путь Героя»

💬 В России с 2019 года благоустроено более 1170 памятных мест, посвященных Великой Отечественной войне

💬 В России появится Центр развития искусственного интеллекта

💬 К 2030 году завершится модернизация инфраструктуры 75 аэропортов. На это выделены дополнительные 250 млрд рублей в рамках нового нацпроекта «Эффективная транспортная система»

💬 В 2025 году в регионах планируется создание 13 образовательно-производственных кластеров, главная цель которых — подготовка квалифицированных кадров в рамках федерального проекта «Профессионалитет»

💬 Минэкономразвития РФ прорабатывает финансовую модель восстановления авиасообщения на Северном Кавказе. Дополнительно МЭР рассматривается дорожная сеть, которая сейчас активно расширяется

💬 В I квартале 2025 года малый и средний бизнес Дальнего Востока (кроме Приморского и Хабаровского края) привлек 1,25 млрд рублей кредитных средств с помощью специального лимита «зонтичных» поручительств Корпорации МСП

💬 Опубликована архитектура деловой программы V Международного туристического форума «Путешествуй!»

#дайджест

@sreda_academy
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🚀 Вакансия! Академия «Среда» растет — и нам нужен крутой дизайнер презентаций!

🇷🇺 Мы — команда «Среды», и у нас горячо: проекты федерального уровня, стратегический консалтинг для государства и бизнеса, а еще — офис в Москве в пяти минутах от метро и гибкий график. Мы активно расширяемся и ищем дизайнера презентаций, который умеет делать сложное простым, а скучное — эффектным.

Что надо будет делать?

Создавать презентации «под ключ» (80% работы): визуализации для клиентов, выступления на внешних мероприятиях, редко — для внутреннего пользования.
Превращать данные в визуальные истории: инфографика, диаграммы, карты — чтобы клиенты «ловили» смысл с первого слайда.
Доводить до ума существующие шаблоны, подбирать изображения и шрифты, упаковывать и делать наглядными даже самые плотные тексты от наших аналитиков.
Разрабатывать креативные концепции в соответствии с брендбуком (рекламные баннеры, креативы для соцсетей).

Что важно нам:

Опыт работы от 3 лет.
Уверенное владение Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign), Figma, MS PowerPoint.
В портфолио — работы для госструктур или интеллектуального бизнеса (упор на презентации!).
Креативность, внимание к деталям, аккуратность, высокая скорость работы.
Знание современных трендов в графическом дизайне и соцсетях.

Что предложим взамен:

💻 Постоянную работу в штате компании по трудовому договору.
💼 Официальный оклад (размер обсудим на собеседовании).
💻 Гибридный режим: 4 дня в офисе (5 мин от м. Таганская, 10:00–19:00), 1 день — удаленно.
🚀 Проекты, которые видят министры и топ-менеджеры (отличные кейсы для портфолио!).
📈 Возможность профессионального роста — у нас ценят инициативу.

Если это про вас — присылайте резюме и ссылку на портфолио (Яндекс.Диск, Google Drive, Mail Cloud) с примерами работ и презентаций на почту:
📩 g.tebyakina@sreda-academy.ru (пометка: «Дизайнер презентаций»).

🇷🇺 HR Галина Тебякина ждет ваших писем!

🌐 sreda-academy.ru
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Как россияне оценивают свою «малую Родину» и работу местных властей?

На прошедшем недавно II Всероссийском муниципальном форуме «МАЛАЯ РОДИНА — СИЛА РОССИИ» ВЦИОМ представил свежие данные о том, как жители страны воспринимают ситуацию в своих городах и селах и оценивают работу своей муниципальной власти. Решили поделиться с вами самыми интересными цифрами.

Ключевой вывод: гордость за свой город/село растет

🔹 58% россиян гордятся своей малой Родиной (в 2024 г. — 56%).
🔹 Среди молодежи (18-24 года) этот показатель выше — 63%.
🔹 34% скорее не испытывают гордости (в 2024 г. — 38%).

Оценка ситуации в населенном пункте:

🔹 65% оценивают ситуацию в своем населенном пункте скорее как хорошую (в 2020 г. — 49%).
🔹 25% оценивают ее скорее как плохую (в 2020 г. — 44%).

Оценка перспектив своего населенного пункта в ближайшие 3 года:

🔹 41% — комфортность жизни скорее вырастет.
🔹 36% — скорее не изменится.
🔹 14% — скорее снизится.

Главные проблемы, которые волнуют людей:

🏥 51% — здравоохранение.
👨‍💼 41% — безработица, сокращение зарплат.
35% — ошибки и плохая работа местной власти.
🚰 33% — износ коммунальных сетей.
🛣 по 31% — проблемы образования, а также износ и нехватка дорог.

Как оценивают работу своих муниципальных властей?

🔹 47% — одобряют работу глав администраций и мэров городов (в 2020 г. — 52%).
🔹 35% — скорее не одобряют (в 2020 г. — 34%).

Главные риски и проблемы муниципальной власти:

🔹 Слабая респонсивность. Проблемы коммуникации.
🔹 Отсутствие фокуса изменений. Размывание повестки.
🔹 Отсутствие уникальной зоны ответственности / содержательной обособленности.
🔹 Депривационный эффект. Минимальный эффективность срок ожиданий изменений.
🔹 Неочевидная эффективность.

Качества, которыми должен обладать идеальный глава:

🔹 Честность, неподкупность — 55%
🔹 Внимательность к проблемам людей — 33%
🔹 Компетентность, грамотность — 29%
🔹 Открытость, доступность для людей — 27%
🔹 Выполнение обещаний — 24%

Подробнее — в слайдах.

#МалаяРодина #Муниципалитеты #ВЦИОМ #МалаяРодинаСилаРоссии2025 #ВАРМСУ

@sreda_academy
2025/05/31 14:36:32
Back to Top
HTML Embed Code: