В базе данных центров занятости есть информация о наличии 27320 свободных рабочих мест в Донецкой Народной Республике.

С начала года с помощью специалистов трудоустроились 1376 жителей ДНР.

Если вы ищете работу, обращайтесь в центры занятости и вам обязательно помогут.

@tolstykina_dnr

Центры занятости ДНР приглашают граждан и работодателей на мероприятия

На текущей неделе вас ждут:

✅ граждан - план ЗДЕСЬ 

✅ работодателей - план ЗДЕСЬ

✅ выездные приёмы ветеранов боевых действий в отделениях филиала Фонда «Защитники Отечества» в ДНР - план ЗДЕСЬ

✅ мероприятия Женских клубов при центрах занятости - план ЗДЕСЬ

В Донецкой Народной Республике меры господдержки в сфере занятости гражданам и работодателям предоставляют 22 территориальных центра занятости населения.
Они ведут приём в режиме:
- понедельник – четверг: с 8:00 до 17:00 без перерыва
- пятница: с 8:00 до 15:45 без перерыва

📮 Контакты центров занятости Республики

Федеральная служба по труду и занятости (VK)

❓Работник не выполнил служебное задание в командировке. Обязан ли работодатель оплатить работнику средний заработок, а также возместить расходы, связанные со служебной командировкой?

💬 Ответ:
Да, обязан. При этом работодатель вправе привлечь работника к дисциплинарной ответственности за ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей.

📄Правовое обоснование:

🔹На основании ст. 166 ТК РФ служебной командировкой считается поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. При направлении сотрудника в такую поездку ему гарантируется сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных с командировкой (ст. 167 ТК РФ).

🔹В соответствии со ст. 168 ТК РФ работодатель обязан возмещать работнику:
- расходы по проезду;
- расходы по найму жилого помещения;
- дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные);
- иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя.

🔹В силу ч. 2 ст. 21 ТК РФ работник обязан:
добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором;
соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;
соблюдать трудовую дисциплину;
выполнять установленные нормы труда;

🔹За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:
1) замечание;
2) выговор;
3) увольнение по соответствующим основаниям.

Вузы и колледжи ранжируют с точки зрения перспектив трудоустройства
https://www.kommersant.ru/doc/7753277

В июне Роструд впервые представит серию рейтингов вузов и колледжей с точки зрения успешности трудоустройства их выпускников, следует из принятого правительством постановления. Данные для рейтинга — о медианной зарплате и о занятости на втором году после выпуска — служба будет получать от Соцфонда. Таким образом, новый ранжированный перечень образовательных организаций обещает быть довольно объективным и, как полагают чиновники и эксперты, сможет помочь абитуриентам лучше понимать свои перспективы на рынке труда.

Принятое правительством постановление «О формировании и публикации национальных рейтингов образовательных организаций высшего образования и профессиональных образовательных организаций» регламентирует появление в РФ системы оценки качества образования с точки зрения трудоустройства выпускников. Автором документа выступил Минтруд, составление таких рейтингов предусмотрено нацпроектом «Кадры».

Новшество будет представлять собой балльную систему оценки колледжей и вузов по различным направлениям. В общей сложности с ее помощью будут рейтинговать почти 5 тыс. федеральных и региональных образовательных организаций.

Рейтинги вузов будут формироваться по областям подготовки специалистов: от математических и естественных наук до искусства и культуры. Как отмечают в пресс-службе Минтруда, если в образовательной организации ведется подготовка сразу по нескольким направлениям, то она будет отражена в нескольких блоках рейтинга. «Таким образом, одно учебное заведение может иметь разные позиции в рейтинге по разным направлениям подготовки»,— поясняют в министерстве.

Колледжи будут рейтинговаться по группам. Они, в частности, будут составлены с учетом 24 приоритетных отраслей, для которых ведется подготовка в рамках проекта «Профессионалитет», включая атомную, горнодобывающую, транспортную, строительную, фармацевтическую и химическую отрасли, IT, искусство и креативные индустрии, медицину, машиностроение, металлургию, педагогику, сельское хозяйство. Также будут образованы пять ведомственных групп колледжей.

Два основных показателя трудовой деятельности выпускников, которые планируется учитывать в рейтингах,— это размер среднемесячной медианной зарплаты и доля трудоустроившихся на второй после окончания учебного заведения год.

Эту информацию оператор рейтинга Роструд будет получать от Социального фонда. Методологию, описывающую определение места в рейтинге, Минтруд планирует представить позднее. Публиковать результаты планируется ежегодно. В текущем году — в июне, далее — в апреле.

Замминистра науки и высшего образования Дмитрий Афанасьев отмечает, что новый инструмент оценки деятельности образовательных организаций по качеству трудоустройства является частью усилий ведомства по выстраиванию гибкой и эффективной системы подготовки высококвалифицированных специалистов в соответствии с потребностями рынка труда.

«Исходим из того, что поступать в университет нужно осознанно, заранее планируя свою дальнейшую профессиональную траекторию»,— говорит замминистра. При этом он отмечает, что рейтинг направлен исключительно на оценку качества трудоустройства и не может подменять собой комплексную оценку эффективности деятельности вузов: «Ведь помимо образовательной деятельности университеты проводят востребованные научные исследования и играют важную роль в региональном развитии».

По словам главы института исследований экономики «Яков и партнеры» Елены Кузнецовой, появление рейтингов — важный шаг в части предоставления абитуриентам и их родителям достоверной информации о перспективах после обучения в том или ином вузе.

«Если мы опираемся на объективные данные о трудовых траекториях выпускников, мы нивелируем влияние рекламы, моды и так далее. В результате, например, может возрасти приток студентов в хорошие региональные вузы с налаженными связями с работодателями»,— отмечает эксперт.

Работодатели, ежемесячно не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным (ч. 7 ст. 53 Федерального закона от 12.12.2023 № 565-ФЗ), обязаны информировать государственную службу занятости о выполнении квоты по трудоустройству инвалидов.
⏰С 1 сентября 2024 года:
📌 вступили в силу изменения законодательства, регулирующие вопросы квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов.
☝️По новым правилам количество работников, которых необходимо трудоустроить по квоте, работодатели должны рассчитывать каждый квартал — до 10 числа месяца, следующего за отчётным кварталом, исходя из среднесписочной численности работников за предыдущий квартал.
📎 Напомним, в ДНР работодателям со среднесписочной численностью от 35 человек определена квота для приёма на работу инвалидов в размере 3% от среднесписочной численности работников
☝️ Причём для выполнения квоты недостаточно выделить рабочие места для трудоустройства инвалидов - квота считается выполненной при приёме инвалидов на работу.

30 мая – ДЕНЬ СВАРЩИКА

💥 День сварщика отмечают в последнюю пятницу мая. В этом году она выпадает на 30 мая
Без сварщиков невозможно представить ни одно производство – будь то строительство, машиностроение, металлургия или нефтегазовая промышленность

✊В т.г. ЦЗ ДНР трудоустроено 16 сварщиков, но такие кадры всегда востребованы организациями региона

В базе данных ЦЗ ДНР – сведения о почти 550 свободных рабочих местах для мастеров сварочного дела с зарплатой до 80 т.р.
Организации ждут:
💥электрогазосварщиков (ручной сварки, врезчиков, на автоматических и полуавтоматических машинах)
💥газосварщиков
💥сварщиков (на машинах контактной (прессовой) сварки, арматурных сеток и каркасов) и др.

Наибольшая потребность в таких специалистах – на КП гг. Донецк, Макеевка, Горловка, Енакиево, Шахтерск, Новоазовск, Дебальцево

Банк вакансий:
👉 на портале «Работа России»
👉 на сайте РЦЗ ДНР в разделе «Работа в ДНР»

☝️Узнай больше и получи НАПРАВЛЕНИЕ НА РАБОТУ в любом ЦЗ ДНР

#Работай_в_ДНР #РЦЗ_ДНР #профпраздники

Федеральная служба по труду и занятости (VK)

☀️Солнце, тепло и настроение - июнь уже стучится к нам в дверь!

🗓 В ИЮНЕ будет возможность насладиться длинными выходными.

🇷🇺 Главный государственный праздник страны - День России - уже совсем скоро. В честь его празднования - 12 июня будет нерабочим праздничным днём.

⏳ Обратите внимание:
🏖 Отдыхать будем четыре дня подряд с 12 по 14 июня
🗓 11 июня (предпраздничный день) — рабочий день сокращён на 1 час.

🎉Кроме этого, в последнюю субботу июня в России отмечается День молодёжи. В этом году праздник выпадает на 28 июня.

🙂 Также в июне не забудьте поздравить с профессиональным праздником следующих специалистов:

▪️5 июня – День эколога;
▪️8 июня - День социального работника;
▪️9 июня - День работников легкой промышленности;
▪️16 июня - День медицинского работника;
▪️25 июня - День моряка (мореплавателя);
▪️30 июня - День экономиста.

❣️Желаем всем провести первый месяц лета с пользой и в прекрасном настроении!